Saint-Denis, Ile-de-France, France · Hybrid
En lien avec la maîtrise d’ouvrage, les équipes projet et les intervenants opérationnels, vous pilotez la planification, l’ordonnancement et la coordination des phases études et travaux pour des projets ferroviaires. Vou…
Skills: Project Planning, Scheduling, Railway Infrastructure, Resource Optimization, Reporting
Saint-Denis, Ile-de-France, France · Hybrid
$1k–$2k/mo
Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, ac…
Skills: Customer Relationship Management, English Proficiency, Electricity Market Mechanisms, Professional Writing, Interpersonal Communication
Saint-Denis, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Nous recherchons un chef de projet MOA pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de p…
Skills: Business Analysis, Project Management, Agile Methodology, V-Model Cycle, Functional Specifications
Saint-Denis, Ile-de-France, France · Hybrid
WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l’énergie et le bâtiment. WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer l…
Skills: Project Management, Electrical Engineering, Low Voltage Systems, High Voltage Systems, Technical Specification Interpretation
Saint-Denis, Ile-de-France, France · On-site
Devenez franchisé(e) BIOCOLD PROCESS : Liberté et rentabilité au cœur de votre propre activité ! Vous voulez être votre propre patron, de construire une activité solide et porteuse de sens tout en intégrant un réseau inn…
Skills: Business Development, Prospecting, Negotiation, Customer Relationship Management, Sales Strategy
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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée …
Skills: Insurance Program Management, Broker Management, Claims Management, Risk Prevention, Insurance Budgeting
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Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) à travers toute l’Europe. Opérationnelle depuis 8 ans…
Skills: Social Relations, Labor Law, European Social Law, CSRD Reporting, ESG Practices
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Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …
Skills: Urban Planning, Land Prospecting, Financial Modeling, Market Analysis, Negotiation
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Job Description Internal audit is one of the 4 key functions defined by the Solvency 2 Directive. Reporting directly to General Management, internal audit ensures the management of the company's risks. Management is orga…
Skills: Internal Audit, Risk Assessment, Internal Control, Data Mining, Insurance Knowledge
Saint-Denis, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$45k/yr
Missions : Vous aimez gérer des projets, êtes passionné (e) par les enjeux autour des technologies du numérique et vous souhaitez participer activement aux échanges entre les acteurs du marché, rejoignez notre équipe Num…
Skills: Project Management, Standardization, Meeting Facilitation, Network Development, Writing Skills
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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée …
Skills: Project Management, Competitive Intelligence, Consumer Behavior Analysis, Business Analysis, Marketing Analysis
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Lead the planning, scheduling, and coordination of study and construction phases for railway projects. Manage general project timelines, optimize resources, and produce reporting deliverables for project steering committees.
Requires a Master's degree in engineering or project management with 3 to 5 years of experience in infrastructure planning, preferably in the railway sector. Proficiency in MS Project or COPLANN and a strong understanding of railway operational constraints are essential.
En lien avec la maîtrise d’ouvrage, les équipes projet et les intervenants opérationnels, vous pilotez la planification, l’ordonnancement et la coordination des phases études et travaux pour des projets ferroviaires. Vous assurez la tenue des plannings, l’optimisation des ressources, l’animation des instances de pilotage et la production des livrables de reporting nécessaires au bon déroulement des opérations.
Élaborer, mettre à jour et suivre le planning général du projet (phases études et travaux : EP, AVP, PRO, REA), en intégrant jalons clients, contraintes d’exploitation et obligations réglementaires.
Coordonner les plannings des métiers (génie civil, voies, signalisation, électrification) et des prestataires externes afin d’assurer la cohérence des enchaînements d’activités et des interfaces.
Préparer, animer et formaliser les réunions de pilotage planning (lancement, points d’avancement, COPIL, COPIL-RISQUES) ; rédiger et diffuser comptes rendus et plans d’actions.
Assurer le suivi des capacités travaux et proposer des scenarii d’ordonnancement optimisés en coordination avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.
Gérer les demandes de modification planning (FMEP ou équivalent) : évaluation des impacts délais/coûts/ressources et proposition de mesures d’atténuation.
Mettre en place et alimenter les indicateurs de suivi (avancement, reste à faire, dérives, risques) et produire des reportings réguliers à destination du pilotage projet et des parties prenantes.
Contribuer à la maîtrise des coûts études via l’optimisation des charges et le suivi des imputations budgétaires.
Appuyer la préparation des capacités travaux (phasages, séquences d’intervention, coordination des fermetures/neutralisations) en lien avec les exploitants.
Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodes et outils de planification (MS Project, COPLANN ou équivalents).
Diplôme : Bac +4 / Bac +5 (école d’ingénieur, master gestion de projet, génie civil ou équivalent) ou technicien·ne confirmé·e avec expérience significative.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de planning / PMO sur projets d’infrastructures ; expérience ferroviaire fortement souhaitée.
Connaissances : bonnes notions des contraintes d’exploitation ferroviaire, des procédures marchés publics et des phases études/travaux (conception, réalisation, mise en service).
Compétences outils : maîtrise de COPLANN et/ou MS Project ; connaissance des outils de reporting et de suivi d’imputation.
Qualités : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et aptitude au travail en coordination multi-acteurs.
Langues : français courant requis ; anglais technique apprécié selon contexte projet.
Gestion de planning multi-acteurs, consolidation de plannings et gestion des contraintes d’interfaces.
Expérience des méthodes d’ordonnancement de chantier et des phasages ferroviaires.
Capacité à produire des bilans mensuels d’imputation, suivre le reste à faire et réaliser des analyses d’écarts.
Connaissance des processus de préparation des chantiers ferroviaires (phasing, préparation capacités, sécurité d’exploitation).
Maîtrise des outils de communication projet : tableaux de bord, reporting, comptes-rendus et plan d’actions.
Type de contrat : CDI / mission freelance selon profil et besoins.
Localisation : St-Denis
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique.
Prise de poste : septembre 2026.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer à des projets ferroviaires d’envergure, merci d’envoyer votre candidature en détaillant vos expériences significatives en planification et ordonnancement de chantiers ferroviaires.
L’ingénierie sur-mesure au service des mobilités de demain.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir. Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition. Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients. Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » : 1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts. 2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation. 3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique. Notre force ? • Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile. • Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation. • Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves. Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude : 1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux 2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience 3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin 4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance 5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat Découvrez témoignages, études de cas sur www.aptitude-experts.com
Offices: 41 rue Camilles Desmoulins, ISSY LES MOULINEAUX, FRANCE 92130, FR
There are currently 31 open management & leadership positions in Saint-Denis, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include vente-privee devient Veepee, AFNOR Group, Cash Services - 2SF, Doctors of the World UK - part of Medecins du Monde International, Europ Assistance S.A., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 20 of the 31 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (0 remote, 20 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
