Notre équipe Corporates Operations recherche un·e Product Manager SAP HR (f/m/d) en CDI basé·e à Lille. Au sein de la direction Corporate Operations (200 personnes), qui pilote l'ensemble du SI RH & Finance, notre équipe…
Skills: SAP HR, SAP BW, Product Management, Agile Methodology, JIRA
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, META…
Skills: IT Support, ITIL v4, ITSM Tools, Incident Management, Service Request Management
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Lille
Lille, Hauts-de-France, France · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: CIO Advisory, Digital Transformation, Data Strategy, AI Strategy, IT Governance
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Lille
Lille, Hauts-de-France, France · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: CIO Advisory, Digital Transformation, Data Strategy, AI Strategy, IT Governance
Senior Consultant - Data Advisory - Bureau de Lille
Lille, Hauts-de-France, France · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: AI Strategy, Data Advisory, Generative AI, AI Governance, Project Management
Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations st…
Skills: SAP Basis, SAP S/4HANA, Cloud Migration, SAP Architecture, System Administration
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: AI Strategy, Generative AI, Project Management, AI Governance, Change Management
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: AI Strategy, Generative AI, Project Management, AI Governance, Change Management
Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Oracle E-Business Suite R12, Oracle Cloud Fusion, PL/SQL, SQL, Oracle Forms
Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Oracle ERP, Oracle E-Business Suite R12, Oracle Cloud ERP, Functional Consulting, Business Analysis
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service d’une nouvelle relation entre les humains et les robots. Nos solutions permettent à certaines des plus grandes marques mondiales d’améliorer leur efficacité…
Company Description Ready to turn vision into action? Magellan is an international Management and Technology Consulting Group. Our strength lies in our ability to combine business expertise and technological excellence t…
Description de l'entreprise Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise …
Company Description Ready to turn vision into action? Magellan is an international Management and Technology Consulting Group. Our strength lies in our ability to combine business expertise and technological excellence t…
Description de l'entreprise Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise …
Company Description Ready to turn vision into action? Magellan is an international Management and Technology Consulting Group. Our strength lies in our ability to combine business expertise and technological excellence t…
Skills: Java, Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes
Description de l'entreprise Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise …
Skills: Java, Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes
Company Description Ready to turn vision into action? Magellan is an international Management and Technology Consulting Group. Our strength lies in our ability to combine business expertise and technological excellence t…
Description de l'entreprise Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise …
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Full-time
Hybrid work organization, Equipment provided (Mac or Windows), International career opportunities, Skill development and training, Employee share ownership, Monthly/Quarterly bonuses
Posted 34d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Ensure the stability and performance of SAP HR and SAP BW products, specifically managing payroll for France and Spain. Lead the migration to RISE S4 and coordinate technical integrations with Workday and other digital HR tools.
Requirements
Requires at least 5 years of experience in a similar role with significant expertise in payroll tools and HR technical/legal issues. Proficiency in Agile methodologies and fluency in both French and English are essential.
Full job description
Notre équipe Corporates Operations recherche un·e Product Manager SAP HR (f/m/d) en CDI basé·e à Lille.
Au sein de la direction Corporate Operations (200 personnes), qui pilote l'ensemble du SI RH & Finance, notre équipe SI RH est au cœur d'une transformation d'envergure internationale : l'implémentation globale de Workday dans tous les pays Decathlon. Nous gérons un écosystème de produits critiques (Core RH, Talent, Recrutement, Paie) avec pour ambition de concilier excellence opérationnelle locale et rationalisation globale. Un défi technologique et humain passionnant où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur le quotidien de nos collaborateurs.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Product Manager SAP HR, ta mission sera de garantir la stabilité et la performance du RUN de tes produits, tout en les faisant évoluer pour accompagner les projets stratégiques et la transformation internationale de l'entreprise. Tu seras responsable des produits SAP HR (calcul de la paie France et Espagne pour 40 000 utilisateurs) et SAP BW (reporting de paie).
Tes responsabilités principales s'articuleront autour de 4 grands piliers :
Pilotage du RUN & Excellence Opérationnelle : Garantir la qualité et la conformité légale de la paie France & Espagne (et des futurs pays où sera déployé la solution SAP HR). Tu seras l'interlocuteur·trice privilégié·e des équipes payroll locales pour écouter, challenger et traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles.
Animation de l'écosystème & Agilité : Animer au quotidien une équipe d'experts (3 développeurs ABAP, TMA HR Path et TMA Winch Consulting). Tu piloteras les rituels agiles, la priorisation du backlog sur JIRA et le suivi des livrables.
Flux de données & Écosystème digital : Être le·la garant·e des échanges de données fluides et sécurisés entre l'outil de paie et les outils digitaux de Core RH, de planification des collaborateurs, de rémunérations diverses, ainsi que les outils financiers.
Modernisation, Sécurisation & Projets Majeurs :
Mener le projet stratégique de migration de SAP HR & SAP BW vers la version RISE S4, en étroite collaboration avec l'éditeur SAP et les équipes techniques SAP internes de Decathlon.
Gérer l'application des Support Packages (patchs) de sécurité et coordonner les impacts avec le métier.
Piloter l'intégration technique avec Workday (stabilisation pour la France, construction du flux pour l'Espagne avec l'intégrateur Shapein).
Gouvernance, Économie & Stratégie : Assurer le pilotage budgétaire de ton produit (licences, TMA, projets). Tu participeras également aux réflexions stratégiques autour de l'initiative "SAP United" pour conseiller et étudier le déploiement de SAP HR dans d’autres pays, notamment avec le Royaume-Uni et la Malaisie en remplacement de leurs solutions locales.
CE QUE TU APPORTES
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un scope et des responsabilités similaires.
Expertise Métier : Une expérience significative sur un outil de paie et une forte appétence pour les enjeux techniques et légaux liés aux RH. Une connaissance de SAP HR est un sérieux atout.
Product Management & Agilité : Maîtrise de la méthodologie Agile (JIRA), vision orientée valeur produit, et capacité éprouvée à gérer des dépendances complexes et des roadmaps techniques.
Soft Skills : Excellente communication, leadership d'influence pour animer des tiers (éditeurs, intégrateurs) et collaborer avec des opérationnels experts. Esprit critique, orientation décisionnelle et forte capacité à prendre du recul.
Langues :Français & Anglais courant indispensable pour évoluer dans notre contexte international.
STACK TECHNIQUE
SAP HR & SAP BW HR
Environnement RISE S4
Écosystème SIRH (Workday, Etemptation)
JIRA
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Organisation de travail hybride ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
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Decathlon Digital: Powering sports for tomorrow.
Guided by our corporate North Star – to move people through the wonders of sport – our goal is to enable Decathlon to become the biggest digital sports platform and open ecosystem, empowering sports lovers and athletes everywhere.
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How many Software jobs are open in Lille, France right now?
There are currently 154 open software positions in Lille, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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Companies currently hiring include Decathlon Digital, Adone Conseil, Capgemini, Inetum, Talan, among others. Browse the listings above to see every active employer.
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Yes — 75 of the 154 open software positions offer remote or hybrid work (9 remote, 66 hybrid).
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