Beschrijving van het bedrijf Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen…
Skills: Team Management, KPI Analysis, Coaching, Retail Operations, Inventory Management
Geef vorm aan de toekomst van beauty tech met de marktleider Ben jij een gedreven salesprofessional die energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten, het opbouwen van echte relaties en het behalen van targets? T…
Skills: B2B Sales, Field Sales, SaaS Sales, Cold Calling, Networking
Arc Arc is a rapidly growing luxury tech brand specialising in minimalist phone cases, most notably the Arc Pulse. Throughout 2026 we are extending the product family with new hero products built to the same standard: ob…
Jouw taken als stagiair Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service; Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt; Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;…
Beschrijving van het bedrijf OMDAT Fabulous Fashion Jouw Specialiteit Is RETAIL OP JOUW MANIER Retail Assistant bij Primark Als Retail Assistant zorg je ervoor dat klanten een geweldige winkelervaring hebben. Je helpt he…
Skills: Customer Service, Cashier Operations, Inventory Management, Visual Merchandising, Communication
Op zoek naar een toekomstbestendig beroep? Ga aan de slag als Opticien bij Hans Anders. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat klanten met een tevreden én scherpe blik de winkel uitlopen. Je krijgt er energie van wa…
Wil jij elke dag klanten een sprankeling in hun ogen geven? Als verkoopmedewerker in de optiek adviseer je klanten over monturen, brillenglazen en zonnebrillen op sterkte. Jouw missie: klanten zelfverzekerd laten voelen …
Job Description Functieomschrijving Ben je super servicegericht en heb je plezier in verkoop? Ben jij flexibel en 16 - 18 uur beschikbaar? Kom dan naar SIXT! Sluit je aan bij ons vriendelijke team waar je het eerste en l…
Skills: Sales, Customer Service, Dutch Language, English Language, Communication
Functieomschrijving WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes …
Intro Hoe mooi is het als je elke dag kunt bijdragen aan onvergetelijke reizen voor scholen, bedrijven, verenigingen en evenementen? Als commercieel medewerker bij Arriva Touring ben jij hét aanspreekpunt voor onze klant…
Skills: Commercial Drive, Administrative Strength, Customer Orientation, MS Office, Word
Are you.. … a sneaker freak and would you like to be part of a leading international retail organization in fashionable sneakers, sports and casual clothing? Then a job at JD Sports is the perfect fit for you! By now, JD…
Skills: Customer Service, Sales, Stock Management, Teamwork, Communication
Ben jij… … een sneaker freak en wil je deel uitmaken van een toonaangevende internationale retailorganisatie in trendy sneakers, sport- en vrijetijdskleding? Dan is een baan bij JD Sports perfect voor jou! JD Sports heef…
Skills: Customer Service, Sales, Inventory Management, Teamwork, Communication
Dit ga je doen Als junior leidinggevende drogist run je samen met de filiaalmanager de leukste buurtdrogist die écht aandacht heeft voor haar klanten. Jouw beginnende leidinggevende ervaring, die je als starter meebrengt…
Work Flexibility: Hybrid The Job’s Mission: The Senior Manager Product Marketing serves as the regional marketing leader responsible for developing and executing a comprehensive marketing strategy across EMEA. This role …
Skills: Product Marketing, Strategic Planning, Team Leadership, Market Analysis, Voice Of Customer (VoC)
Functieomschrijving WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes …
Wat ga je doen? Als verkoopmedewerker in onze winkel ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, of je nu adviseert over bruingoed, IT/gaming of klein huishoudelijk. Jij helpt klanten bij het vinden van de juiste…
Ben jij technisch sterk én commercieel gedreven? Ben jij technisch onderlegd en voel je je thuis in een commerciële binnendienstrol? Heb je affiniteit met pompen en industriële toepassingen en werk je graag op het snijvl…
Ben jij technisch sterk én commercieel gedreven? Ben jij technisch onderlegd en voel je je thuis in een commerciële binnendienstrol? Heb je affiniteit met pompen en industriële toepassingen en werk je graag op het snijvl…
Ben jij technisch sterk én commercieel gedreven? Ben jij technisch onderlegd en voel je je thuis in een commerciële binnendienstrol? Heb je affiniteit met pompen en industriële toepassingen en werk je graag op het snijvl…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time, Temporary
Training, Unlimited access to e-learning platform, Career development, Mobility opportunities, Co-optation program
Posted 2d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
Act as the link between the Store Manager and sales teams to improve customer service through personal coaching. Monitor KPIs to achieve daily sales goals and ensure adherence to operational procedures regarding stock and warehouse management.
