Flip GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Empower every employee. Our mission is to be the world's most used AI employee experience platform by changing the way frontline employees work. Flip ist die führende KI-gestützte Employee Experience Platform für Frontli…
Skills: Active Sourcing, Talent Acquisition, HR Analytics, Candidate Management, LinkedIn Sourcing
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Company Description Die Chance, mit eigenen Stärken viel in Bewegung zu bringen? Bieten Wir! Eine Karriere mit Wachstumspotenzial? Bieten Wir! Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000…
Skills: Medical Science Liaison, Oncology, Gynecological Oncology, Scientific Communication, Project Management
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Unternehmensbeschreibung Die Chance, mit eigenen Stärken viel in Bewegung zu bringen? Bieten Wir! Eine Karriere mit Wachstumspotenzial? Bieten Wir! Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 5…
Skills: Medical Communication, Oncology Expertise, Project Management, Scientific Exchange, Medical Education
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, Retail Operations, Personnel Motivation, Inventory Management
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About Applied Intuition Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring inte…
Skills: Budget Tracking, Vendor Management, Accounts Payable, Multi-currency Reconciliation, VAT Documentation
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$50k–$70k/yr
<p>Als innovatives Joint Venture von STRABAG und Putzmeister entwickeln und realisieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, den 3D-Betondruck als massentaugliche Lösung im Neubau zu eta…
Skills: Project Management, Construction Site Management, 3D Concrete Printing, BIM, Revit
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Unternehmensbeschreibung Die Tanzfläche bebt und die Location ist voller gut gelaunter Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin stehst du als Musketeer und klopfst dir stolz auf die Schulter! Als…
Skills: Account Management, Networking, Sales Promotion, Market Analysis, Trend Scouting
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Team Leadership, Cashiering, Inventory Management, Merchandising
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, KPI Analysis, Process Optimization, Employee Development
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Personnel Motivation, Inventory Management, Operational Optimization
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Shift Leadership, Inventory Management, Cashiering, Merchandising
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Team Leadership, Cashiering, Inventory Management, Merchandising
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, KPI Analysis, Process Optimization, Employee Development
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, KPI Analysis, Process Optimization, Employee Development
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Personnel Motivation, Operational Optimization, Inventory Management
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Team Leadership, Cashiering, Inventory Management, Merchandising
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Store Management, Team Leadership, KPI Analysis, Process Optimization, Employee Development
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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geh…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Personnel Motivation, Inventory Management, Operational Optimization
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Team Leadership, Inventory Management, Cashiering, Customer Service
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Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Shift Leadership, Inventory Management, Cashiering, Merchandising
Flip GmbH
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role focuses on talent acquisition through active sourcing and candidate management while supporting general People & Culture projects. Responsibilities include creating HR reports, organizing internal events, and optimizing onboarding processes.
Candidates should be currently studying Business Administration, Psychology, Economics, or a related field with a preference for a 5-6 month availability. Strong communication skills in German and English, along with an affinity for digital tools and social networks, are required.
Flip ist die führende KI-gestützte Employee Experience Platform für Frontline Worker. Wir revolutionieren, wie die Menschen arbeiten, die die Welt am Laufen halten- in Retail, Manufacturing und Logistics. Eine App. Ein Touch. Alles, was sie brauchen.
Unsere Mission: Connect every employee to everything they need in one touch.
Start: 15.06.2026
Talent Acquisition ist deine Leidenschaft, aber du möchtest auch einen umfassenden Einblick in die gesamte People & Culture Arbeit eines dynamischen Tech Scale-Ups bekommen? Bei uns hast du die Chance, beides zu vereinen!
Tauche ein in die Welt der Talentgewinnung und gestalte aktiv mit, wie wir bei Flip die besten Köpfe für unser Team gewinnen. Gleichzeitig bist du eine wichtige Stütze des gesamten People Teams und unterstützt uns bei der Gestaltung der Employee Journey von A bis Z - von Reportings über interne Events bis hin zu strategischen HR-Projekten.
Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über LinkedIn & Co. (Active Sourcing)
Erstellung von Stellenausschreibungen und Koordination der Veröffentlichung auf Jobportalen
Aufbau und Pflege eines strategischen Talentpools
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Interviews
Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien
Recherche neuer Trends und (AI)-Tools zur Effizienzsteigerung
Unterstützung bei Recruiting Reportings & Tracking relevanter KPIs
HR-Analytics:Erstellung von HR-Reportings und Dashboards für datenbasierte Entscheidungen
Event-Architect: Mitwirkung bei internen Flip-Events wie Team & Culture Days
Prozesse automatisieren & optimieren: mit frischem Blick schaffst du smarte Abläufe, automatisierst Prozesse und sorgst für maximale Effizienz im Arbeitsalltag
Brand & Identity: Du kümmerst dich um unseren Merch und stärkst damit die Identifikation und das „Flip-Gefühl“ im Team
Onboarding-Experience: Gemeinsam stellen wir sicher, dass neue Flipster den perfekten Start bei uns haben
Du studierst derzeit BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung und bringst idealerweise 5–6 Monate Zeit für ein Praktikum oder mindestens ein Semester für eine Werkstudententätigkeit mit.
Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil, aber kein Muss
Begeisterung für kreative Ideen und neue Ansätze im Talent Sourcing
Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und eine Affinität zu digitalen Tools
Organisationstalent, ein Auge fürs Detail und Empathie, um eine positive Employee & Candidate Journey zu gestalten
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche, mit dem Team im Stuttgarter Office zu arbeiten
Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den Mehrwert der persönlichen Zusammenarbeit sehr. Je nach Rolle nimmst du gelegentlich an Team-Events, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – selbstverständlich immer mit ausreichend Vorlauf. Das genaue Verhältnis besprechen wir transparent während deines Bewerbungsprozesses.
Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an.
Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert.
Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über Workation sprechen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
There are currently 420 open management & leadership positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Drees & Sommer, Lidl in Germany, Bosch, Exyte Central Europe GmbH, Breuninger, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 230 of the 420 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (16 remote, 214 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
