Ben jij leergierig en zou je graag werkzaam willen zijn in een high tech omgeving? De ICN8 fabriek in Nijmegen is voor NXP Semiconductors een belangrijke en tevens de grootste chipfabriek van Europa. De druk om de beste …
Skills: Electrical Troubleshooting, Mechanical Troubleshooting, Preventive Maintenance, Analytical Skills, English Language
About the Role Do you get excited about building software that directly controls complex, high-precision mechatronic systems and seeing your work operate in real machines? We are looking for a Senior Software Engineer to…
Ben jij een autoschadetechnicus die graag aan de slag gaat met technische uitdagingen? Bij ABS Autoherstel Oostendorp Nijmegen krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en te groeien in een dynamische omgeving. Of …
About the role We are looking for a Project Manager NPI within Business Group IC Solutions R03. Based at Nexperia’s headquarters in Nijmegen, you will lead the development and introduction of new Voltage Translator and D…
What will you be doing? As a Maritime Project Buyer, you will play a leading role within projects while simultaneously managing your own categories. Within projects, you will be responsible for procuring project-specific…
Who We Are Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that help…
Ben jij iemand die graag sleutelt en niet stil kan zitten? Dan voel jij je bij ons waarschijnlijk snel thuis! Wat ga je doen? Als Monteur Technische Dienst heb je een afwisselende baan waarbij je vooral bent met mechanis…
Ben jij een organisatietalent met een passie voor techniek? Wij zoeken een enthousiaste Project Lead Installations die een cruciale rol vervult binnen ons projectmanagementteam. Samen met collega’s binnen Royal SMIT zorg…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
professional certificate
Online and offline learning opportunities, Professional skill development
Posted 58d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
The technician is responsible for resolving electrical and mechanical malfunctions in the LITHO section to ensure high equipment availability. Duties include performing preventive maintenance and solving both process and machine-related disruptions within a cleanroom environment.
Requirements
Candidates must have an MBO technical degree (level 4) in electrical, mechanical, or mechatronics engineering. Required attributes include a disciplined work ethic, the ability to handle high pressure, and basic English proficiency.
Full job description
Ben jij leergierig en zou je graag werkzaam willen zijn in een high tech omgeving?
De ICN8 fabriek in Nijmegen is voor NXP Semiconductors een belangrijke en tevens de grootste chipfabriek van Europa. De druk om de beste in de semiconductor-industrie te zijn en te blijven is zeer groot. Onze kracht ligt vooral in veelzijdigheid, gecombineerd met hoge kwaliteitseisen van de automotive industrie en mobiele telefoon business.
NXP produceert tientallen miljarden chips per jaar en ICN8 draagt daar voor ongeveer een kwart aan bij. Dit betekent dat wij hier in Nijmegen meetellen voor meer dan 2 chips per wereldburger per jaar!
Wij geloven in de kracht van samenwerken, als basis van onze activiteiten. Daarom investeren we permanent in onze medewerkers en in de relatie met onze klanten, waar ook ter wereld. Nieuwsgierig naar onze organisatie? Check deze video: https://www.youtube.com/watch?v=VoSEhM3lNMM
Voor ICN 8 zijn wij op zoek naar Technicians.
Binnen NXP ICN8 bestaan er 4 productie Area’s. Elke Area bestaat uit meerdere afdelingen (secties). Een van deze secties is LITHO welke valt onder Area 1, en hier hebben wij de vacature beschikbaar.
Binnen deze sectie werken operators in 5 ploegendienst. Daarnaast werken technicians in respectievelijk 5 ploegendienst en 2 ploegendienst, en verder werken in deze sectie engineers in dagdienst. Operators, technicians en engineers zijn allen werkzaam in de cleanroom van ICN8, en werken intensief met elkaar samen.
De 5 ploegen technicians staan opgesteld voor het oplossen van verstoringen aan elektrische en mechanische componenten van de systemen in de toegewezen sectie. Daarnaast moet je in staat zijn om tegelijkertijd proces en machine gerelateerde verstoringen op te lossen. Ook preventief onderhoud valt onder je takenpakket. De uitvoering van de werkzaamheden zullen waar mogelijk volgens procedures, flow diagrammen of checklijsten worden uitgevoerd met als doel een hoge beschikbaarheid van apparatuur.
Je zult worden opgeleid in de 2 ploegendienst door de meest ervaren technicians en engineers. Deze opleiding zal starten met het uitvoeren van preventief onderhoud, en vervolgens krijg je training in het kunnen oplossen van elektrische of mechanische storingen op de systemen.
De opleiding zal ongeveer 1 ½ tot 2 jaar duren.
Functie-eisen:
MBO techniek (elektro, werktuigbouw, mechatronica, metalektro) op WEB 4 niveau
Kennis van Stepper/Scanner technologie is een pré
Gedisciplineerde werkhouding
Kunnen functioneren onder hoge werkdruk
Resultaatgerichte instelling
Goede analytische vaardigheden.
Flexibiliteit m.b.t. beschikbaarheid buiten je eigen dienstrooster
Basiskennis Engelse taal
Leergierig, bereidheid tot het volgen van trainingen
Indien je net zo enthousiast bent als dat wij zijn over deze vacature, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Nadat we je CV gescreend hebben, en afhankelijk van je kennis en ervaring, zullen we je uitnodigen voor selectie gesprekken.
We anticipate tomorrow’s needs—navigating a changing world by bringing together technology's brightest minds to build game-changing solutions that propel us forward.
NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) is the trusted partner for innovative solutions in the automotive, industrial & IoT, mobile, and communications infrastructure markets. NXP's "Brighter Together" approach combines leading-edge technology with pioneering people to develop system solutions that make the connected world better, safer, and more secure. The company has operations in more than 30 countries and posted revenue of $12.61 billion in 2024. Find out more at www.nxp.com.
Career Development Opportunities : Bright Minds. Bright Futures.
We believe that a key component to growing our business is to develop our people. To enable you to grow your career at NXP, we offer online and offline learning opportunities to help you develop some of your core and professional skills.
Commitment At NXP.
We recognize NXP is a powerful change agent as we continue to deliver innovative solutions that advance a more sustainable future. We remain steadfast in our commitment to sustainability and making measurable year-on-year progress. Also, we aim to create an inclusive work environment and we will not tolerate racism, discrimination or harassment of any kind. We have programs in place focused on diversity, inclusion and equality.
Privacy Policy: https://www.nxp.com/company/about-nxp/privacy-policy-for-social-media-pages:PRIVACY-POLICY-SOCIAL-MEDIA
Offices: High Tech Campus 60, Eindhoven, Noord-Brabant 5656 AG, NL · 6501 West William Cannon Drive, Austin, Texas 78753, US · 411 E Plumeria Dr, San Jose, CA 95134, US · Kanata, Ontario, CA · Guadalajara, MX
How many Engineering jobs are open in Nijmegen, Netherlands right now?
There are currently 68 open engineering positions in Nijmegen, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Engineering roles in Nijmegen, Netherlands?
Companies currently hiring include NXP Semiconductors, Nexperia, Kraft Heinz, Mead Johnson Nutrition, Royal SMIT Transformers B.V., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Engineering jobs in Nijmegen, Netherlands?
Yes — 11 of the 68 open engineering positions offer remote or hybrid work (0 remote, 11 hybrid).
How do I apply for Engineering jobs in Nijmegen, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.