Management & Leadership Jobs in Salzburg, Austria (Now Hiring) — 120 open — Page 6
ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung / Austrian Young Workers Movement
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Salzburg, Salzburg, Austria · On-site
Senior
Die ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und…
POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Mar…
LGT Bank Österreich, a branch of LGT Bank AG, is the largest international private bank in Austria. We offer comprehensive private banking services and employ around 250 people in Austria.Our corporate culture is charact…
Unternehmensbeschreibung Servus Media ist als Teil des Red Bull Media House das größte private und unabhängige Medienhaus Österreichs. Unter einem gemeinsamen Dach vereint Servus Media einzigartige Medienmarken aus den B…
PLACE OF WORK Moserstraße 42, 5020 Salzburg AREA OF EMPLOYMENT Finance EMPLOYMENT TYPE Full-time SALARY Gross annual salary starting from € 154.000* *willingness to overpay with appropriate qualifications As soon as poss…
PLACE OF WORK Moserstraße 42, 5020 Salzburg AREA OF EMPLOYMENT Finance EMPLOYMENT TYPE Full-time SALARY Gross annual salary starting from € 107.000* *willingness to overpay with appropriate qualifications As soon as poss…
Area Sales Manager - skills.lab (f/m/x) - Region Southern Germany, Austria, Switzerland
Salzburg, Salzburg, Austria · On-site
Mid level
Company Description Anton Paar SportsTec GmbH is part of the Anton Paar Group and develops innovative football training and experience solutions under the skills.lab brand. With the skills.lab Arena and the skills.lab Cu…
Area Sales Manager skills.lab (w/m/d) - Region Süddeutschland, Österreich, Schweiz
Salzburg, Salzburg, Austria · On-site
$4k/mo
Mid level
Unternehmensbeschreibung Die Anton Paar SportsTec GmbH ist Teil der Anton Paar Gruppe und entwickelt unter der Marke skills.lab innovative Trainings- und Erlebnislösungen für den Fußball. Mit der skills.lab Arena und dem…
Skills: B2B Sales, Customer Acquisition, Lead Generation, Negotiation, Presentation Skills
GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2…
The group you’ll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are…
Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir beg…
LOOP is a digital-first lead agency, exploring the intersections between design, technology and digital brand building for leading brands. With a team of 400 digital talents and through data driven marketing, we help bra…
Skills: Project Management, Digital Brand Strategy, Social Media Management, Strategic Planning, Client Relationship Management
E-Commerce Manager - Digital & Direct Sales (w/m/d)
Salzburg, Salzburg, Austria · Hybrid
$47k/yr
Mid level
Die Porsche Holding Tochter Porsche Bank verfügt als internationales Finanzdienstleistungs-Unternehmen über eine breite Angebotspalette: von Finanzierungsprodukten (Leasing und Kredit) über Versicherung, Wartung, Flotten…
Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersd…
Skills: Store Management, Personnel Planning, Leadership, KPI Analysis, Customer Satisfaction
Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersd…
Skills: Store Management, Personnel Planning, Leadership, KPI Analysis, Customer Satisfaction
DEIN JOB – WHAT WE LOOK FOR WHAT WE LOOK FOR Verantwortung von Konzeption, Budgetierung, Produktion, Umsetzung, Controlling, und Evaluation von großen Live EventsSchnittstellensteuerung zwischen Kunden und TeamKommunikat…
Skills: Event management, Project management, Budgeting, Stakeholder management, Team leadership
Aufgaben Eigenverantwortlicher Einkauf von Arzneimittel und Medizinprodukten aus der EUIdentifikation und Auswahl von LieferantenAufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Bewertung, A…
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-25 Std./Woche
Salzburg, Salzburg, Austria · On-site
Mid level
Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersd…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Customer Service, Inventory Management, Quality Control
Regionalgesellschaft Laakirchen
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 25-34 Std./Woche
Salzburg, Salzburg, Austria · On-site
Mid level
Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersd…
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Full-time
professional certificate
Appreciative working atmosphere, Work-life balance, Voluntary social benefits, Employee events, 6th week of vacation (relief week) from age 43, Flat hierarchies
Posted 50d ago
~37 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves overall nursing, organizational, and economic responsibility for a specific residential care area. Key duties include managing staff, ensuring care quality, and coordinating with site management.
Requirements
Candidates must have a recognized DGKP qualification and several years of experience in advanced nursing services. Experience in a leadership role and further training in nursing management are highly advantageous.
Full job description
Die ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wo: ÖJAB-Pflegewohnhaus Salzburg - Wohlfühlen im Park
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
Die ÖJAB-SeniorInnenwohnanlage Aigen liegt am südlichen Stadtrand von Salzburg und verfügt über eine ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit. Unsere Einrichtung gibt älteren sowie pflegebedürftig gewordenen Menschen in familiärer Atmosphäre ein Zuhause. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach passender Verstärkung.
