Management & Leadership Jobs in Gladsaxe Municipality, Denmark (Now Hiring) — 10 open

Er du klar til at spille en vigtig rolle i at skabe gennemsigtige og effektive HR-processer, der understøtter både medarbejdere, ledere og kollegaer gennem hele medarbejderlivscyklussen? Har du erfaring med administrativ HR og bl.a. udforme ansættelseskontrakter og tillæg? Er du en serviceorienteret person, der brænder for at gøre en positiv forskel?

Så kunne du være den P&C Administrator, vi leder efter med opstart d. 1. oktober 2026. Ansøg i dag og kom med på en spændende rejse hos én af landets største C25-virksomheder.

Om stillingen

I rollen som P&C Administrator vil du få en central rolle i den daglige HR-drift og bliver en vigtig del af vores People Support-funktion. Du vil arbejde med en bred palette af administrative opgaver inden for HR og være med til at sikre høj kvalitet og dataintegritet på tværs af organisationen.

Dine primære arbejdsopgaver vil tage udgangspunkt i håndteringen af HR-stamdata for vores cirka 6.000 medarbejdere. Her vil du blandt andet varetage oprettelser, ændringer og fratrædelser i vores HR-system samt følge op på arbejds- og opholdstilladelser og øvrige compliance-relaterede opgaver.

Du bliver en del af et stort og spændende HR-maskinrum, hvor du får indsigt i en bred vifte af HR-processer, herunder overenskomster, administration af personfølsomme data og samarbejde med ledere på forskellige niveauer i organisationen.

Vi arbejder løbende med at udvikle og optimere vores arbejdsmetoder, og du får derfor også mulighed for at tage aktiv del i forbedringsinitiativer. Det kan eksempelvis være optimering af administrative processer, kvalitetssikring af HR-data eller udvikling af nye arbejdsgange, der understøtter en effektiv HR-drift.

"Du vil blive en del af vores People Operations team bestående af 13 passionerede og dygtige kollegaer, som indgår i den samlede HR-afdeling, People & Culture, på cirka 50 medarbejdere. Du får derfor et stort HR-netværk med rig mulighed for både faglig og strategisk sparring samt masser af godt humør”

Stillingen er baseret på vores danske hovedkontor og vi tilbyder fleksibilitet med hensyn til arbejdssted og arbejdstider, hvor det er foreneligt med arbejdet.

Pr. 1. oktober 2026 flytter vi til helt nye og moderne faciliteter i Lygtehusene på Fyrbødervej i København NV. 

Om dig

Som P&C Administrator forestiller vi os, at du besidder en kombination af følgende kompetencer og erfaring:

• Flere års erfaring indenfor HR-administration
• Behersker dansk og engelsk i skrift og tale
• Evnen til at optimerer administrative processer
• Systemteknisk forståelse
• Relations skabende og tillidsfuld
• Supporterende og serviceminded 
• Evne til at holde styr på mange opgaver, detaljer og deadlines.

Som person er du struktureret, detaljeorienteret og trives i en administrativ rolle med mange kontaktflader og et højt aktivitetsniveau. Du er serviceminded, imødekommende og samarbejdsorienteret, og du skaber naturligt tillidsfulde relationer til både kolleger, ledere og medarbejdere.

Vi lægger stor vægt på hjælpsomhed, videndeling og et stærkt kollegialt fællesskab, og derfor søger vi en kollega, der er nysgerrig, positiv og motiveret af at bidrage aktivt til teamets fælles succes. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og har et naturligt fokus på kvalitet, struktur og løbende forbedringer.

Sammen understøtter vi organisationen med professionel HR-support gennem hele ansættelsesforløbet, og din nysgerrighed og løsningsorienterede tilgang gør dig til en værdifuld sparringspartner i hverdagen.

Hvem er ISS?

Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med mere end 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.

Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.

Vi tilbyder

En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen.

En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin.

En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte People Operations Team Lead, Frederikke Christiansen, på mail: [email protected] eller tlf: +45 61 96 76 89.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist d. 28. august 2026.

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning snarest.

Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.

Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.

About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
 

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you.  Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better..

Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.

#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com