Legal Jobs in Poznan, Poland (Now Hiring) — 7 open

To masz na bank:

• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)

• Lokalizacja: praca hybrydowa w biurze w Warszawie (ul. Aleja Jana Pawła II 17), w biurze we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11) lub w Poznaniu (ul. Kolorowa 10)

• Zespół/Lider: Departament Zapewniania Zgodności, Jarosław Kaszyk - menedżer Zespołu Doradztwa Komercjalizacji - Bankowość korporacyjna, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Jarosław Kaszyk | LinkedIn

• Cel pracy: Nadzór nad zgodnością procesów w bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej.Doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli: 

• Nadzór nad zgodnością procesów w bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej 

• Doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony 

• Analiza i ocena ryzyk niefinansowych, w tym reputacyjnych, dla klientów, transakcji i działań wizerunkowych 

• Przygotowywanie uzasadnień eksperckich oraz opinii compliance i rekomendacji dla biznesu 

• Współpraca z jednostkami biznesowymi przy analizie planowanych transakcji 

• Identyfikacja błędów, nieprawidłowości i słabości kontrolnych 

• Wsparcie monitoringu klientów i transakcji  

• Ocena transakcji pod kątem ryzyka reputacyjnego i greenwashingu 

• Współpraca z zespołem ESG (opinie, treści www, wsparcie raportowania CSRD) 

• Raportowanie w sposób syntetyczny i dostosowany do odbiorcy 

• Przygotowywanie materiałów wizualnych oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych 

• Wspieranie procesów komórki zgodności 

• Tworzenie i rozwój narzędzi wspierających pracę (workflow, automatyzacja) 

• Analiza operacyjna i identyfikacja obszarów do poprawy 

Aplikuj do nas, jeśli: 

• Masz min. 3 lata doświadczenia w sektorze bankowym lub usługach finansowych, w obszarze compliance lub oceny ryzyk niefinansowych 

• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: bankowość, prawo, ekonomia, administracja) 

• Posiadasz wiedzę z zakresu CSRD, Taksonomii UE oraz zagadnień zrównoważonego finansowania 

• Potrafisz łączyć perspektywę regulacyjną, procesową i ryzyka compliance w środowisku bankowym 

• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym 

• Dobrze zarządzasz priorytetami i terminowo realizujesz zadania 

• Potrafisz myśleć krytycznie i przeprowadzać kompleksowe analizy 

• Umiesz formułować obiektywne wnioski i rekomendacje 

• Sprawnie współpracujesz z różnymi interesariuszami 

• Masz doświadczenie w pracy w rozproszonym zespole i znasz zwinne metody pracy 

• Bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office (w szczególności MS Word i Excel). 

Mile widziane: 

• Znajomość MiFID.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę

• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego

• kartę Multisport

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku

• wyprawkę dla dzieci

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań

• przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.