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Jobs at Bouygues Immobilier Rhône-Alpes (Now Hiring) — 8 open

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ALTERNANT SIRH ET CONTROLE DE GESTION SOCIALE F/H

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · On-site

Entry level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: HRIS, Social Management Control, Power BI, SuccessFactors, Data Analysis

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Alternant Commerce Immobilier

Tours, Centre-Val de Loire, France · On-site

Entry level

Valorissimo, leader de la vente intermédiée d'immobilier neuf en France, compte environ 30 collaborateurs. Valorissimo propose une plateforme multi-promoteurs, multi-services permettant de répondre aux besoins de 10 000 …

Skills: B2B Business Development, Real Estate Market Analysis, Reporting, Dashboard Management, Partner Relationship Management

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Responsable technique produit

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · On-site

Senior

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: Product Management, Building Engineering, Project Management, Regulatory Compliance, Environmental Performance

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RESP. PROGRAMMES

Bayonne, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Mid level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: Project Management, Real Estate Development, Financial Piloting, CSR Management, Budgeting

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CONSEILLER COMMERCIAL IDF

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · On-site

Mid level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: Real Estate Sales, Prospecting, Financial Simulation, Customer Advisory, CRM Data Entry

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ASS. PROGRAMMES LOIRE OCEAN

Nantes, Pays de la Loire, France · On-site

Mid level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: Project Coordination, Document Management, Administrative Support, Reporting, Client Relationship Management

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ALTERNANT DEVELOPPEMENT VAL D OISE

Saint-Denis, Ile-de-France, France · On-site

Entry level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: Urban Planning, Land Prospecting, Financial Modeling, Market Analysis, Negotiation

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Alternant développement RH

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · On-site

Entry level

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement …

Skills: School Relations, Recruitment, Training Management, Diversity & Inclusion, KPI Tracking

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ALTERNANT SIRH ET CONTROLE DE GESTION SOCIALE F/H

Bouygues Immobilier Rhône-Alpes

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France • On-site

Apply
Entry level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Internship
  • postgraduate degree
  • Posted 5d ago
  • Apply by Aug 31
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

The role involves developing the company's digital HR tools and employee experience, specifically using SuccessFactors and Power BI. Responsibilities include producing HR reports, managing digital HR campaigns, and supporting the CSRD reporting process.

Requirements

Candidates should be Master's level students (Bac+4/5) in HR, Management Control, or HRIS. Required skills include proficiency in Excel, analytical thinking, and a strong affinity for data, with knowledge of Power BI and SuccessFactors being a plus.

Full job description

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 70 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver.

 

VOS MISSIONS


 

Intégré(e) à Direction Ressources Humaines et rattaché au responsable SIRH, Contrôle de Gestion Sociale et Data RH, vous participez :

 

  • à enrichir et développer le volet digital RH de l’entreprise et l’expérience collaborateur, en particulier autour du SIRH SuccessFactors
  • à produire des études et analyses nécessaires dans la construction de la politique RH
  • à fiabiliser et diffuser les outils de reporting et pilotage RH, notamment avec les technologies Power BI

 

🧰 SIRH & Digitalisation RH

 

 • Contribution à la transformation digitale RH : automatisation, simplification, digitalisation de process RH, innovations

 • Collaboration étroite avec les équipes techniques partenaires pour assurer la maintenance évolutive et corrective du SI Ressources Humaines

 • Accompagnement des responsables RH dans le pilotage des campagnes RH digitalisées (enquêtes, entretiens annuels,  évaluation talents, campagnes de rémunération…)

 

 

 

🛠️ Data & Reporting RH

 

• Pilotage de la campagne CSRD en lien avec le Groupe

• Conception et production des tableaux de bord RH sous Power BI sur des sujets variés : effectifs, rémunération, entretiens, Talent Management...

• Réponse aux demandes ad hoc internes : direction générale, corporate, métiers, etc.

• Garantie de la qualité, fiabilité et lisibilité des données RH mises à disposition

 

🎯Projets & Missions complémentaires

 

 • Réalisation d’analyses ponctuelles à forte valeur ajoutée

• Participation à des études spécifiques ou réflexions stratégiques RH

 • Opportunité d’apporter votre vision sur des sujets innovants (IA, automatisation, pilotage RH…)

 

VOTRE PROFIL

 

🎓 Étudiant(e) en Bac+4/5 – école de commerce/gestion ou université en RH/contrôle de gestion sociale/SIRH

 

💡 Curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie appétence pour la donnée et les outils

 

     Bon relationnel pour communiquer avec différents interlocuteurs (RH, IT, direction…)

     Aisance avec les chiffres, sens de l’analyse et esprit de synthèse. Rigoureux et organisé.

     Maitrise des outils bureautiques, dont Excel. Des connaissances sur Power BI, SuccessFactors ou un SIRH appréciées.

Related keywords

HRISSuccessFactorsPower BISocial Management ControlHR DataDigitalizationCSRDReportingTalent ManagementExcelHR AnalyticsAutomationReal Estate

About Bouygues Immobilier Rhône-Alpes

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La vie commence ici.

Industry
Real Estate
Company size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Lyon Cedex 06, Auvergne-Rhône-Alpes
LinkedIn followers
2,450

Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français est présent, depuis plus de soixante ans, sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier, de l’aménagement à l’exploitation en passant par la promotion, son cœur de métier. La Direction régionale Bouygues Immobilier Rhône-Alpes est présente depuis plus de 25 ans dans la région, et aujourd’hui sur 7 départements avec des équipes locales qui ont à cœur d’être au plus près des collectivités, des élus et des habitants. Nous sommes unis par une même envie et une même passion : se mettre collectivement au service de la fabrication de la Ville pour la rendre plus belle et plus durable. A travers nos réalisations et nos projets (logements sociaux, intermédiaires ou libres, résidences étudiantes ou séniors, immeubles de bureaux, commerces, hôtellerie et aménagements de projet à l'échelle de quartier), nous voulons contribuer à apporter des solutions durables aux besoins des territoires, des usagers et de nos clients. Nos engagements : Construire pour tous, développer des projets bas carbone pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, agir en faveur de la biodiversité positive, préserver les ressources et favoriser l’économie circulaire, guident la conception de nos réalisations.

Offices: 186, Avenue Thiers, Lyon Cedex 06, Auvergne-Rhône-Alpes 69465, FR

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