Management & Leadership Jobs in Bogota, Capital District, Colombia (Now Hiring) — 382 open — Page 4

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo: Determinar métodos y soluciones para problemas de ingeniería complejos y seleccionar la manera más eficiente y económica para cumplir con los objetivos. Aplicar técnicas y análisis de ingeniería avanzada. Debe estar completamente familiarizado en la profesión y ser competente en la implementación de las teorías y prácticas de ingeniería actuales. Puede servir como consultor técnico en un área de especialidad. Puede proporcionar supervisión de disciplina para uno más grande o uno o más proyectos más pequeños. 

Principales Responsabilidades:

• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de  precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.

• Tomar decisiones responsables dentro de los límites de las prácticas de la empresa para la definición del curso de entregables de ingeniería. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.

• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de la disciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos y deberes de su equipo.

• Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado.

• Realizar revisiones funcionales para la precisión técnica y aseguramiento de la calidad, como también realizar planes, controles e informes sobre el avance y desarrollo del trabajo ejecutado en los proyectos.

• Puede tener autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales, además de hacer recomendaciones sobre selección, capacitación, calificación de integrantes de la disciplina.

• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.

• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.

• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".

¿Qué traerás?

• Responsabilizarse por la supervisión, realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su conocimiento avanzado, especialización y/o experiencia, obteniendo un dominio de una sola área o múltiples áreas más amplias de la especialidad, además de otro tipo productos y sistemas. Puede incluir el rol de liderazgo del equipo, así como las responsabilidades administrativas relacionadas con el proyecto y la disciplina.

• Por lo general, tener más de 12 años de experiencia relevante en la disciplina y una sólida comprensión de las regulaciones, códigos, estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria. Asistente en la estimación de los costos del proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.

• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).

• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.

• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.

• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.

• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
 

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.