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Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was…
Skills: Merchandising, Cashiering, Inventory Management, Customer Service, Personnel Planning
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Shift Leadership, Inventory Management, Cashiering, Merchandising
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, KPI Analysis, Process Optimization, Employee Development
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Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues …
Skills: Retail Management, Employee Leadership, Inventory Management, Cashiering, Merchandising
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Unternehmensbeschreibung Du willst mehr als nur einen Job – Du willst etwas bewegen? Bei R+V, einer der größten Versicherungsgruppen Deutschlands mit über 17.000 Mitarbeitenden und 9 Mio. Kunden, findest Du echte Gemeins…
Skills: Team Leadership, Sales Administration, Commission Management, Insurance Broker Law, SAP HCM
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Company Description Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mi…
Skills: Contract Law, Commercial Law, Reimbursement Law, Advertising Law, Anti-Corruption Law
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Unternehmensbeschreibung Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.0…
Skills: Contract Law, Commercial Law, Reimbursement Law, Advertising Law, Anti-Corruption Law
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Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operat…
Skills: Data Management, Data Governance, AI Enablement, Cloud Data Platforms, Lakehouse Architecture
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Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operat…
Skills: SAFe, Scrum, Lean-Agile Principles, Servant Leadership, Software Product Development
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Company Description AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable imp…
Skills: Brand Management, P&L Management, Strategic Planning, Team Leadership, Change Management
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Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operat…
Skills: IT Architecture, Microsoft Intune, Microsoft 365, Windows 365, Mobile Device Management
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Unternehmensbeschreibung Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Agenturleitung der BarmeniaGothaer führst du deine Agentur unternehmerisch und entwickelst diese weiter. Du en…
Skills: Insurance Sales, Customer Service, Team Leadership, Digital Tools, Entrepreneurial Mindset
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Company Description Founded in 1989, SOSi is among the largest private, founder-owned technology and services integrators in the defense and government services industry. We deliver tailored solutions, tested leadership,…
Skills: Contract Management, Project Management, Supervisory Leadership, Risk Mitigation, Staffing Planning
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Trainees will learn retail operations including goods presentation, baking, cashiering, and inventory management. In the third year, they will learn to create personnel schedules and lead their own shifts.
Candidates must have a successful school leaving certificate and a strong desire to work in the dynamic retail environment. Key traits include team spirit, friendliness, reliability, and flexibility regarding store opening hours.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Lidl lohnt sich.
Anpacker. Durchstarter. Möglichmacher. Alle reden vom Kundenfokus, Customer first, dem Kunden als König. Wir finden, das ist zu kurz gedacht und würden es so formulieren: Der Mensch ist Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs. Dazu gehört neben einer Kunden- auch die Mitarbeiterfokussierung. Und genau das macht unser weltweit vernetztes Team aus insgesamt 215.000 Lidl Kolleginnen und Kollegen aus. Wir teilen das Bewusstsein, dass wir uns mit unserem Engagement in erster Linie gegenseitig unterstützen. Und damit als Gemeinschaft Lidl möglich machen. Wenig Raum also für Ellenbogen, viel Platz für Herz und Verstand. Ein Aspekt, der das Lidl-Team zu einem besonderen macht. Mit einem Einstieg bei uns eröffnen Sie sich viele Möglichkeiten: Sie starten in einem Team, das Sie herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt. Sie übernehmen umgehend Verantwortung und sehen täglich die Ergebnisse der eigenen Arbeit. Sie werden sich über kurz und lang über gemeinsame Erfolge freuen. Übrigens auch über persönliche Erfolge, zum Beispiel im Rahmen unserer Weiterbildungsangebote. Kurz: Sie werden einen packenden Entwicklungsschritt erleben. Was genau heißt eigentlich „möglich machen“? Wir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen und verkaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum günstigen Preis zu bieten. In den Lidl-Filialen findet man ein reichhaltiges Sortiment von über 1.600 verschiedenen Artikeln des täglichen Bedarfs. Und in unseren 39 Logistikzentren organisieren wir den kompletten Warenfluss auf einer Fläche von 170 Fußballfeldern. Dabei finden wir gute Ideen und konkretes Handeln zielführender als langwierige Diskussionen.
Offices: Bonfelder Straße 2, Bad Wimpfen, Baden-Württemberg 74206, DE · Stiftsbergstraße 1,, Neckarsulm, 74167, DE
There are currently 93 open management & leadership positions in Wiesbaden, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include R+V Versicherung, Lidl in Germany, Abbott, METRO France, PIMA Health Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 44 of the 93 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (2 remote, 42 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
