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$30k–$39k/yr
🚀 En un clin d'œil Du commercial, du recrutement, du vrai impact. Chez TOS, tu seras la première brique d'une fonction sales & sourcing en construction — pas un énième BD qui relance des prospects à la chaîne, mais quel…
Skills: B2B Sales, Business Development, Tech Recruitment, P&L Management, Client Portfolio Development
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À propos d'Aneo Cabinet de conseil tech-first depuis 2002. On bosse sur les sujets qui demandent vraiment du muscle technique : GenAI, HPC, cloud, software engineering. Partenaires AWS et GCP, créateurs de l'orchestrateu…
Skills: Python, Pandas, Numpy, PySpark, Databricks
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$60k–$75k/yr
Senior Software Architect — Spec-Driven & Agentic Systems (F/H) (69) - - - - - - - - - - - - Le contexte Nous sommes l'Agentic Engineering Factory (DOTI/DXD). Notre mission : industrialiser l'usage des coding agents (Cla…
Skills: Software Architecture, Spec-Driven Development, Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Distributed Systems
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Du solide, du structuré, du scale. Tu vas construire le socle data corporate d'un acteur incontournable de son secteur, utilisé par des milliers de collaborateurs dans le monde entier. Chez TOS, tu seras le consultant qu…
Skills: Snowflake, DBT Core, Airflow, SQL, Python
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En tant qu'Administrateur Applicatif Sage X3 H/F, vous serez rattaché(e) directement à la Direction Innovation. Vous intégrerez une équipe Sage & Salesforce et de Data Analyst et êtes garant(e) de la performance, de la f…
Skills: Sage X3 Administration, Salesforce, SQL, Data Analysis, Excel
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En tant qu'Administrateur Applicatif Sage X3 H/F, vous serez rattaché(e) directement à la Direction Innovation. Vous intégrerez une équipe Sage & Salesforce et de Data Analyst et êtes garant(e) de la performance, de la f…
Skills: Salesforce Administration, Sage X3 Administration, SQL, Data Analysis, Excel
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N° 1 de l’information sportive, le groupe L’Équipe, Filiale du Groupe Amaury, édite les titres de presse : L’Équipe, le magazine L’Équipe, France Football, Vélo Magazine ainsi que les sites lequipe.fr, francefootball.fr …
Skills: Data Analysis, Reporting, Dashboarding, SQL, Big Query
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N° 1 de l’information sportive, le groupe L’Équipe, Filiale du Groupe Amaury, édite les titres de presse : L’Équipe, le magazine L’Équipe, France Football, Vélo Magazine ainsi que les sites lequipe.fr, francefootball.fr …
Skills: Data Analysis, Reporting, Dashboarding, SQL, Big Query
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Faisons connaissance Au sein du Groupe TF1, nous poursuivons l’ambition de s’établir comme la destination premium de référence sur l’écran de télévision pour le divertissement et l’information de qualité en langue frança…
Skills: CRM Management, Email Marketing, Push Notifications, In-app Messaging, Performance Analysis
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Stage – Chargé(e) de projets IA & Expériences Digitales (H/F) Durée : 6 mois minimum Localisation : Boulogne Billancourt KparK Groupe Le Groupe Acteur majeur de la rénovation de l’habitat en France, KparK Groupe s’appuie…
Skills: Artificial Intelligence, UX/UI Design, Project Management, SEO, No-code/Low-code Tools
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[SKALEET] Skaleet is a fast-growing B2B fintech specializing in Core Banking Solutions. We help financial institutions in 15+ countries innovate, scale, and deliver superior banking experiences to millions of end-custome…
Skills: Ansible, Kubernetes, VMware/vSphere, Linux/Debian, GitLab CI
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$900/hr–$2k
À propos de ce poste Intégré(e) au sein de la Direction des Ventes de la branche Colles et Adhésifs d’Henkel France : Ce que vous ferez Développement d’outils internes et de projets : Participation à l’extension de nouve…
Skills: Power BI, SharePoint, CRM, Database Management, Data Analysis
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$45k–$60k/yr
Créé en 2002, ANEO est un cabinet de conseil à fort ADN tech, historiquement ancré dans le calcul intensif (HPC), puis étendu au cloud, aux environnements hybrides et à l’IA. Aujourd’hui, nous concentrons notre activité …
Skills: HPC Support, Linux, Slurm, MPI, OpenMP
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A propos En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35 000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plate…
Skills: UX Design, UI Design, Product Design, Team Leadership, Prototyping
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Company Description At Netatmo, we are all about the Smart Home! Our mission is to design products that make your home safer, more comfortable and ultimately more eco-friendly. Since November 2018, Netatmo has become a p…
Skills: Kotlin, Java, C, MVVM, Jetpack Compose
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Join Excelya, where Audacity, Care, and Energy define who we are and how we work. We believe in creating bold solutions and fostering an inclusive environment where collaboration and individual growth go hand in hand. Th…
Skills: EDMS, Data Migration, GxP, GMP, Data Mapping
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, Calexa group accompagne les Directions RH dans l’évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons su…
Skills: HRIS Implementation, Payroll Management, Business Analysis, Functional Specifications, Project Management
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Your tasks As a SEEBURGER expert, you will advise our customers on the best approach to integration challenges and the most effective use of our platform You analyse individual customer requirements and create concepts f…
Skills: B2B Integration, MFT, API, EDI, EDIFACT
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Skills: B2B Integration, MFT, API, EDI, EDIFACT
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VISEO est un collectif engagé où l’innovation, la collaboration et l’expertise sont au cœur de notre identité. Dans un contexte de forte croissance, VISEO s’impose comme un acteur de référence sur SAP, avec une dynamique…
Skills: SAP Cloud ERP, Fit-to-Standard, SAP Activate, SAP BTP, Cloud Extensions
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Establish and lead the sales and sourcing function by developing a tech client portfolio and managing the full recruitment cycle. Responsibilities include P&L management, market positioning, and leading a team of consultants.