DEINE AUFGABEN:
Pflegerische, organisatorische sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den jeweiligen Wohnbereich
Sicherung, Kontrolle und Optimierung der Pflege- und Betreuungsqualität
Personalverantwortung für die Bereichsmitarbeiter
Dienstplanerstellung und Vorbereitung für die Abrechnung unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Parameter
Sicherstellung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Ablauforganisation
Erstellung und Analyse der Pflegedokumentation
Enge Zusammenarbeit und konsequenter Austausch mit der Standortleitung sowie den anderen Bereichsleitungen
DAS MACHT DICH AUS:
Berufserfahrung in einer entsprechenden leitenden Funktion von Vorteil
Mehrjährige Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Anerkannte Ausbildung zur DGKP lt. GuKG mit absolvierter Fortbildungspflicht
Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement von Vorteil
Hohes soziales Engagement sowie Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Belastungsfähigkeit und zeitliche Flexibilität
Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse
DAS KANNST DU ERWARTEN:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt
Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichtig und eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen (näheres beim Bewerbungsgespräch) sowie Mitarbeiterevents
6. Urlaubswoche (Entlastungswoche) ab den 43. Lebensjahr, weil uns auch dein Privatleben ist uns wichtig
Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um Du selbst sein zu können
Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang miteinander werden bei uns ehrlich gelebt
Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV 2026)) ein Bruttogehalt von mind. € 3.458,23 inkl. §29 und SEG Zulage auf Vollzeitbasis (37 Stunden) sowie eine Leitungszulage von € 867,91 vorgesehen. Wie auch du, geben wir uns nicht mit Mindeststandards zufrieden – Dein tatsächliches Gehalt ist von deiner Qualifikation und Erfahrung abhängig.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF DICH & DEINE BEWERBUNG
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DGKPNursing ManagementElderly CareCare QualityPersonnel ManagementHealthcare AdministrationSWÖ-KVNursing DocumentationResidential CareHealth and Nursing Care
About ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung / Austrian Young Workers Movement
ÖJAB (Österreichische JungArbeiterBewegung / Austrian Young Workers Movement) is a nonprofit organization in Austria.
As one of Austria´s largest residence operators and as a youth organization independent of any political party and without any religious affiliations, ÖJAB offers living quarters for more than 4,500 individuals at 21 dormitories for students and other young people, an intergenerational dormitory, an intercultural dormitory, and three senior citizen residences as well as nursing homes for the elderly. The dormitories provide young people with opportunities to make new friends, to pursue common activities, and to have formative experiences. Seniors at ÖJAB facilities receive warmhearted and professional care and also enjoy intergenerational encounters. And in Vienna, ÖJAB’s offerings for the elderly are complemented by home care services.
Additionally, each year sees ÖJAB support 2,000 young people and adults (for the most part from socially underprivileged backgrounds) in acquiring education as well as training that qualifies them for the job market. ÖJAB also participates in Europe-wide educational projects.
Asylum seekers and refugees are provided for at ÖJAB facilities and can take part in ÖJAB training programs.
ÖJAB also pursues development cooperation projects in Burkina Faso (West Africa).
Altogether, ÖJAB’s activities extend to cover 38 locations, including 26 dormitories and residences. ÖJAB has over 650 employees, of whom over 500 work in the fields of caregiving and education. And ÖJAB’s work is also supported and strongly characterized by the numerous individuals who provide their services to the organization on a voluntary basis.
Two subsidiaries operate ÖJAB’s student dormitories as youth hostels, usually during holiday periods.
Offices: Mittelgasse 16, Vienna, 1060, AT · Hermi-Hirsch-Weg 1, Stiege Ost, Vienna, 1120, AT · Hermi-Hirsch-Weg, 3, Vienna, 1120, AT · Linzer Straße 429, Vienna, 1140, AT · Arbeitergasse 5, Vienna, 1050, AT
Soziale Dienstleistungenstationäre Pflegemobile PflegePflegeschuleStudierendenwohnheimeJugendwohnheimePflegewohnheimeInterkulturelle WohnheimeGenerationen-WohngemeinschaftenJugend- und Erwachsenenbildung
Frequently asked questions
How many Management & Leadership jobs are open in Salzburg, Austria right now?
There are currently 120 open management & leadership positions in Salzburg, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Salzburg, Austria?
Companies currently hiring include Volkswagen Group, NovaTaste, Schwarz IT KG, McDonald's Österreich, Deloitte, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Salzburg, Austria?
Yes — 60 of the 120 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (2 remote, 58 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Salzburg, Austria?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.