Description de l'entreprise Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques. Ces exigences sont au coeur de…
<p>Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs. La recette parfaite p…
Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez responsable du pilotage global de projets industriels complexes, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Les missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie des projet…
Afin d'accompagner notre client dans le secteur aéronautique, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Mécanique orienté développement & suivi série de produits. Missions Spécification, Validation et Vérification …
Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for a Monitored Retrofit Manager (f/m) to join our Customer Services Departement based in Toulouse, France. The Monitored Retrofit Manager (ASOSBL) is a key enabler …
Êtes-vous prêt à révolutionner le monde avec TEKEVER ? Chez TEKEVER, nous menons l’innovation en Europe en tant que leader européen des technologies sans pilote, où les avancées de pointe rencontrent une innovation sans …
Êtes-vous prêt à révolutionner le monde avec TEKEVER ? Chez TEKEVER, nous menons l’innovation en Europe en tant que leader européen des technologies sans pilote, où les avancées de pointe rencontrent une innovation sans …
Skills: Quality Management, Industrial Engineering, Process Structuring, Root Cause Analysis, Continuous Improvement
Senior Digital Marketing Manager (Account-Based Marketing and SEM) (m/f/d)
Gratkorn, Styria, Austria · Hybrid
Senior$2.6B raised
Are you a performance-driven digital marketer who can connect account insights, campaign follow-up and search strategy to create measurable business impact? Do you thrive at the intersection of data, content and demand g…
Skills: Account-Based Marketing, Search Engine Marketing, Demand Generation, B2B Digital Marketing, Paid Media
Responsable de rayon fruits et légumes/marée Grand frais (H/F)
Toulouse, Occitania, France · On-site
Senior
Contrat à durée indéterminée Le poste Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Grand Frais avenue d'Atlanta - Toulouse (31) : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : Assurer la gestion comme…
Skills: Commercial Management, Team Management, Profit Center Management, Inventory Management, Recruitment
Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rend…
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nou…
Skills: Business Development, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Technical Sales, Prospecting
Chef de Projet (WPM H/F) équipements RF pour SAT TELECOM
Toulouse, Occitania, France · On-site
Senior+$532M raised
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &…
Skills: Project Management, English Communication, Financial Management Tools, Risk and Opportunity Management, Microsoft Project
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &…
Skills: Sales Strategy, Business Development, Customer Relationship Management, Team Management, Pre-sales Support
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Enseignant(e) en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) F/H
Toulouse, Occitania, France · On-site
$35/hr–$35/hr
Mid level
Dans le cadre du développement de notre section BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur le campus de Toulouse, nous recherchons un(e) enseignant(e) qualifié(e) pour assurer les enseignements…
Enseignant(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) F/H
Toulouse, Occitania, France · On-site
$35/hr–$35/hr
Mid level
Dans le cadre du développement de notre section BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) sur le campus de Toulouse, nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) et expérimenté…
Skills: Entrepreneurship, Hotel Management, Service Marketing, Hospitality Sciences, Hospitality Engineering
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &…
ork Package Leader pour la conception du Système de Gestion du Vol (FMS) A400M (f/h)
Toulouse, Occitania, France · Hybrid
Senior
Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for an A400M Flight Management System (FMS) Design Work Package Leader (f/m) to join our E2E Mission & Functions department (1YAX) based in Toulouse, France. You wil…
Skills: Avionics Systems Engineering, Flight Management System Design, Supplier Management, Requirements Definition, Embedded Systems
R0289249 Telecom Satellite Systems Engineer – Bid & Studies F/H
Toulouse, Occitania, France · Hybrid
Senior$532M raised
Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &…
Ingénieur en engineering logistique (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre …
Skills: Logistics Engineering, Supply Chain Management, Project Management, SAP MM, DMAIC
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
postgraduate degree
Family Health Insurance, Profit Sharing, Company Savings Plan (PEE), Time Savings Account (CET), 13th Month Salary for non-executives, Variable Remuneration for executives (8% to 30%)
Posted 56d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Act as the primary HR contact for managers and employees, overseeing social issues, payroll, and personnel administration. Drive the implementation of HR policy, manage recruitment, and lead social relations and collective agreements.
Requirements
Requires a Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Business, or Law with at least 5 years of confirmed HRBP experience. Must be fluent in English and possess a balance of strategic and operational HR skills.
Full job description
Description de l'entreprise
Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques.
Ces exigences sont au coeur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes (Aéronautique civile, défense, transport, énergie...)
Une nouvelle dimension internationale
SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité.
