Technology Jobs in Grenoble, France (Now Hiring) — 46 open — Page 3

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Chef de Projet Technique, c’est :

• Parler le même langage que les devs : Idéalement, vous avez été développeur dans le passé et cela vous permet de comprendre les défis techniques, estimer la charge de travail avec réalisme et challenger les choix d'architecture.

• Piloter avec agilité : Maîtriser la gestion de projet (Scrum, Kanban) pour orchestrer les sprints, lever les points de blocage et garantir le respect des délais comme des budgets.

• Être le pont entre deux mondes : Traduire les besoins métiers des clients en specs techniques claires pour l'équipe, tout en vulgarisant la complexité technique pour les parties prenantes.

• Garantir la qualité et le delivery : Suivre la vélocité de l'équipe, veiller au respect des bonnes pratiques de delivery (CI/CD, revues de code) et assurer un niveau de qualité optimal.

• Inspirer et fédérer : Porter la dynamique d'équipe, protéger le rythme de travail des développeurs et créer un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :

• Cadrer et piloter : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de cadrage pour définir la roadmap, la gouvernance du projet et structurer les équipes.

• Assurer le Delivery : Piloter l'exécution des projets de A à Z, suivre les KPI de performance et sécuriser les jalons de livraison dans des environnements Cloud-native complexes.

• Faciliter le quotidien technique : Participer aux choix technologiques structurants aux côtés des architectes et aider à la résolution des problématiques complexes grâce à votre background technique.

• Rayonner et transmettre : Animer les rituels agiles, insuffler une culture de l'amélioration continue au sein de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Expertise Méthodo & Cloud : Des parcours de certifications avancés (Scrum Master, Product Owner, PMP, mais aussi Azure et AWS) pour enrichir votre double casquette.

• Évolution sur mesure : Un système de mentoring pour seniors et un accès aux cercles de décision et de pilotage stratégique de VISEO.

• Engagement RSE : Des actions concrètes (Vendredi, Fresque du Climat, Café Joyeux) pour un impact positif.

• Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la gestion de projet ne s'éloigne jamais du terrain. La technique se partage et se vit au quotidien.

• Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

• L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant où vous pilotez des projets basés sur les dernières versions des frameworks et des services Cloud managés.

Envie de relever le défi ?

Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

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