Belfort, Bourgogne – Franche-Comté, France · On-site
Entry level
Req ID:523840 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre porte…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate Screening, Interviewing, Talent Pool Management
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Mid level
Req ID:515316 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we off…
Skills: Procurement, Contract Negotiation, Supplier Management, SAP, Microsoft Office
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Mid level
Req ID:512189 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes …
Skills: Test Procedures, Commissioning, Quality Documentation, EHS Standards, Project Planning
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Mid level
Req ID:512189 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we off…
Belfort, Bourgogne – Franche-Comté, France · Hybrid
Mid level$69M raised
INOCEL est un acteur français de la transition énergétique industrielle, spécialisé dans la conception et la commercialisation de générateurs hydrogène modulaires et zéro émission. Nos solutions fournissent une puissance…
Responsable Achats Stratégiques - Echangeurs de Chaleurs F/H
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Senior
Le/La Responsable Achats Stratégiques est en charge de définir la stratégie d’achat sur une ou plusieurs commodité d’achat. Le poste vise à tirer parti de l’effet de levier global d’Arabelle Solutions afin de développer …
Belfort, Bourgogne – Franche-Comté, France · Hybrid
Mid level
The Documentation engineer is part of the Generator Design Engineering Team. He/She defines and builds technical documentation for assembly, operation and maintenance of generators. He/She is also involved in CAD definit…
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Senior
Le/La Responsable Performance Fournisseur est responsable du pilotage global de la livraison des biens et services fournisseurs dans le cadre d’un projet. Il/Elle garantit la tenue des objectifs de délais, de coûts et de…
Skills: Supplier Performance Management, Order Fulfillment, Expediting Strategy, Project Procurement, SAP
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Mid level$2.6B raised
Job Description SummaryVous serez responsable des études de modélisation et de simulation de réseau Haute Tension afin de démontrer la conformité des systèmes de conversions électriques fournis par GE type Statcom, compe…
Skills: Electrical Network Modeling, Power Electronics, Matlab, Simulink, ETAP
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Senior
Le/La Responsable Achats Stratégiques est en charge de définir la stratégie d’achat sur une ou plusieurs commodité d’achat. Le poste vise à tirer parti de l’effet de levier global d’Arabelle Solutions afin de développer …
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Entry level$2.6B raised
Job Description SummaryVous serez responsable des études de modélisation et de simulation de réseau Haute Tension afin de démontrer la conformité des systèmes de conversions électriques fournis par GE type Statcom, compe…
Skills: Power Electronics, Control Systems, Vector Control, PWM Technology, State Vector Control
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Senior
1.Périmètre Applicable globalement à tous les projets de mise à niveau au sein de l'organisation Qualité des services, couvrant les produits suivants : turbines à vapeur, générateurs et pompes (à l'exclusion des commande…
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Entry level
Nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) procédés, basé(e) à Belfort (90) pour une durée de 12 mois. Dans le cadre de cette alternance, tu seras intégré(e) au département de l’ingénierie des procédés systèmes de …
Skills: Process Engineering, Thermodynamics, Fluid Mechanics, P&ID Design, PFD Design
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Entry level
Req ID:524241 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we off…
Skills: Continuous Improvement, Lean Management, Problem Solving Methods, Power BI, Industrial Engineering
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Senior
Lead Ingénieur Procédés & Opérabilité du système est responsable de l’OTD (On Time Delivery) et de la qualité des livrables contractuels relevant du périmètre d’ingénierie Procédés & Opérabilité, conformément aux Work In…
Skills: Process Engineering, Operability Analysis, P&ID Design, PFD Design, HAZOP
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Senior
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et de services pour les îlots de turbines, utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires mondiales. Notre turbine à vapeur Arabelle est la plus av…
Skills: Quality Management, Nuclear Safety, Project Management, Auditing, Problem Solving
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Senior
Bienvenue chez Arabelle Solutions, une entreprise industrielle dotée de fortes capacités d'ingénierie et de fabrication. L'entreprise s'engage dans un parcours industriel ambitieux dans lequel les achats indirects sont u…
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Senior
Le / La Responsable Qualité Projet Senior a l'indépendance et l'autorité pour gérer la qualité et la sûreté nucléaire du projet. Elle / il est l'interface clé qualité et sûreté nucléaire avec le Client, anime fonctionnel…
Skills: Quality Management, Nuclear Safety, Project Management, Auditing, Problem Solving
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Senior
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur l…
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$26k–$28k/yr
Mid level
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions…
Skills: Visual Inspection, Dimensional Control, Technical Drawing Reading, Quality Control Tools, SAP
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Temporary
Posted 2d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves managing the full recruitment cycle, from analyzing manager needs and sourcing candidates to conducting interviews and onboarding. You will also maintain talent pools and contribute to the continuous improvement of recruitment processes.
Requirements
Candidates should have an understanding of recruitment, preferably within industrial or technical environments, and proficiency in sourcing tools. Strong communication skills and a good command of English are required.
Full job description
Req ID:523840
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être notre futur(e) chargé(e) de recrutement basé(e) sur notre site de Belfort ?
Plongez dans un nouveau défi et exploitez votre expertise en recrutement dans le secteur de pointe du ferroviaire. Intégrez notre équipe Ressources Humaines de Belfort et devenez un acteur clé dans le recrutement de nos futures équipes, essentielles à la croissance et au succès d'Alstom.
Au quotidien vous serez en charge de :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents job boards et réseaux sociaux.
Mettre en place de veritable de stratégie de sourcing depuis nos job boards jusqu'à la cooptation pour présélectionner les bons candidats.
Nourrir et alimenter un vivier de talents.
Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données candidats.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Travailler de manière autonome tout en partageant continuellement avec l'équipe Talent Acquisition.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Une expérience ou compréhension du recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Des connaissances des techniques de sourcing et des outils de réseaux sociaux professionnels.
De bonnes compétences en communication et en relationnel.
Capacité à travailler en mode projet.
Bonne maitrise de l'anglais.
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important à noter
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
How many Manufacturing jobs are open in Belfort, France right now?
There are currently 52 open manufacturing positions in Belfort, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Manufacturing roles in Belfort, France?
Companies currently hiring include Arabelle Solutions, Transport AI, GE Vernova, TRIGO, ATEXIS, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Manufacturing jobs in Belfort, France?
Yes — 6 of the 52 open manufacturing positions offer remote or hybrid work (0 remote, 6 hybrid).
How do I apply for Manufacturing jobs in Belfort, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.