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Skills: Tolerancing, ISO Standards, Dimension Chain Calculation, CATIA, Mecamaster
Dessinateur / Projeteur Installation Générale (H/F) Référence : 262201S Démarrage : Dès que possible Durée : Long Terme Type de contrat : Freelance ou CDIC Zone géographique : Nantes (44) Déplacements possibles : Non Tél…
Manager - Energy, Transport & Manufacturing - Nantes
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Senior
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Consultant - Energy, Transport & Manufacturing - Nantes
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Mid level
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Skills: Production Planning, Supply Chain Management, Inventory Optimization, ERP, IBP
Consultant Senior SAP Logistique Manufacturing F/H
Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid
Senior$2M raised
Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants ! Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP Logistique Manufacturing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets st…
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de produc…
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Au sein d'une équipe portant le développement des systèmes logiciels de contrôle et de guidance du Seawing, vous êtes responsable de la conception, réalisation et validation des lois de commande d'une voilure souple dest…
Skills: Control Laws Design, Guidance Systems, System Modeling, Control Architecture Definition, Flight Testing
Alternance – Gestion Technique Documentaire D’une Machine Spéciale F/H
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Entry level
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour contribuer au développement de la gestion technique documentaire d'une machine spéciale, en support à l'organisation des arrêts techniques &agr…
Superviseur de maintenance industrielle (H/F), Maintenance, Robotique & Systèmes Automatisés
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Senior$35B raised
Participez à la création d'un site Amazon à Derval (entre Rennes et Nantes) dès ses fondations. Dans le cadre du lancement d'un nouveau site prévu pour septembre 2027, nous recherchons Superviseur de Maintenance Industri…
Skills: Industrial Maintenance, Team Leadership, Preventive Maintenance, Robotics, Automated Systems
Responsable de Maintenance Industrielle (F/H), Maintenance, Robotique & Systèmes Automatisés
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Senior$35B raised
Construisez l'avenir d'Amazon dès la première pierre. Nous lançons un nouveau site à Derval (entre Rennes et Nantes) en septembre 2027, et tout reste à bâtir. Dès le premier jour, vous serez au cœur de l'action : de l'in…
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Skills: PLC Programming, Automation Diagnosis, Material Handling Equipment, SCADA, HMI
Cap Evolution
RESPONSABLE PRODUCTION - Secteur Transformation H/F @SmurfitWestrock
Nantes, Pays de la Loire, France · On-site
Senior+
Notre client, SMURFIT WESTROCK est né de la fusion entre le Groupe Irlandais SMURFIT KAPPA et le Groupe Américain WESTROCK devenant le n°1 mondial et incontournable de l’emballage (100 000 personnes et 500 sites dans le …
Skills: Industrial Production Management, Team Leadership, Performance Monitoring, Continuous Improvement, Quality Assurance
Collectif Énergie est un cabinet de conseil spécialisé dans l’achat et la gestion de l'énergie ⚡ La raison d’être de Collectif Énergie: "une puissance collective au service des enjeux énergétiques de chacun". Nous sommes…
Skills: Energy auditing, ISO 50001, Data analysis, Technical reporting, Thermal engineering
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$40k–$57k/yr
Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Structured Onboarding, Continuous Training Program, Company Car, RTT (Reduction of Working Time), Health Insurance, Profit Sharing
Posted 25d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Manage the full sales cycle by detecting opportunities within industrial clients and performing product demonstrations. Negotiate offers with technical decision-makers and ensure long-term customer satisfaction.
Requirements
Requires a minimum of a Bachelor's or Master's degree in Commerce or Engineering and a valid driver's license. Candidates must possess a strong commercial drive, agility, and an interest in the industrial sector.
Full job description
Description de l'entreprise
Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.
Description du poste
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission?
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?
Rejoignez notre agence de Nantes.
Vos missions ?
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date d'intégration :14/09/2026
Qualifications
De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.
Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si vous aussi vous avez la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors vous êtes exactement là où vous devez être !
Pourquoi nous rejoindre ?
Onboarding structuré et un programme de formation en continue
Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
Un cadre de travail collaboratif
Véhicule de fonction
Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.
Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée. Chez KEYENCE, on valorise les résultats et l’envie de se dépasser.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57 000 €.
Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)
Informations complémentaires
Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Préqualification en visio
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux
KEYENCE is a worldwide leader in the development and manufacturing of factory automation equipment ranging from automation sensors, measuring instruments, vision systems, laser markers and digital microscopes. Our innovative products meet customer requirements in every manufacturing and research industry.
In our fiscal year 2025, KEYENCE sales reached 7.3 billion US dollars while efficiently operating with around 12,000 employees in 46 countries across the world. KEYENCE sales have grown at an average annual rate of over 10% for the past 25 years, has been ranked within the top 100 of Forbes’s list of “The World’s Most Innovative Companies” for 8 years in a row, and has been named one of Boston Consulting Group’s “Top 50 Value Creators” for 9 years in a row.
At KEYENCE, we pride ourselves on providing a wide variety of manufacturers the world's best automation technologies. KEYENCE notably offers a full range of services provided by technically trained sales engineers such as application problem solving, technical sales support, and a quick response time to any customer request.
Offices: 1-3-14, Higashi-nakajima, Higashi-Yodogawa, Osaka, 533-8555, JP · Toronto, CA · 500 Park Blvd, Itasca, IL 60143, US · Mexico City, MX · Sao Paulo, BR
How many Manufacturing jobs are open in Nantes, France right now?
There are currently 125 open manufacturing positions in Nantes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Manufacturing roles in Nantes, France?
Companies currently hiring include fortil, Eurofins Viracor, Airseas, Assystem, KEYENCE CORPORATION, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Manufacturing jobs in Nantes, France?
Yes — 20 of the 125 open manufacturing positions offer remote or hybrid work (0 remote, 20 hybrid).
How do I apply for Manufacturing jobs in Nantes, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.