Management & Leadership Jobs in Elsbethen, Austria (Now Hiring) — 46 open — Page 2

Möchten Sie Ihre juristische Expertise in globale Marketingprojekte einbringen und dabei helfen, kühne Ideen rechtlich sicher auf den Weg zu bringen?

Als Legal Counsel Marketing sind Sie juristischer Business Partner für unsere Marketing-, Media- und Digital-Technology-Teams bei Red Bull. In Elsbethen beraten Sie internationale Stakeholder zu marketingbezogenen Rechtsfragen, unterstützen Vertragserstellungen, Vertragsverhandlungen und helfen den Marketing-Spezialisten, Themen rund um Urheberrecht, Vertragsrecht, Marketingrecht und Datenschutz sicher und pragmatisch zu steuern.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Kollegium aus Legal MMDT, Global Marketing, den sogenannten Legal Regions Teams, sowie externen Partnern zusammen. Mit Ihrer Expertise ermöglichen Sie alle Arten von Marketinginitiativen und sorgen gleichzeitig für rechtliche Sicherheit und praxisnahe Lösungen.

JURISTISCHER BUSINESS PARTNER FÜR MARKETING

Sie beraten und unterstützen interne Kunden in rechtlichen Angelegenheiten rund um globale Marketingaktivitäten. Dazu zählen unter anderem Event-Sponsoring-Verträge, Talent Agreements, Teilnahmebedingungen, Event-Agenturverträge, Lizenzverträge, Letter of Intent, Werkverträge, Einverständniserklärungen, etc.

VERTRAGSERSTELLUNG UND VERHANDLUNG

In dieser Rolle entwerfen, prüfen und verhandeln Sie eine breite Palette an in englischer Sprache, idealerweise auch auf Deutsch. Damit unterstützen Sie unsere Business Teams dabei, Projekte voranzutreiben und gleichzeitig die rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen von Red Bull zu schützen.

DATENSCHUTZRECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG

Sie leisten First-Level-Support bei datenschutzrechtlichen Fragen Ihrer internen Kunden, insbesondere im Zusammenhang mit Consumer Activations, Events und Marketinginitiativen. Dabei stellen Sie sicher, dass Projekte im Einklang mit der DSGVO, dem Konsumentenschutzrecht sowie weiteren relevanten rechtlichen Vorgaben umgesetzt werden.

VERTRAGSVORLAGEN, TOOLKITS UND PLAYBOOKS

Außerdem überarbeiten Sie bestehende Vorlagen und entwickeln neue Vertragsvorlagen (Templates), Toolkits und Playbooks für Global Marketing Units und Länderorganisationen. In enger Abstimmung mit den Area Legal Counsels sorgen Sie dafür, dass diese Unterlagen praxisnah, effizient und in verschiedenen Märkten anwendbar sind.

TRAININGS UND WISSENSTRANSFER

Sie konzipieren und führen Trainings für Business-Teams durch und befähigen diese gezielt, standardisierte rechtliche Aufgaben eigenständig zu übernehmen. Mit klaren Leitlinien und praxisnaher Unterstützung stärken Sie aktiv das Rechtsverständnis und optimieren die Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.

INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT

Sie arbeiten mit Legal- und Business-Kollegen in verschiedenen Jurisdiktionen zusammen, insbesondere in Europa, LATAM, MEWA, Asia Pacific, UK und den USA. Darüber hinaus koordinieren Sie sich bei Bedarf mit externen Kanzleien sowie Rechtsabteilungen von Vertragspartnern.

• Abschluss in europäischem Recht; bei deutschem Abschluss Qualifikation als „Volljurist:in“ mit mindestens einem Prädikatsexamen; bei österreichischem rechtswissenschaftlichem Abschluss ist Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei von Vorteil.
• 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Anwaltskanzlei mit IP- und Marketing-Fokus oder in einem internationalen FMCG-Unternehmen oder in einem vergleichbaren internationalen Umfeld.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Urheber-, Vertrags- und Marketingrecht sowie sehr gutes Verständnis des europäischen Datenschutzrechts.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Jurisdiktionen, insbesondere den USA, dem UK oder der EU.
• Fähigkeit, Verträge sicher auf Englisch zu erstellen und zu verhandeln; Deutsch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Klare, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck wirksam zu bleiben.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte „Can-do“-Mentalität.
• Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, Business Stakeholder:innen zu schulen und zu beraten.
• Hohe Motivation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über Legal- und Business-Teams hinweg aufzubauen.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR € 2.362,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. 

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.