Requires at least 3 years of post-graduate experience, ideally in tech recruitment or talent hunting. Candidates must be proficient in B2B prospecting and possess a proactive, intrapreneurial mindset.
Du commercial, du recrutement, du vrai impact. Chez TOS, tu seras la première brique d'une fonction sales & sourcing en construction — pas un énième BD qui relance des prospects à la chaîne, mais quelqu'un qui façonne notre approche marché autant qu'il la fait tourner. Du concret, du relationnel, du challenge.
Business & Commercial
Identifier et développer ton portefeuille client dans le secteur tech — ton impact est direct et mesurable
Repérer des projets IT ambitieux et identifier les talents qui feront la différence
Décliner et exécuter une stratégie commerciale qui tient la route
Maîtriser ton marché : positionnement tarifaire, veille concurrentielle, lecture des tendances
P&L & Performance
Gérer ton P&L : optimisation des marges, lecture de la production, arbitrages business
Maîtriser ton taux de rotation et piloter les indicateurs clés de ta BU
Recrutement
Etablir ton plan de recrutement en fonction de tes objectifs de croissance et des besoins clients
Assurer le suivi complet du cycle de recrutement, de la prise de brief jusqu'à l'intégration
Management
Gérer et faire grandir une équipe de consultants passionnés — suivi de carrière, montée en compétences
Faire preuve d'exigence managériale, sans perdre l'humain de vue
Préparer et restituer les entretiens annuels
Langages du quotidien : LinkedIn Recruiter, Sales Navigator
CRM & Sourcing : outils digitaux de suivi et de prospection (type HubSpot, Notion, ou ce qu'on adopte ensemble)
Méthodo : approche outbound structurée, entretiens comportementaux, qualification client
Outils annexes : outils de veille marché, plateformes de recrutement tech, messaging automatisé
Ici, pas de missions à l'aveugle, pas de client balancé par email à 18h le vendredi. Tu sais sur quoi tu travailles, pourquoi, et avec qui. TOS n'est pas une SSII : on construit quelque chose, et tu en fais partie dès le début.
Ce poste est le premier de son genre chez nous — ce que tu mets en place aujourd'hui devient la base de demain. Si tu aimes avoir de l'espace pour tester, itérer et rater proprement, tu vas te sentir chez toi.
Sinon, on a aussi du café, des déjeuners d'équipe et des blagues de qualité variable. L'important c'est qu'on avance ensemble.
Salaire : 30 000 € à 39 000 € brut annuel, en 12 mois, sans embrouille
Redistribution annuelle d'une part des bénéfices collectifs (parce que si ça marche, ça marche pour tout le monde)
Télétravail flexible 2-3 jours par semaine
Tu as au moins 3 ans d'expérience post-diplôme, idéalement sur des profils tech (développeurs, product, data, design) et/ou en chasse de talents. Tu es à l'aise avec la prospection commerciale : construire et entretenir un portefeuille client, ce n'est pas quelque chose qui te fait peur. Tu gères plusieurs missions en parallèle sans perdre le fil, tu as un vrai sens du relationnel et tu sais créer un lien authentique — avec les candidats comme avec les clients.
Ce qu'on cherche surtout : une personnalité qui prend les devants, qui sait affirmer ses positions et qui n'est pas là juste pour exécuter. Tu veux construire quelque chose, pas seulement y participer.
Bonus appréciés : une expérience en startup ou scale-up tech, et la maîtrise d'outils digitaux de sourcing et CRM.
En résumé :
Un poste de premier coutilisateur dans une fonction que tu crées autant que tu la fais tourner
De l'autonomie réelle, du feedback direct, et un impact visible sur la croissance de TOS
Un environnement où l'intrapreneur qu'on te demande d'être peut vraiment exprimer de
Test de personnalité (30 min)
Echange avec un membre RH — on se présente, tu poses tes questions (1h)
Entretien avec l'équipe — mise en situation et fit opérationnel (1h)
Entretien C-level — adéquation personnalité, projet et ADN TOS (1h)
Le staffing studio spécialisé en Tech et Product
Nous ne sommes pas simplement un staffing studio, nous sommes une communauté de doers engagés pour une mission audacieuse : dépoussiérer l'écosystème digital. Si tu es un développeur(se) Mobile & Web JS, un(e) maestro de l'UX/UI design, ou un(e) passionné(e) de Product Management, ta place est parmi nous ! Chez nous, chaque idée compte, chaque voix est écoutée et chaque talent est révélé. Que tu sois un codeur(se) nocturne, un fanatique du pixel parfait ou un stratège de la découverte produit, si tu partages notre passion pour créer un écosystème digital plus juste, valorisant et dynamique, alors viens apporter ta cool touch à notre équipe. Rejoins-nous chez The One Studio, où l'on change le monde digital, un pixel à la fois. Keep cool & see you soon ! ✨ Excellence Transparence Authenticité Partage #BeTheOne.
Offices: 247 Boulevard Jean Jaures, Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100, FR
There are currently 84 open technology positions in Boulogne-Billancourt, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include VISEO, Netatmo, Aneo, Groupe TF1, HBS, among others. Browse the listings above to see every active employer.
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