Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France · Hybrid
$30k–$39k/yr
🚀 En un clin d'œil Du commercial, du recrutement, du vrai impact. Chez TOS, tu seras la première brique d'une fonction sales & sourcing en construction — pas un énième BD qui relance des prospects à la chaîne, mais quel…
Skills: B2B Sales, Business Development, Tech Recruitment, P&L Management, Client Portfolio Development
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Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au …
Skills: Digital Marketing Strategy, Customer Journey Mapping, Market Analysis, Competitive Analysis, Microsoft Excel
Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France · Hybrid
$30k–$35k/yr
IMMOBILIERE 3F | CDD 1 mois | 30k€ à 35k€ brut annuel | Boulogne Billancourt | 06/07/2026 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et …
Skills: Real Estate Management, Customer Relationship Management, Organization, Rigor, Reactivity
Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France · Hybrid
💧 À propos de Castalie Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une altern…
Skills: CRM Proficiency, Lead Qualification, B2B Sales, Customer Service, Organization
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Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Nataly…
Skills: Customer Service, Sales Techniques, Merchandising, Stock Management, Client Loyalty
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Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ? Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe f…
Skills: Excel, Data Analysis, CRM Management, B2B Business Development, Partner Network Management
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Envie de travailler pour le leader de l’événementiel sportif en France ? Amaury Sport Organisation accueille un(e) stagiaire au sein de sa direction Stratégie & Développement International. Vous participerez directement …
Skills: Market Analysis, Competitive Benchmarking, Strategic Planning, Business Development, Project Coordination
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$2k/mo
Styliste de la fenêtre depuis 1974, Heytens est une marque spécialisée dans l’habillage de la fenêtre sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maitrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des …
Skills: Interior Design, Sales, Technical Measurement, Customer Relationship Management, Project Management
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🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en d…
Skills: Entrepreneurship, Agency Management, Team Management, Project Management, Customer Relationship Management
Brussels, Brussels-Capital, Belgium · Hybrid
About this Position As Market and Customer Activation Manager, you will act as a LOCTITE & TEROSON brands ambassador, driving impactful customer engagement and market activation across France, Belgium and the Netherlands…
Skills: Digital Marketing, Content Activation, Campaign Management, Performance Tracking, Marketing Automation
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Skills: Business Development, Photovoltaic Energy, Real Estate Market Analysis, Contract Negotiation, Financial Modeling
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Entreprise 🎯 Mission spéciale FOIRE AUX VINS – Septembre 2026 🍷 Pour une grande Enseigne Premium, Impact Sales & Marketing, filiale du groupe MARVESTING recrute des : Conseillers Vins / Cavistes / Sommeliers / Œnologue…
Skills: Wine Knowledge, Food and Wine Pairing, Customer Service, Wine Tasting, Sales Boosting
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Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI 35h00. Au sein de la boutique, vous contribuez à accompagner chaque client dans ses choix, …
Skills: Cash Handling, Customer Service, Point Of Sale Systems, Payment Processing, Conflict Resolution
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Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI 35h00. Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante Rejoindre Aro…
Skills: Sales Techniques, Customer Service, Cashiering, Customer Loyalty Management, Merchandising
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Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vente Expert(e) Capillaire en CDI 35h00. Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspir…
Skills: Hair Care Expertise, Customer Advisory, Cosmetic Formulation, Sales Techniques, Cashier Operations
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Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vente Expert(e) Beauté/Skincare en CDI 35h00. Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et i…
Skills: Beauty Consulting, Skincare Expertise, Aromatherapy, Customer Service, Merchandising
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Dans le cadre de l'ouverture de notre future boutique de Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Vente Expert(e) Huiles Essentielles en CDI. Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspi…
Skills: Essential Oils Expertise, Customer Advisory, Sales Techniques, Naturopathy, Aromatherapy
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AMAURY MEDIA est la régie publicitaire qui commercialise les supports du groupe Amaury, dont la marque L’Équipe (Le journal L’Equipe et le magazine L’Équipe sur la partie print, le site et l’appli L’Équipe sur la partie …
Skills: Account Management, Special Operations, Partnership Development, Strategic Recommendations, Media Negotiation
Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France · Hybrid
$900/hr–$2k
À propos de ce poste Intégré(e) au sein de la Direction des Ventes de la branche Colles et Adhésifs d’Henkel France : Ce que vous ferez Développement d’outils internes et de projets : Participation à l’extension de nouve…
Skills: Power BI, SharePoint, CRM, Database Management, Data Analysis
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
À propos de ce poste Au sein de la branche Henkel Consumer Brands, votre rôle sera d’organiser et animer des sessions de formation sur les produits et techniques des marques SCHWARZKOPF PROFESSIONAL / INDOLA / STMNT / AU…
Skills: Technical Training, Hairdressing Techniques, Public Speaking, Curriculum Development, Product Demonstration
Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Establish and lead the sales and sourcing function by developing a tech client portfolio and managing the full recruitment cycle. Responsibilities include P&L management, market positioning, and leading a team of consultants.
Requires at least 3 years of post-graduate experience, ideally in tech recruitment or talent hunting. Candidates must be proficient in B2B prospecting and possess a proactive, intrapreneurial mindset.
