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Mid level
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As a global player and buyer of goods and services, EPO leverages technical excellence to develop best Total Cost of Ownership (TCO) solutions to our internal clients, commonly called “users,” to secure ArcelorMittal’s s…
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Senior+$17M raised
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Mid level
NOTRE ENTREPRISE Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client. Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions …
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Intégrer ArcelorMittal, c’est rejoindre le premier fournisseur mondial de solutions et de systèmes de construction en acier et de panneaux sandwich pour toitures, revêtements, planchers composites, structures de faible é…
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January 2027 - M&A Internship - Energy, Transport, and Infrastructure specialist team - Paris
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Entry level
Lazard is one of the world’s preeminent financial advisory and asset management firms. Our people and culture make the difference. While global in presence and reach, ours is a close, collaborative community of just over…
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Senior
1. Business Development & Market Expansion Identify, develop, and convert new business opportunities across composites and diversification markets ((all markets other than automotive) Build and execute strategic market a…
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Description de l'entreprise La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services…
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Une aventure faite pour vous Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. Concernant votre profil : 💼 Vous justifi…
Skills: B2B sales, SaaS sales, Business development, Account management, Prospecting
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Full-time
postgraduate degree
Diversity & Inclusion Agreements, Health Insurance, Mutual Insurance, Artelia Foundation Engagement, Remote Work, RTT Days
Posted 50d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves managing all phases of railway projects, including design, preliminary studies, and execution across Paris, Lyon, and Marseille. Key tasks include producing technical deliverables, coordinating interfaces between specialties, and ensuring compliance with SNCF standards.
Requirements
Candidates must hold an Engineering degree or Master 2 in Civil Engineering, Infrastructure, or Electrical Engineering with at least 3 years of experience. Proficiency in AutoCAD and specific railway software like Geocaténaire is required.
Full job description
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets.
Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.
Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants :
Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France
Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l’Île-de-France
Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :
• Exigence dans la qualité des livrables
• Simplicité dans la manière d’intervenir
• Partage des connaissances
Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.
Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !
Description du poste
En tant qu’Ingénieur Études Ferroviaires, vous interviendrez sur les sites de Paris, Lyon et Marseille et participerez à toutes les phases des projets ferroviaires : conception, avant-projet, projet, exécution et suivi de réalisation.
Vous apporterez votre expertise technique dans les domaines EALE, caténaire et GC, en accompagnant les équipes projets et en contribuant activement aux différentes étapes d’études et de réalisation.
Vos missions principales :
Réaliser et valider les études dans votre domaine de spécialité.
Produire les livrables techniques : profils en long, plans, coupes, notes de calcul, estimations de travaux.
Prendre en compte les contraintes d’exploitation, de maintenance et les normes SNCF.
Participer à la planification des études et au suivi des coûts.
Coordonner les interfaces avec les autres métiers et spécialités (voie, signalisation, caténaire, génie civil…).
Assister les chefs de projet dans le reporting, les bilans et les offres de prestations.
Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des méthodes et pratiques.
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 en génie civil, BTP, infrastructure, génie électrique ou électrotechnique selon la spécialité.
Expérience : minimum 3ans d'expériences.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques :
Génie civil : AutoCAD, Covadis, MS Project, Pack Office.
Connaissance des référentiels SNCF et des normes ferroviaires est un plus.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de la coordination, esprit d’équipe
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Artelia is one of Denmark’s largest multidisciplinary consulting engineering companies with more than 1,300 employees spread across offices in Denmark.
Artelia is part of Artelia Group, an international multidisciplinary consultancy, engineering and project management group specialising in the sectors of building construction, infrastructure, water, industry and energy.
Globally, Artelia Group has 9,000 employees and offices in more than 40 countries in Europe, Africa, the Middle East, Asia and the Americas and is 100% owned by its managers and employees.
Artelia spearheds Artelia’s BU Nordics that consists of Artelia in Denmark and Dr.techn Olav Olsen in Norway.
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How many Engineering jobs are open in Clermont-Dessous, France right now?
There are currently 50 open engineering positions in Clermont-Dessous, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Engineering roles in Clermont-Dessous, France?
Companies currently hiring include ArcelorMittal Brasil, Eurosérum (Coopérative Sodiaal), Fortinet, Hermès, L&L Products, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Engineering jobs in Clermont-Dessous, France?
Yes — 27 of the 50 open engineering positions offer remote or hybrid work (13 remote, 14 hybrid).
How do I apply for Engineering jobs in Clermont-Dessous, France?
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