Jij zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen én collega’s zich geholpen voelen. Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie én graag klaarstaat voor collega’s? …
Beschrijving van het bedrijf Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ERP Manufacturing Consultant die onze missie helpt versterken en met ons wil meegroeien. Heb jij passie voor productieprocessen en de ma…
Skills: ERP Consulting, Manufacturing Process Optimization, Supply Chain Management, Business Process Analysis, IFS ERP
Teamcoördinator Magazijn | Leiding geven aan het kloppend hart van ons magazijn
Utrecht, Utrecht, Netherlands · On-site
$16/hr–$17/hr
Mid level
Direct op je rekening: Jij verdient: €16.18 - €17,85 per uur aangevuld met vakantiegeld (8%) Een toeslag voor werken in de avond en nacht die kunnen oplopen tot 32%! Een prettige werkomgeving met urengarantie Bij tevrede…
Skills: Team Leadership, Warehouse Coordination, Logistics Management, Process Optimization, Planning
At Orbisk, we’re on a mission to create a world where zero food waste isn’t just a dream—it’s a reality. We combine cutting-edge tech with a sustainability-first mindset to help the hospitality industry make smarter, gre…
Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van het opbouwen van duurzame klantrelaties én het verkopen van innovatieve technische oplossingen? TASKI is wereldwijd een toonaangevend merk in professionele rein…
Date Posted: 2026-06-10 Country: Netherlands Location: OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands Je werkt in een cross-functionele rol en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de operationele regio en de bi…
About Brink's: The Brink’s Company (NYSE:BCO) is a leading global provider of cash and valuables management, digital retail solutions, and ATM managed services. Our customers include financial institutions, retailers, go…
Ben jij een Controller die verder kijkt dan cijfers alleen? Bij Matex Deuren krijg je een brede financiële rol met veel verantwoordelijkheid, invloed én zichtbaarheid binnen de organisatie. Je bent lid van het MT, advise…
About the job About Brink's The Brink’s Company (NYSE) is a leading global provider of cash and valuables management, digital retail solutions, and ATM managed services. Our customers include financial institutions, reta…
At Alstom, we understand what moves people. Our innovative solutions in the railway industry, from high-speed trains to smart mobility services, are designed to provide seamless travel for our customers and therefore for…
Vacature: Procurement Category Manager CAPEX of Product Related, (32-40 uur), Regio Breda of Utrecht, Hybride werken
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Senior
Vacature: Procurement Category Manager CAPEX of Product Related, (32-40 uur), Regio Breda of Utrecht, Hybride werken Wil jij meer doen dan alleen inkopen? Als Category Manager bij Chubb Fire & Security bepaal je mede de …
Are you… Interested in working for an international and diverse company? Interested in working for a company that is dedicated to sustainability? Looking for a friendly and supporting team? If so, read on! It’s likely yo…
Are you… Interested in working for an international and diverse company? Interested in working for a company that is dedicated to sustainability? Looking for a friendly and supporting team? If so, read on! It’s likely yo…
Skills: Receiving, Shipping, Inventory Control, WMS, Oracle System
Role Overview This is a senior, high-impact commercial leadership role responsible for accelerating growth across key European channel partners in the Cleaning & Hygiene segment. As International Account Director Channel…
Role Overview This is a senior, high-impact commercial leadership role responsible for accelerating growth across key European channel partners in the Cleaning & Hygiene segment. As International Account Director Channel…
Overview: At Zebra, we are a community of innovators who come together to create new ways of working. United by curiosity and a culture of caring, we develop smart solutions that anticipate our customer’s and partner’s n…
Door het groeiend aantal opdrachten zoeken we een nieuwe collega met liefde voor het kwaliteitsvakgebied en etikettering in de regio Utrecht. Stap in de rol In deze rol werk je als Labelling Specialist bij Normec Label &…
Skills: Labeling checks, EU and National Legislation, Specification management, Ingredient declarations, Food safety compliance
Als Allround Ploegmonteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden aan ons machinepark in een 3-ploegendienst. Lokaliseren en oplossen van storingen door …
Skills: Control Technology, Pneumatics, Hydraulics, PLC Systems, Siemens PLC
Bouw jij mee aan de volgende fase van Product Management? Bij Knauf werken we elke dag aan innovatieve bouwoplossingen die bijdragen aan beter, efficiënter en duurzamer bouwen. Dat doen we met sterke merken, technische k…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$3k–$4k/mo
Full-time
associate degree, bachelor degree
25 Vacation Days, 12 ATV Days, Professional Development Opportunities, Secondary Employment Benefits
Posted 33d ago
~32 hrs/week
Dutch
Responsibilities
The HR Officer manages the daily HR administration, serving as the primary contact for employees and managers. Key tasks include drafting employment contracts, processing personnel changes, coordinating onboarding, and maintaining HR systems.
