Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$60k–$62k/yr
La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recher…
Skills: Supply Chain Management, Procurement, Master Data Management, Inventory Policy, SLA Definition
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Tu aimes prendre des responsabilités et contribuer à la bonne marche d’un magasin ? Tu es dynamique, positif(ve) et tu as envie de participer à une aventure où chaque journée est différente ? Alors tu es peut-être la per…
Skills: Cashiering, Inventory Management, Customer Service, Store Opening and Closing, Team Leadership
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$37k–$42k/yr
Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : Chef de Projet chantiers Nucléaire H/F Au sein de la BU Service, (qui recouvre l'installation, montage, maintenance, expertise...), vous serez rattach&ea…
Skills: Project Management, Nuclear Site Coordination, Logistics Planning, Risk Analysis, Technical Documentation
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Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise …
Skills: Commercial Management, Team Management, Staff Motivation, Inventory Management, Customer Service
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Vous développez une région. Vous construisez une équipe. Vous créez votre propre marché. Ce n’est pas un poste où l’on gère un existant. C’est un poste où l’on bâtit. Et ce que vous construisez vous appartient — dans les…
Skills: Prospecting, Business Development, Client Relationship Management, Sales Strategy, Market Analysis
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Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise…
Skills: Team Management, Leadership, Planning Management, Recruitment, Employee Training
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Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise…
Skills: Team Management, Leadership, Scheduling, Recruitment, Staff Training
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Description de l'entreprise Evoriel est un groupe leader de la gestion immobilière en France, regroupant des marques spécialisées dans la Manager, la gérance, la Logistique et les Assistanat. Avec plus de 3 000 collabora…
Skills: Real Estate Prospecting, Property Valuation, Commercial Negotiation, Portfolio Management, Sales
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Description de l'entreprise S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnel…
Skills: Product Lifecycle Management, Industrial Design, Industrial Production, Information Systems, Operational Efficiency
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Manage procurement strategies to ensure product availability and optimize stock levels for finished goods and promotional materials. Act as the Data Owner to guarantee the quality, reliability, and completeness of the article master data repository.
Requires a Bachelor's or Master's degree in Supply Chain with at least 4 years of experience in procurement and data governance. Must possess strong analytical skills, management experience, and proficiency in Excel and ERP systems.
La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements & Data Owner Article pour rejoindre l’équipe Supply Chain et garantir la disponibilité de nos produits tout en assurant la qualité et la fiabilité de notre référentiel article. 🌿✨
En tant que Responsable Approvisionnements & Data Owner Article, vous garantissez la disponibilité des produits finis, PLV et goodies en définissant et pilotant les stratégies d’approvisionnement adaptées à notre croissance. Vous êtes également garant(e) de la qualité, de la complétude et de la fiabilité des données articles, indispensables à la performance opérationnelle de l’entreprise.
Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :
L’ensemble de nos façonniers
Les équipes Supply Chain (Achats, S&OP, Logistique)
Les équipes Développement Produit et Marketing
L’équipe Administration des Ventes
Le Responsable Operations Go To Market
Définir les SLA (Service Level Agreements) avec les fournisseurs en collaboration avec les équipes Achats.
Garantir la capacité disponible chez les fournisseurs afin d’accompagner les besoins de croissance.
Définir et faire appliquer la politique de stock.
Déterminer les méthodes d’approvisionnement adaptées aux différentes typologies de produits.
Piloter l’amélioration continue des paramètres d’approvisionnement (stocks de sécurité, lead times, etc.).
Anticiper et gérer les alertes afin d’assurer la disponibilité des produits.
Construire, analyser et suivre les indicateurs de performance liés aux approvisionnements (stocks, taux de service fournisseurs, etc.).
Maintenir et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité d’approvisionnement.
Manager l’équipe composée du Supply Planner et de la Gestionnaire Administrative Supply & Données.
Piloter la création et la mise à jour des données articles (produits finis, composants, PLV et goodies).
Construire et suivre le rétroplanning du cycle de vie des données articles.
Garantir la disponibilité des données fournies par les différents départements contributeurs.
Assurer l’interface avec les Data Stewards responsables de la mise à jour des données.
Garantir la qualité, la cohérence et la complétude du référentiel article.
Définir et suivre les indicateurs de performance liés à la donnée article en collaboration avec le Master Data Manager.
Être le point de contact de référence pour l’ensemble des sujets liés au Master Data Article.
Issu(e) d’une formation supérieure de type Licence ou Master en Supply Chain.
Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en approvisionnement.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion et de la politique d’approvisionnement.
Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage et la gouvernance de la donnée article.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse.
Vous avez une première expérience réussie en management ou une forte appétence pour l’encadrement d’équipe.
Vous appréciez le travail transversal et la coordination de multiples interlocuteurs.
Vous maîtrisez Excel et avez une expérience avancée sur un ERP.
Vous aimez structurer, optimiser et améliorer les processus.
Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, dynamique et en forte croissance.
Vous possédez un niveau d’anglais professionnel.
La connaissance de SAP est un plus.
Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.
Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨
Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.
🚆 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé
🗓️ RTT et compte épargne temps
🩺 Une mutuelle attractive (Génération)
💻 Un ordinateur et un téléphone fournis
🍽️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)
🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir
💚 Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance
Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.
Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :
l’équité et la transparence,
la non-discrimination,
l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.
Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.
✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.
Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :
Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement.
Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.
Un entretien avec Laetitia, notre Directrice Supply chain & Achats & Marie, notre Responsable des RH.
Un dernier échange en physique où vous passerez un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques et où vous rencontrerez Laetitia de nouveau ainsi qu'Edouard, notre Directeur des Opérations.
Jusqu’à 100 % d’origine naturelle. Efficacité cliniquement prouvée. Packagings éco-conçus. Dans 10 000 pharmacies. 🇫🇷.
Nous sommes deux pharmaciennes, Coline et Mahault, passionnées par la cosmétologie et la beauté naturelle. Au comptoir de la pharmacie, nous avons rencontré des femmes et des hommes à la recherche d'une offre plus simple, plus vraie, plus responsable, sans superflu et sans promesses sophistiquées non tenues. Nous avons eu alors envie de créer, pour eux comme pour nous, des produits jusqu’à 100 % d’origine naturelle, à l’efficacité cliniquement prouvée et aux packagins éco-conçus. Une marque engagée dans laquelle on peut avoir confiance les yeux fermés ! Rien n’a été facile dans cette quête de l’excellence : créer des formules hautement naturelles et biodégradables, réinventer la cosmétique solide, bannir les suremballages, trouver des alternatives au plastique issu de la pétrochimie, réduire notre impact environnemental au maximum, compenser notre empreinte carbone… tout en gardant des produits 100 % plaisir et à des prix justes. Mais nous étions convaincues que tout était possible. Cet idéal, nous l’avons construit, jour après jour depuis plus de 10 ans, en commençant par le plus important : vous ! Tous les produits sont élaborés et fabriqués en France. 👩⚕ 10 000 Pharmacies en France, une pharmacie sur deux 🗺️ Présence dans 12 pays
Offices: 16, Rue du Plat, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69002, FR
There are currently 69 open logistics positions in Lyon, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include MANGO, Indie Campers, EPSA Procurement, JST transformateurs, Lapeyre, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 11 of the 69 open logistics positions offer remote or hybrid work (1 remote, 10 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
