Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung
Frankfurt, Hesse, Germany · Hybrid
Mid level
Unternehmensbeschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die den Erfolg unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberat…
Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) Frankfurt am Main
Frankfurt, Hesse, Germany · On-site
$45k–$55k/yr
Mid level
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n (m/w/d) Frankfurt am Main in Vollzeit Deine Aufgaben Mandatsmanagement & Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mandant:in…
Skills: Client Management, English Language, German Language, Deadline Monitoring, Appointment Coordination
Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche) eine*n Revisor*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse. Dein Spielfeld Du entwickelst die Interne Revision des DFB kontin…
Unternehmensbeschreibung Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu über…
Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerli…
Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerli…
Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt …
Skills: Transfer pricing, Tax consulting, Economic analysis, Financial modeling, Business model analysis
Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu i…
Skills: Global Mobility Management, Expatriate Management, Project Management, Income Tax Knowledge, Social Security Law
Senior Consultant Forensic eDiscovery - Digital Forensics & Analytics (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Mid level
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet …
Skills: Digital forensics, eDiscovery, Data analysis, SQL, Python
Your Team Responsibilities The Sustainable Finance Research Intern will support methodology development and MSCI’s thought leadership on sustainable finance, with a focus on EU sustainable finance regulatory solutions. T…
Skills: EU Sustainable Finance Regulations, SFDR, EU Taxonomy, CSRD, MiFID II
Wer wir sind FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-F…
Für unser Frankfurter Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Business Development Manager (m/w/d). Strategie trifft Umsetzung. Partnerschaft trifft Marketing & BD. Eigenverantwortung trifft Teamg…
Skills: Business Development, Marketing Management, Pitch Management, Campaign Management, CRM Systems
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance-Consulting & HR Managed Services (w/m/d). Das erwartet dich Projektarbeit - Du verantwortest die …
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet …
Skills: eDiscovery, Forensic analysis, IT architecture, Cloud platforms, SaaS
Referendariat bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können …
Skills: Legal Research, Contract Negotiation, German Language, English Language, Teamwork
JOB DESCRIPTION Job title: Liquidity Manager Corporate Title: VP Department: Finance Location: Frankfurt Company Overview: Nomura is a global financial services group with an integrated network spanning approximately 30 …
Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Performance & Restructuring (Schwerpunkt Restructuring) (w/m/d). Das erwartet dich Verantwortung – Beratung in herausfordernden…
Skills: Restructuring, Financial Analysis, Business Planning, Accounting, Project Management
Computacenter Germany AG & Co. oHG
Lead Auditor - Standards & ISO Audit Management w/m/d
Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkei…
Skills: Strategic HR Consulting, Labor Law, Change Management, Organizational Development, Works Council Negotiations
Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkei…
Skills: Strategic Consulting, Change Management, Labor Law, Works Council Negotiations, Organizational Development
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung
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Full-time
professional certificate, bachelor degree
30 Days Vacation, Additional Days Off on December 24th and 31st, Flexible Home Office Options, Attractive Remuneration, Company Pension Scheme, Deutschlandticket Subsidy
Posted 22d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves the independent support of approximately 200 employees and providing expert HR consulting to managers throughout the employee life cycle. Key tasks include managing HR administration, drafting contracts, and collaborating with payroll and works councils.
Requirements
Candidates should have a commercial vocational training or a degree in HR, along with several years of experience as an HR Generalist. Strong knowledge of German labor law, social security, and experience with HR information systems are required.
Full job description
Unternehmensbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die den Erfolg unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater sowie ihrer Kundinnen und Kunden nachhaltig unterstützen.
Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven statt kurzfristiger Trends.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung und fundierter Erfahrung in der operativen Personalarbeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich rund 200 Mitarbeitende und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles zur Seite.
Sie verstehen sich als verlässlicher HR-Partner, bewegen sich sicher zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und Entgeltabrechnung und verbinden fachliche Expertise mit pragmatischen Lösungen.
Bei uns erwartet Sie keine Rolle mit überwiegendem Projekt- oder Change-Fokus, sondern ein professionelles Umfeld, in dem qualitativ hochwertige Personalarbeit, nachhaltige Betreuung und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben:
Beratung & Betreuung
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises mit rund 200 Mitarbeitenden
Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles
Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Für komplexe mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen arbeiten Sie eng mit unserer HR-Fachexpertin zusammen
Lösungsorientierte Begleitung personalrelevanter Einzelfälle unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
Personaladministration & HR Operations
Eigenständige Steuerung und Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-Prozesse
Sicherstellung einer professionellen und rechtssicheren Personalbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung (Payroll)
Prozesse & Qualität
Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
Mitarbeit an ausgewählten Optimierungsmaßnahmen und Sonderthemen
Qualifikationen
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, alternativ Studium mit HR-Bezug
Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle der Personalbetreuung
Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs
Arbeitsrecht, Sozialversicherung & Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
Idealerweise Erfahrung in abrechnungsnahen Themen bzw. in der Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll, Sozialversicherung, bAV sowie Melde- und Bescheinigungswesen von Vorteil
Erste Erfahrungen im Umfeld betrieblicher Mitbestimmung sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
Persönliche Stärken
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an operativer Personalarbeit und professioneller Betreuung von Mitarbeitenden
Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management
Verlässlichkeit, Diskretion und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
IT-Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und digitalen HR-Prozessen
Zusätzliche Informationen
Verantwortungsvolle HR-Rolle
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und gestalten die Personalarbeit in Ihrem Bereich aktiv mit.
Stabiles und professionelles Umfeld
Bei uns erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Fachrolle mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Rahmenbedingungen
30 Urlaubstage pro Jahr
Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Weitere Benefits
Deutschlandticket-Zuschuss
JobRad
EGYM Wellpass
Gesundheitsangebote
Hauseigenes Betriebsrestaurant
Kostenfreie Getränke und Kaffeebars
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil von ATLAS und bringen Sie Ihre Erfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld ein. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihren eigenen Betreuungsbereich und gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit.
Deutsche Vermögensberatung was founded in 1976 by Dr. Reinfried Pohl. It is a privately held stock corporation in Germany and provides comprehensive financial services for individual clients, now also in Austria and Switzerland. Services offered comprise all aspects of consumer insurance, annuities, savings and financing solutions, as well as mutual funds.
Offices: Wilhelm-Leuschner-Straße 24, Frankfurt am Main, Hessen 60329, DE
How many Legal jobs are open in Frankfurt, Germany right now?
There are currently 593 open legal positions in Frankfurt, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Legal roles in Frankfurt, Germany?
Companies currently hiring include Deloitte, PwC Deutschland, Hogan Lovells, Clifford Chance, Linklaters, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Legal jobs in Frankfurt, Germany?
Yes — 404 of the 593 open legal positions offer remote or hybrid work (9 remote, 395 hybrid).
How do I apply for Legal jobs in Frankfurt, Germany?
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