Description de l'entreprise Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de …
Skills: Team Management, Social Work, Operational Steering, Case Analysis, Reporting
Description de l'entreprise Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infras…
Skills: PCC Design, SCADA, Hypervision, Automation, Transport Systems
L’institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) de la Fondation recrute Un CADRE DE SANTE FORMATEUR (H/F) - filière IDE En CDI à Temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, Acteur …
Skills: Training Program Design, Student Mentoring, Educational Evaluation, Academic File Management, Quality Assurance
L’institut de Formation Paramédicale et Sociale (IFPS) de la Fondation recrute Un CADRE DE SANTE FORMATEUR (H/F) En CDI à Temps plein pour la filière Auxiliaire de Puériculture Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de …
Skills: Training Design, Student Mentoring, Educational Assessment, Student File Management, IT Proficiency
Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au t…
Skills: Project Planning, Construction Methods, Heavy Rehabilitation, Structural Engineering, Site Installation Plans
Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au t…
Skills: Project Planning, Construction Methods, Heavy Rehabilitation, Civil Engineering, Autocad
Responsable Essais sur Projet et Animateur Métier Essais - Transport Urbain H/F
Montreuil, Ile-de-France, France · On-site
Senior+$527M raised
Description de l'entreprise L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visa…
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route partic…
Skills: Construction Management, Road Infrastructure, Urban Planning, Project Coordination, Site Supervision
Description de l'entreprise Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exp…
Skills: Strategic Leadership, P&L Management, Business Development, Team Management, Urban Planning
Description de l'entreprise Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exp…
Skills: Strategic Leadership, P&L Management, Business Development, Team Management, Urban Planning
Description de l'entreprise Vous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, man…
Skills: Business Development, CRM Management, Public Procurement, Client Relationship Management, Strategic Planning
Description de l'entreprise Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infras…
Consultant Expert Développement économique et Stratégie Territoriale H/F
Montreuil, Ile-de-France, France · On-site
Senior+$527M raised
Description de l'entreprise Au sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs …
CDD - Contrôleur de gestion projets Eau et Environnement H/F
Montreuil, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$527M raised
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui ré…
Description de l'entreprise Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L…
Skills: Housing Relocation, Partnership Management, Case Management, Social Work, Housing First Principles
👉 Soyez notre futur chargé d'affaires 😊 Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l…
Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, d…
Qui sommes-nous ? Kozy Brunch & Coffee 💙 est une enseigne artisanale de brunch all-week et café de spécialité qui mêle gourmandise, design et chaleur humaine pour créer un art de vivre urbain, où l’on vient nourrir ses …
Skills: Culinary Production, HACCP Standards, Team Management, Inventory Management, Production Planning
Générale Pour l'Enfant
Contrôleur de Gestion Corporate H/F/X - CDI
Montreuil, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid level
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Nataly…
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$3k–$4k/mo
Full-time
professional certificate, postgraduate degree
Restaurant vouchers, Culture vouchers, Gift vouchers, Action Logement access, 100% transport subscription coverage for mobile roles, 25 days paid leave
Posted 56d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead and coordinate the operational activities of the SIAO 93 housing pole, managing a team of mission officers. Ensure the quality of housing requests, orientations, and the monitoring of approximately 6,300 housing places.
Requirements
Requires a State Diploma in Social Work, ideally complemented by a Level 6 or 7 degree, and significant experience in supporting vulnerable populations. Proficiency in Excel and data analysis tools is essential for reporting and activity tracking.
Full job description
Description de l'entreprise
Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de précarité.
À la fois réseau associatif et opérateur du SIAO 93, Interlogement93 occupe une place centrale dans les politiques publiques d’hébergement, d’accompagnement social et d’accès au logement sur le territoire. L’association porte également le numéro d’urgence sociale 115 en Seine-Saint-Denis, point d’entrée essentiel pour les personnes sans abri ou en situation de grande précarité.
Forte de 220 salarié·e·s, Interlogement93 travaille en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités locales, les bailleurs sociaux, les associations partenaires et les représentants des personnes accompagnées.
Nos équipes contribuent chaque jour à la coordination des parcours, à l’observation sociale, à la prévention des ruptures et à la mise en œuvre de dispositifs favorisant l’accès ou le maintien dans le logement des ménages les plus fragiles.
Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l’objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l’être et les places d’hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.
