Description de l'entreprise En testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies. Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de h…
Skills: Embedded Electronics, Test Program Development, Analog Electronics, Digital Electronics, C Programming
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Skills: International Tax Strategy, Transfer Pricing, IFRS Tax Provisions, Tax Compliance, M&A Tax Integration
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Skills: Hardware Architecture Validation, Verification and Validation Planning, Environmental Qualification Planning, Hardware System Design, Laboratory Testing
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Skills: Technical Leadership, Test Solution Development, ARINC 625-4, A429 Bus, 1553 Bus
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Skills: Configuration Management, Team Management, ERP, PLM, ISO Standards
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CDI Responsable Qualité et Développement Fournisseurs (H/F)
Toulouse, Occitania, France · Hybrid
Senior
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Skills: Supply Chain Management, Lean Tools, Root Cause Analysis, Supplier Auditing, ISO 9001
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Skills: Quality Management, Project Quality Assurance, ISO 9001:2015, EN 9100:2016, Root Cause Analysis
Description de l'entreprise Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques. Ces exigences sont au coeur de…
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Voisins-le-Bretonneux, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
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Voisins-le-Bretonneux, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
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Skills: System Integration, System Validation, Electronics, Industrial Computing, Technical Analysis
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CDD Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Toulouse, Occitania, France · Hybrid
$28k–$35k/yr
Mid level
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Skills: Payroll Management, Human Resources, Data Accuracy, Social Legislation, Time Management
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Full-time
bachelor degree
Family Health Insurance, Profit Sharing, Company Savings Plan (PEE), Time Savings Account (CET), 13th Month Salary for Non-Executives, Inter-company Restaurant Subsidy
Posted 4d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The candidate will manage the full development cycle of automatic test programs for embedded aeronautical equipment on automatic test benches. This includes analyzing specifications, designing hardware and software, coding, and validating programs for client presentation.
Requirements
Requires a degree in embedded electronics with at least 5 years of experience in test program development. Proficiency in analog/digital electronics, C/ATLAS languages, and various OS environments is essential.
Full job description
Description de l'entreprise
En testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies.
Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques.
Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes (Aéronautique civile, défense, transport, énergie...).
Une nouvelle dimension internationale
SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité
Le nouveau groupe se définit désormais à travers :
1 800 collaborateurs à travers le monde ;
Une présence dans 15 pays, sur tous les continents ;
305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 ;
Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation ;
Des solutions de test au cœur des enjeux critiques.
La qualité, la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie.
Description du poste
Le·a candidat·e assure la mise en œuvre et le pilotage de toutes les activités du cycle de développement d’un test automatique d’équipement aéronautique embarqué sur un banc de test automatique.
La plus-value SPHEREA : Vos travaux vous amèneront au fil des projets à travailler sur des équipements de différents systèmes embarqués : commandes de vol, radiocommunication, radionavigation, gestion moteur, concentrateur de données. En conséquence, le·a concepteur·rice abordera différents secteurs de l’électronique : numérique, analogique, BF, RF, Hyper ou Optronique, voir pneumatique.
Missions principales :
Analyser et/ou rédiger les spécifications de Test ;
Concevoir le matériel (Moyens de raccordement au banc de test universel) et le logiciel de test du programme à partir d’une architecture définie ;
Coder le logiciel de test et mettre au point/intégrer des moyens d’adaptation, du logiciel de test sur un banc de test générique de mesure ou d’acquisition avec un équipement avionique ;
Présenter le programme de test validé au client.
Les travaux concernés peuvent amener à travailler parfois en horaires décalés (~17h00 – 0h30), notamment pendant les phases de mises au point et de validation sur bancs de test.
Qualifications
Qui êtes vous ?
De formation en électronique embarquée (GEII ou Mesures Physiques), vous disposez d’une première expérience dans le développement de programmes de test (5 ans minimum).
Vous êtes curieux·euse, dynamique, avec une grande capacité d’adaptation et vous maitrisez les investigations avec des matériels de laboratoire et les contraintes d’intégration matérielles.
Vous êtes rigoureux·se et savez ainsi respecter les processus (reporting et méthodologie). Vous avez également de bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.
La qualité relationnelle et le goût pour le travail en équipe sont en outre des qualités indispensables.
Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Vos compétences :
Vous avez des connaissances en électronique analogique, digitale et développement de logiciel.
De plus et selon la configuration des bancs de test supportant les programmes de test, le·a titulaire sera amené·e à développer sous différents environnements logiciels, OS UNIX/LINUX ou WINDOWS, différents langages (C et ATLAS) mais aussi différentes configurations matériels du banc de test.
L'anglais au niveau intermédiaire B1 serait un plus.
Informations complémentaires
Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…
🌱 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.
⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes
Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée
🚴♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien
Parking voitures et vélos
Bornes de recharge électrique
Espaces de coworking
Vestiaires et douches
💼 Une politique de rémunération et d’avantages attractive
Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
Intéressement & Participation
Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Compte Épargne Temps (CET)
13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)
Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.
🌍 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs
Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :
la diversité et l’inclusion,
le bien-être au travail,
la biodiversité,
les achats responsables.
SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.
Département: Direction Technique
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Spherea Group: A 60-Year Legacy
Since 1965, the Spherea Group has built a strong legacy in test and quality solutions, rooted in the electronics activities of Aerospatiale, where the first automatic test bench for Concorde was developed. The consolidation of key aerospace and defense entities later enabled support for major programs such as Rafale and Leclerc, leading to the creation of EADS Test & Services in 2000, and later Cassidian Test & Services.
Today, the Spherea Group operates in 13 countries across Europe, North America, and Asia, supporting customers across the entire product lifecycle—from design to end-of-life. Its ecosystem of brands combines complementary expertise: Spherea Defense addresses mission-critical needs in France, while Averna Powered by Spherea serves global industries including aerospace, automotive, semiconductor, consumer electronics, telecom, and life sciences.
With deep expertise and scalable solutions, the Spherea Group delivers precision, reliability, and long-term performance worldwide.
Offices: 109, Avenue du Général Eisenhower, Toulouse, Occitanie 31100, FR · Magirus-Deutz-Strasse 13, Ulm, D-89077, DE · Building 400, Aviation Business Park, Bournemouth, Dorset BH23 6NW, GB · 14 NE 1st Ave, Miami, Florida 33132, US · 333, Hai Yang Yi Road, Lin Gang New Zone, Shanghai, CN
Test and MeasurementIntegrated Test Systems & SoftwareDiagnostics & PrognosticsPCB CloningTest Systems Supportmcoand Electronic repairElectronicsInformation Technology
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