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Entry level$5.7B raised
Vos missions : Au sein de l’équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l’ensemble des entités de Capgemini France ce…
Skills: Talent attraction, Recruitment, Marketing, Data analysis, CRM management
INTESCIA : EDISYS - Responsable commercial (Account executive) - Construction et BTP (H/F) - CDI
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Mid level
Responsable commercial - Account executive (H/F) CDI Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe ! Qui sommes-nous ? EDISYS, filiale du groupe INTESCIA, est une entreprise innovante spécial…
Skills: B2B Sales, Business development, Prospecting, Negotiation, Closing
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Mid level$3.6B raised
Kenvue is currently recruiting for a: Demand Planner H/F – CDD (12 mois) What we do At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the hou…
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Senior+$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collabor…
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Senior$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collabor…
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Senior+$5.7B raised
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collabor…
Skills: Strategic consulting, Digital transformation, Business development, Marketing strategy, Customer experience
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Senior$5.7B raised
Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le m…
Skills: Data Science, Machine Learning, NLP, Deep Learning, Python
Docteure / Docteur en IA Générative 3D et Computer Vision
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Mid level$5.7B raised
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: Generative AI, Computer Vision, 3D Generation, Python, PyTorch
Docteure / Docteur en Neuroergonomie et Interfaces Homme-Machine
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Mid level$5.7B raised
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: Neuroergonomics, Human-Machine Interfaces, Data Science, Cognitive Science, Python
Data Scientiste / Data Scientist IA et Neurosciences
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Mid level$5.7B raised
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: Machine Learning, Deep Learning, Python, Pandas, NumPy
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Mid level
Responsable commercial - Account executive (H/F) CDI Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe ! Qui sommes-nous ? DOUBLETRADE, filiale du groupe INTESCIA, est une entreprise innovante sp…
Skills: B2B Sales, Prospecting, Business development, Negotiation, Closing
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Mid level
Responsable commercial - Account executive (H/F) CDI Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe ! Qui sommes-nous ? DOUBLETRADE, filiale du groupe INTESCIA, est une entreprise innovante sp…
Skills: B2B Sales, Prospecting, Business development, Negotiation, Closing
CDI - Juriste Données Personnelles & IA H/F/X - GROUPE ROCHER
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Mid level
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: GDPR, Data Privacy Law, Contract Law, IT Law, Artificial Intelligence Regulation
CDD - DPO & AI Protection Officer Confirmé.e H/F/X - GROUPE ROCHER
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Senior
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: GDPR, Data Privacy, Artificial Intelligence, Compliance, Legal Advice
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Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vête…
Skills: Product Management, E-commerce, Shopify, Leadership, Team Management
CDI- Responsable Controlling e-commerce - H/F/X - Groupe Rocher
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Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: Financial controlling, E-commerce, FP&A, Digital retail, Omnichannel
CDI - Expert Fonctionnel SI Produit / Référentiel Produits - H/F/X - Groupe Rocher
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Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: Project management, Information systems, MDM, PLM, PIM
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Senior
Description de l'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, du digital et de la transformation d'Accor. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences tech et digitales à nos clien…
Skills: B2B Campaign Management, Digital Marketing, KPI Optimization, Project Management, CRM Systems
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Senior
Company Description Accor Tech & Digital is the power engine of Accor technology, digital business and transformation. Our 5,000 talents are committed to deliver the best tech and digital experiences to our guests, hotel…
Skills: B2B Campaign Management, Project Management, Digital Marketing, KPI Tracking, Data Analysis
CDI - Responsable Engagement Social & Culture H/F/X - GROUPE ROCHER
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Senior
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: Cultural Transformation, Strategic Roadmap Design, Diversity Equity and Inclusion, Occupational Health and Well-being, Employee Engagement Measurement
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Internship
bachelor degree
Access to cutting-edge tools, AI-based solutions training, Exposure to global consulting and technology projects
Posted 13d ago
Apply by Sep 30
~40 hrs/week
French
Responsibilities
You will contribute to the recruitment pipeline by managing talent pools, creating candidate communications, and optimizing job postings. Additionally, you will analyze market data, prepare performance reports, and support recruitment events.
Requirements
Candidates should be pursuing a degree in Marketing, Human Resources, or a related field with strong analytical and writing skills. Proficiency in both French and English is required, along with a proactive approach to digital tools and recruitment trends.
Full job description
Vos missions :
Au sein de l’équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l’ensemble des entités de Capgemini France ce qui vous expose à une grande diversité de métiers, de marques et de profils candidats.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les recruteurs et les équipes business, sur des projets à impact concret.
Talent Pool & Nurturing
Animer nos talent pools via notre CRM : segmentation, rédaction de newsletters et de communications candidats, campagnes de réactivation, avec pour objectif d’améliorer la conversion en candidats.
Collaboration avec les équipes recrutement & Événements
Participer à la promotion et le suivi des événements de recrutement : landing pages, communications candidats avant et après.
Expérience candidat
Optimiser les offres d’emploi pour la visibilité et la conversion sur le site carrières et les jobboards.
Contribuer à l’amélioration du parcours candidat sur le site carrière : contenu des pages, fluidité du parcours de candidature.
Data & Veille
Contribuer aux analyses de marché talent et au suivi des indicateurs clés.
Participer à la préparation de dashboards et de reportings pour les équipes recrutement, y compris la performance des événements.
Assurer une veille sur les pratiques d’attraction des talents : benchmark des concurrents, nouveaux canaux, tendances candidats.
Votre profil :
• Vous préparez un diplôme en Marketing ou Ressources Humaines ou domaine connexe.
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (bilingue).
Fort intérêt pour le recrutement, l’expérience candidat et la data.
Esprit analytique : à l’aise avec les chiffres et capable d’en tirer des actions.
Proactif, organisé, à l’aise avec les outils digitaux et rapide à prendre en main de nouvelles plateformes (CRM, analytics, IA).
Un plus :
Une newsletter, une communauté ou un projet d’engagement que vous avez mené vous-même.
Une expérience des outils d’emailing ou de CRM.
Une curiosité pour l’IA appliquée au recrutement.
Ce qui fera la différence : montrez-nous quelque chose que vous avez lancé, mesuré et amélioré. En entretien, nous serons ravis de découvrir une newsletter que vous animez, ou tout projet où vous avez transformé une audience en action.
Quelques raisons de nous rejoindre :
• Une expérience concrète sur toute la chaîne d’acquisition de talents : talent pools, événements, data.
Une collaboration quotidienne avec les recruteurs, le marketing et les équipes business, dans l’un des leaders mondiaux du conseil et de la technologie.
L’accès à des outils de pointe, y compris des solutions basées sur l’IA.
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.
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How many Data & Analytics jobs are open in Issy-les-Moulineaux, France right now?
There are currently 197 open data & analytics positions in Issy-les-Moulineaux, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Data & Analytics roles in Issy-les-Moulineaux, France?
Companies currently hiring include Capgemini, Fairmont Hotels & Resorts, Groupe Rocher, CANAL+ Group, Edenred, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Data & Analytics jobs in Issy-les-Moulineaux, France?
Yes — 117 of the 197 open data & analytics positions offer remote or hybrid work (0 remote, 117 hybrid).
How do I apply for Data & Analytics jobs in Issy-les-Moulineaux, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.