Requirements
Candidates need at least 3 years of experience in an HR support role and a degree in HRM or a related field. Proficiency in Microsoft Office 365 and experience with HR systems like ADP or SuccessFactors are required.
Full job description
Jij zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen én collega’s zich geholpen voelen.
Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie én graag klaarstaat voor collega’s? Zoek je een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en onderdeel bent van een betrokken HR-team? Dan is de rol van HR Officer bij Knauf iets voor jou.
Met zo’n 200 collega’s, verdeeld over ons hoofdkantoor in Utrecht en onze productielocatie in Oosterhout, speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse HR-ondersteuning. Je werkt vanuit Utrecht en bent gemiddeld 2 keer per maand aanwezig op onze locatie in Oosterhout. Samen met onze Director People Marije, HR Adviseurs Femke en Noëlle en Recruiter Sibel zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en collega’s zich goed ondersteund voelen.
Wat ga je doen? Als HR Officer ben jij de spil van onze HR-administratie. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is, zodat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een professionele en betrouwbare HR-ondersteuning. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt overzicht en vindt het leuk om collega’s verder te helpen.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documenten op.
Je verwerkt personeelsmutaties en ondersteunt bij de maandelijkse salarisverwerking.
Je coördineert de onboarding van nieuwe collega’s.
Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in onze HR-systemen.
Je signaleertkansen om HR-processen verder te verbeteren, slimmer en efficiënter in te richten.
Je ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende operationele HR-werkzaamheden
Wie ben jij? Je bent iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en het ondersteunen van mensen. Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet goed prioriteiten te stellen wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig uitstekend uit de voeten. Collega’s ervaren jou als toegankelijk, betrouwbaar en zorgvuldig.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR Officer-, HR Administratie- of HR Support-functie.
Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
Ervaring met HR-systemen zoals ADP en/of SuccessFactors, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt.
Goede kennis van Microsoft Office 365.
Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week en bereid om ongeveer 2 keer per maand te werken vanuit Oosterhout.
Wat bieden wij? Bij Knauf kom je terecht in een internationale organisatie met een informele en nuchtere cultuur. We zijn een organisatie waar collega’s elkaar kennen, samenwerken vanzelfsprekend is en ruimte is voor eigen initiatief. Binnen ons HR-team krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met ervaren HR-collega’s en draag je zichtbaar bij aan een prettige medewerker ervaring.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een passend salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur, waar humor, betrokkenheid en samenwerken centraal staan en je terechtkomt in een hecht team;
Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Word jij onze nieuwe collega? Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer n en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via [email protected]. Na een telefonische intake volgt een eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende en collega HR. In een eventuele tweede ronde maak je kennis met collega’s uit de business, zodat je een goed en breed beeld de organisatie, de samenwerking en de dagelijkse praktijk binnen de functie.
Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Over Knauf Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.
Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.
At Knauf, we work to strengthen the construction industry with surprising solutions that make our customers more successful. As a family-owned company, we are not only entrepreneurial, but also committed to our customers and our employees. To ensure that all our daily activities are in line with our mission and vision, we have four core values: menschlichkeit, commitment, partnership and entrepreneurship.
For 70 years, we have been creating building materials and systems that meet the specific wishes and needs of our customers and partners. In this way we work faster, smarter and more sustainable.
We actively contribute to circularity, sustainability and digitalization, in order to pass on our current living environment in a better condition to future generations.
This is how Knauf strengthens the construction industry.
How many Manufacturing jobs are open in Utrecht, Netherlands right now?
There are currently 81 open manufacturing positions in Utrecht, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Manufacturing roles in Utrecht, Netherlands?
Companies currently hiring include Solenis, Carrier, Kaleido, ProMinent Nederland, Trojan Technologies, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Manufacturing jobs in Utrecht, Netherlands?
Yes — 40 of the 81 open manufacturing positions offer remote or hybrid work (9 remote, 31 hybrid).
How do I apply for Manufacturing jobs in Utrecht, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.