Du commercial, du recrutement, du vrai impact. Chez TOS, tu seras la première brique d'une fonction sales & sourcing en construction — pas un énième BD qui relance des prospects à la chaîne, mais quelqu'un qui façonne notre approche marché autant qu'il la fait tourner. Du concret, du relationnel, du challenge.
Business & Commercial
Identifier et développer ton portefeuille client dans le secteur tech — ton impact est direct et mesurable
Repérer des projets IT ambitieux et identifier les talents qui feront la différence
Décliner et exécuter une stratégie commerciale qui tient la route
Maîtriser ton marché : positionnement tarifaire, veille concurrentielle, lecture des tendances
P&L & Performance
Gérer ton P&L : optimisation des marges, lecture de la production, arbitrages business
Maîtriser ton taux de rotation et piloter les indicateurs clés de ta BU
Recrutement
Etablir ton plan de recrutement en fonction de tes objectifs de croissance et des besoins clients
Assurer le suivi complet du cycle de recrutement, de la prise de brief jusqu'à l'intégration
Management
Gérer et faire grandir une équipe de consultants passionnés — suivi de carrière, montée en compétences
Faire preuve d'exigence managériale, sans perdre l'humain de vue
Préparer et restituer les entretiens annuels
Langages du quotidien : LinkedIn Recruiter, Sales Navigator
CRM & Sourcing : outils digitaux de suivi et de prospection (type HubSpot, Notion, ou ce qu'on adopte ensemble)
Méthodo : approche outbound structurée, entretiens comportementaux, qualification client
Outils annexes : outils de veille marché, plateformes de recrutement tech, messaging automatisé
Ici, pas de missions à l'aveugle, pas de client balancé par email à 18h le vendredi. Tu sais sur quoi tu travailles, pourquoi, et avec qui. TOS n'est pas une SSII : on construit quelque chose, et tu en fais partie dès le début.
Ce poste est le premier de son genre chez nous — ce que tu mets en place aujourd'hui devient la base de demain. Si tu aimes avoir de l'espace pour tester, itérer et rater proprement, tu vas te sentir chez toi.
Sinon, on a aussi du café, des déjeuners d'équipe et des blagues de qualité variable. L'important c'est qu'on avance ensemble.
Salaire : 30 000 € à 39 000 € brut annuel, en 12 mois, sans embrouille
Redistribution annuelle d'une part des bénéfices collectifs (parce que si ça marche, ça marche pour tout le monde)
Télétravail flexible 2-3 jours par semaine
Tu as au moins 3 ans d'expérience post-diplôme, idéalement sur des profils tech (développeurs, product, data, design) et/ou en chasse de talents. Tu es à l'aise avec la prospection commerciale : construire et entretenir un portefeuille client, ce n'est pas quelque chose qui te fait peur. Tu gères plusieurs missions en parallèle sans perdre le fil, tu as un vrai sens du relationnel et tu sais créer un lien authentique — avec les candidats comme avec les clients.
Ce qu'on cherche surtout : une personnalité qui prend les devants, qui sait affirmer ses positions et qui n'est pas là juste pour exécuter. Tu veux construire quelque chose, pas seulement y participer.
Bonus appréciés : une expérience en startup ou scale-up tech, et la maîtrise d'outils digitaux de sourcing et CRM.
En résumé :
Un poste de premier coutilisateur dans une fonction que tu crées autant que tu la fais tourner
De l'autonomie réelle, du feedback direct, et un impact visible sur la croissance de TOS
Un environnement où l'intrapreneur qu'on te demande d'être peut vraiment exprimer de
Test de personnalité (30 min)
Echange avec un membre RH — on se présente, tu poses tes questions (1h)
Entretien avec l'équipe — mise en situation et fit opérationnel (1h)
Entretien C-level — adéquation personnalité, projet et ADN TOS (1h)
Le staffing studio spécialisé en Tech et Product
Nous ne sommes pas simplement un staffing studio, nous sommes une communauté de doers engagés pour une mission audacieuse : dépoussiérer l'écosystème digital. Si tu es un développeur(se) Mobile & Web JS, un(e) maestro de l'UX/UI design, ou un(e) passionné(e) de Product Management, ta place est parmi nous ! Chez nous, chaque idée compte, chaque voix est écoutée et chaque talent est révélé. Que tu sois un codeur(se) nocturne, un fanatique du pixel parfait ou un stratège de la découverte produit, si tu partages notre passion pour créer un écosystème digital plus juste, valorisant et dynamique, alors viens apporter ta cool touch à notre équipe. Rejoins-nous chez The One Studio, où l'on change le monde digital, un pixel à la fois. Keep cool & see you soon ! ✨ Excellence Transparence Authenticité Partage #BeTheOne.
Offices: 247 Boulevard Jean Jaures, Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100, FR
There are currently 43 open sales positions in Boulogne-Billancourt, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Aroma-Zone, VISEO, Barilla Group, Henkel, IDEX, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 16 of the 43 open sales positions offer remote or hybrid work (0 remote, 16 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
