Data & Analytics Jobs in Cajamar, Brazil (Now Hiring) — 23 open — Page 2

Analista de planejamento em operações, Central Flow Team

Cajamar, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$25B raised

Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU5-FC (Cajamar,SP, Brasil) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em B…

Skills: Outbound Planning, Flow Management, Data Analysis, Microsoft Excel, Operational Planning

Analista de Learning (PA), Learning

Cajamar, São Paulo, Brazil · On-site

Entry level$35B raised

A Amazon está no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Cajamar – SP, somos reconhecidos como uma empresa obcecada em trazer inovações para o cliente. Para manter essa crença …

Skills: Onboarding Management, Training Coordination, Data Analysis, KPI Monitoring, Microsoft Office

Operation Lead (3x2 Shift), TOM - Transportation Operation Managment

Cajamar, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$35B raised

A ATS (Amazon Transportation Services) está procurando por pessoas motivadas para ajudar a desenvolver um processo logístico de classe mundial que entregue mercadorias no prazo e com o melhor custo. O objetivo da nossa e…

Skills: Logistics Management, Transportation Operations, Data Analysis, Microsoft Excel, Stakeholder Communication

Frequently asked questions

How many Data & Analytics jobs are open in Cajamar, Brazil right now?

There are currently 23 open data & analytics positions in Cajamar, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Data & Analytics roles in Cajamar, Brazil?

Companies currently hiring include Amazon, A.P. Moller - Maersk, FedEx, Natura (Natura Life Science), among others. Browse the listings above to see every active employer.

How do I apply for Data & Analytics jobs in Cajamar, Brazil?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.