Le nouveau groupe se définit désormais à travers :
1 800 collaborateurs à travers le monde
Une présence dans 15 pays, sur tous les continents
305 M€ de chiffre d’affaires en 2025
Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation
Des solutions de test au cœur des enjeux critiques
La qualité, la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie.
Description du poste
Rattaché(e) au DRH France, vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers et salariés du périmètre pour toutes les questions d’ordre social (cadre juridique, paie et administration du personnel, formation, recrutement…).
Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion courante des activités RH sur votre périmètre.
Tâches principales :
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ;
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures RH, dans une logique de service, de conformité et de performance ;
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
Support aux Managers & Développement RH
Accompagner les Managers sur l’ensemble des sujets RH (organisation, management, développement des compétences, gestion des talents, performance ; disciplinaire) et garantir un climat social harmonieux ;
Agir en véritable Business Partner auprès des Managers afin de soutenir les enjeux business et accompagner les transformations de l’organisation. Participer à la construction des enjeux stratégiques métiers ;
Piloter les recrutements et mobilités en lien avec le service Développement RH ;
Collaborer avec les Managers et être le garant de la GEPP pour anticiper les besoins en matière de formation, de recrutement, plan d’évolution des salariés, plans de successions, mobilités, etc ;
Gérer les différentes campagnes de votre périmètre avec les Managers sur les différents process RH du calendrier annuel : entretiens annuels, people review, reward review, bonus managers, etc.
Relations individuelles
Être un interlocuteur privilégié des salariés sur ses interrogations d'ordre RH (contrat de travail, conditions de travail, évolutions de trajectoire professionnelle...) et politique RH (rémunération, procédures internes …) ;
Informer et accompagner les salariés dans les périodes de transformation de l’entreprise (fusion ; croissance) ;
Garantir le respect des dispositions légales et conventionnelle, ainsi que l'application de la politique RH ;
Gérer les contentieux de votre périmètre.
Relations sociales :
Négocier et déployer des accords collectifs de votre périmètre ;
Décliner des politiques et processus tout en assurant leur suivi ;
Animer conjointement les réunions IRP de votre périmètre avec un membre de l’équipe Direction ;
Être l'interlocuteur des partenaires sociaux de votre périmètre.
Qualifications
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou juridique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de HRBP.
Votre parcours vous a permis de développer une approche à la fois stratégique et concrète des enjeux RH.
Vous parlez couramment anglais et avez l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…
🌱 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.
⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée
🚴♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien
Parking voitures et vélos
Bornes de recharge électrique
Espaces de coworking
Vestiaires et douches
💼 Une politique de rémunération et d’avantages attractive
Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
Intéressement & Participation
Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Compte Épargne Temps (CET)
13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%)
Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)
Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.
🌍 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs
Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :
la diversité et l’inclusion,
le bien-être au travail,
la biodiversité,
les achats responsables.
SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.
Spherea Group: A 60-Year Legacy
Since 1965, the Spherea Group has built a strong legacy in test and quality solutions, rooted in the electronics activities of Aerospatiale, where the first automatic test bench for Concorde was developed. The consolidation of key aerospace and defense entities later enabled support for major programs such as Rafale and Leclerc, leading to the creation of EADS Test & Services in 2000, and later Cassidian Test & Services.
Today, the Spherea Group operates in 13 countries across Europe, North America, and Asia, supporting customers across the entire product lifecycle—from design to end-of-life. Its ecosystem of brands combines complementary expertise: Spherea Defense addresses mission-critical needs in France, while Averna Powered by Spherea serves global industries including aerospace, automotive, semiconductor, consumer electronics, telecom, and life sciences.
With deep expertise and scalable solutions, the Spherea Group delivers precision, reliability, and long-term performance worldwide.
Offices: 109, Avenue du Général Eisenhower, Toulouse, Occitanie 31100, FR · Magirus-Deutz-Strasse 13, Ulm, D-89077, DE · Building 400, Aviation Business Park, Bournemouth, Dorset BH23 6NW, GB · 14 NE 1st Ave, Miami, Florida 33132, US · 333, Hai Yang Yi Road, Lin Gang New Zone, Shanghai, CN
Test and MeasurementIntegrated Test Systems & SoftwareDiagnostics & PrognosticsPCB CloningTest Systems Supportmcoand Electronic repairElectronicsInformation Technology
How many Management & Leadership jobs are open in Toulouse, France right now?
There are currently 528 open management & leadership positions in Toulouse, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Toulouse, France?
Companies currently hiring include Airbus Defence and Space, Thales, Capgemini, Just - Evotec Biologics, Sopra Steria Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Toulouse, France?
Yes — 235 of the 528 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (3 remote, 232 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Toulouse, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.