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Full-time
Medical Insurance, Dental Insurance, Mental Health Days, Performance Incentive Programs, Mental, Physical and Financial Wellbeing Resources, Flexible Work Policies
Posted 39d ago
Apply by Jul 31
~40 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
Responsible for strategic monitoring of Pix transactions, managing the Special Return Mechanism (MED), and implementing AI-driven fraud detection rules. The role involves analyzing transactional patterns to prevent account takeovers and social engineering attacks while optimizing false positive rates.
Requirements
Requires solid experience in Fintech or Banking with deep knowledge of Pix regulations and risk management tools. Candidates must be proficient in data analysis, AI prompt engineering for log analysis, and familiar with BACEN guidelines.
Full job description
Sobre a Posição (About The Role)
Monitoramento Estratégico do Pix Gestão do MED e DICT: Operacionalizar o Mecanismo Especial de Devolução e gerenciar notificações de infração, garantindo conformidade com as normas do BACEN.
Prevenção à Engenharia Social: Desenhar e implementar alertas contextuais e fluxos de confirmação de identidade (Out-of-Band) para transações atípicas.
Análise de Destinatários: Monitorar a reputação de chaves Pix e identificar contas de passagem para bloqueio preventivo de recursos, conforme Resolução 6 Bacen.
Inteligência Transacional
Gestão de Regras: Criar, testar e realizar o tuning de regras de velocidade, geolocalização e comportamento em motores de decisão.
Detecção de Anomalias: Identificar padrões de Invasão de Conta (ATO) através da análise de dispositivos (fingerprint) e IPs.
Monitoramento Preditivo: utilizar ferramentas de IA não apenas para analisar os eventos ocorridos, mas também para simular novos cenários de ataque e ajustar os motores de risco preventivamente.
Redução de Falsos Positivos: Implementação de camadas de IA que filtram os "falsos positivos" de forma constante para otimizar os limiares de bloqueio e minimizar o impacto em clientes legítimos.
Análise de Dados e Investigação
Mapeamento de Vínculos: Uso de algoritmos de inteligência de rede para conectar contas fraudulentas e identificar quadrilhas que operam em múltiplas frentes de forma simultânea.
KPIs de Fraude: Monitorar e reportar indicadores como Taxa de Fraude (bps), False Positive Ratio (FPR) e eficácia de recuperação de fundos.
Melhoria Contínua: Investigar novos modus operandi do mercado e propor contramedidas rápidas no produto.
Sobre Você (About You)
Experiência em Fintech ou Bancos: Sólido conhecimento do ecossistema de pagamentos e regulamentações de segurança do Pix.
Domínio de Dados: Capacidade analisar grandes volumes de dados para extração de padrões e criação de dashboards.
Detecção de Identidades Sintéticas: Habilidade em operar ferramentas de IA que identifiquem Deepfakes e manipulações biométricas em tempo real.
Prompt e LLMs: Capacidade de utilizar modelos de linguagem de IA para analisar grandes volumes de logs de transações e extrair padrões de ataques complexos de forma automatizada.
Ferramentas de Risco: Experiência com motores de regras (ex: Accertify, Feedzai, LexisNexis Falcon, ou similares) e ferramentas de Device Fingerprint.
Conhecimento Regulatório: Familiaridade com as diretrizes do Banco Central sobre Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Prevenção à Fraude e Segurança da Informação
Agilidade Analítica: Capacidade de reagir rapidamente a novos ataques que surgem no ecossistema.
Visão de Produto: Entendimento de que a segurança deve ser uma aliada da experiência do usuário (UX).
Comunicação Assertiva: Habilidade para atuar em conjunto com os times de Atendimento, Riscos, Segurança da Informação e Produtos
Diferenciais :
Experiência em projetos de automação de fraude em retornos e pedidos.
Vivência em cenários de alta escalabilidade.
#LI-FM1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido:Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional:Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor:Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social:Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
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