Le Pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 traite et oriente les demandes d’hébergement et de logement sur le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Description du poste
En tant que coordinateur·trice hébergement, vous contribuez au pilotage opérationnel de l’activité hébergement du SIAO 93. Vous veillez à la qualité des actions menées, au respect des procédures et à la bonne coordination du traitement des demandes, des orientations et du suivi des dispositifs d’hébergement.
Sous la responsabilité du responsable et de la responsable adjointe du pôle Hébergement / Logement du SIAO 93, vos principales missions sont les suivantes :
encadrer, former et accompagner une équipe de chargé·e·s de mission en charge du traitement des demandes, des orientations et du suivi des politiques sociales liées à l’hébergement ;
assurer un soutien technique aux collaborateurs dans l’analyse des situations, l’application des procédures et la gestion des priorités ;
garantir le suivi de l’occupation du parc d’hébergement, composé d’environ 6 300 places ;
participer à l’animation des réunions de service et des réunions avec les partenaires ;
veiller à la qualité des actions menées et au respect des procédures internes et institutionnelles ;
contribuer à la gestion RH de l’équipe, notamment en matière de recrutement, d’organisation du travail, de régulation et d’équilibre des prises de congés ;
suivre l’activité, identifier les anomalies ou points de blocage, les faire remonter et proposer des actions correctives ;
s’assurer de la qualité des données renseignées et des remontées statistiques liées à l’activité ;
participer à la réalisation des bilans d’activité et des travaux de reporting.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État du travail social, complété idéalement par une formation de niveau 6 ou 7, et vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement social de publics en situation de vulnérabilité.
Vous connaissez les dispositifs d’hébergement et les enjeux liés à l’accompagnement des ménages mis à l’abri à l’hôtel.
Vous êtes en capacité de suivre un dispositif, une action ou un projet dans son ensemble : analyse du besoin, organisation, mise en œuvre, suivi, ajustements et reporting.
Vous appréciez le travail en équipe, savez mobiliser les partenaires et êtes force de proposition pour concevoir et mettre en œuvre des réponses adaptées aux situations rencontrées.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et savez utiliser des tableaux de suivi, des tableaux croisés dynamiques et des outils d’analyse de données.
Informations complémentaires
Contrat : CDI cadre
Temps de travail : temps plein
Rémunération : en application de la convention collective nationale du 15 mars 1966, cadre classe 3 niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu et les règles de reprise d’ancienneté applicables au sein de l’association. La rémunération inclut une prime de responsabilité de 50 points ainsi que la prime Ségur, à hauteur de 238 € bruts mensuels.
Déplacements : déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Seine-Saint-Denis.
Localisation : poste basé à Montreuil, à proximité du métro Robespierre, ligne 9, à 5 minutes à pied.
Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine, après une période de prise de poste et d’évaluation de l’autonomie sur les missions confiées.
Cadre de travail
Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux.
Avantages sociaux
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ;
accès aux dispositifs d’Action Logement.
Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantes
Congés :
25 jours de congés payés ;
18 jours de congés trimestriels ;
congés supplémentaires pour événements familiaux ;
maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association.
Santé et prévoyance
mutuelle à taux unique quelque soit sa composition familiale
$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....
Association fédérative de 43 associations de lutte contre l’exclusion sociale et la précarité en Seine-Saint-Denis.
Industry
Civic and Social Organizations
Company size
51-200 employees
Founded
1990
Headquarters
Montreuil, Île-de-France
LinkedIn followers
3,314
Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 43 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. L'association lutte contre l'exclusion sociale et la précarité dans le département.
Interlogement93 se divise en deux services opérationnels :
-le SIAO de Seine-Saint-Denis, comprenant le pôle 115 / mise à l’abri, le pôle régulation des dispositifs d’hébergement et de logement et le pôle actions transversales (systèmes d’informations, observation sociale, santé, insertion professionnelle, veille sociale),
-la direction des dispositifs d’accompagnement, comprenant le pôle plateforme d’accompagnement social à l’hôtel et le pôle logement (AVDL, ASLL, Solibail, gestion locative, prévention des expulsions).
How many Management & Leadership jobs are open in Montreuil, France right now?
There are currently 58 open management & leadership positions in Montreuil, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Montreuil, France?
Companies currently hiring include Egis, Interlogement93, Générale Pour l'Enfant, FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST- SIMON, Groupe Puce & Plume, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Montreuil, France?
Yes — 25 of the 58 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (0 remote, 25 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Montreuil, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.