Requirements
Requires at least one year of experience managing a medium-sized team and a strong understanding of KPIs. Candidates must be natural leaders with a passion for fashion and business.
Full job description
Beschrijving van het bedrijf
Courir is het n°1 Sneaker merk in Frankrijk! En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Courir heeft een ambitieus plan: sneakers voor iedereen toegankelijk maken.
Het Courir avontuur?
Het gaat om het delen van ambitie, gebouwd op een positieve gemoedstoestand met een rijke 40-jarige geschiedenis.
Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt.
Functieomschrijving
Je bent de sterke schakel tussen je Store Manager en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt.
Jouw uitdagingen:
• KPI's nauwlettend in de gaten houden, zodat je team dagelijks de verkoopdoelen kan halen
• Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven.
• Ervoor zorgen dat de teams zich houden aan de operationele procedures (voorraden, kassa's, koopwaar, magazijnbeheer).
Functie-eisen
• Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching.
• Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de doelstellingen van de winkel te bereiken.
• Je hebt een grondig begrip van KPI's
• Je hebt een passie voor mode en zaken.
Aanvullende informatie
Het wervingsproces :
1) Interview met het wervingsteam van Courir
2) Interview met de manager en HR-manager
Lid worden van het Courir-team betekent :
• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland
• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?
Volg ons op @inside_courir
Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams
Leader de la sneaker en France, Courir a su s’imposer dans l’univers de la mode et de la sneaker pour en faire son terrain de jeu depuis plus de 40 ans. Accessoire devenu must-have, la sneaker s’est invitée dans tous les dressings au fil des décennies : chez Courir, on aime décloisonner les styles pour en faire l’élément incontournable de son vestiaire. Alors que la mode évolue et se réinvente, chez Courir, nous plaçons la femme au cœur de notre stratégie : parce que les sneakers sont une quête de liberté et d’expression de soi pour tout le monde, nous sommes convaincus que cette figure émancipatrice inspire hommes & enfants par sa personnalité.
Et parce que Paris est un acteur culturel majeur, nous restons solidement ancrés dans l’âme de la ville lumière, où l’élégance et l’originalité se rencontrent pour créer un style inégalé. Attentifs aux nouvelles tendances, nous proposons des produits à la fois inédits, avec des collaborations uniques et en phase avec les désirs de nos clients : en ce sens, chaque paire de sneakers est une pièce culturelle, et chaque client est un acteur de la scène de la mode. Avec un avenir prometteur qui s’annonce audacieux et innovant, nous continuons d’écrire notre histoire à la croisée de la mode, de la passion et de l’individualité.
Offices: 91, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75011, FR · 6, Place Robert Schuman, Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38000, FR
How many Sales jobs are open in Groningen, Netherlands right now?
There are currently 32 open sales positions in Groningen, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Sales roles in Groningen, Netherlands?
Companies currently hiring include KPN, Hans Anders, ProMinent Nederland, H&M Group, JD Sports Netherlands, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Sales jobs in Groningen, Netherlands?
Yes — 12 of the 32 open sales positions offer remote or hybrid work (1 remote, 11 hybrid).
How do I apply for Sales jobs in Groningen, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.