Jobs at Tempo-Team (Now Hiring) — 47 open — Page 3

Ben jij die energieke aanpakker die commercieel ijzersterk is en toe is aan een mooie volgende stap in je carrière? Als recruiter talentcenter bij Tempo-Team stap je in een dynamische rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor talent en klant, terwijl je bouwt aan een mooie toekomst met volop doorgroeimogelijkheden. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 351,- tot € 407,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?

• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot Siliconen weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;

• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

Dit zit in jouw DNA

Jij bent absoluut geen bleue starter op de arbeidsmarkt, maar een gedreven professional met al wat vlieguren op zak. Je hebt bijvoorbeeld al ervaring opgedaan in recruitment, sales of klantenservice via een eerdere baan, een stevige bijbaan of een relevante stage. Met jouw vlotte babbel en flinke dosis overtuigingskracht weet je kandidaten enthousiast te maken. Je denkt in kansen, hebt affiniteit met digitalisering en AI, en durft de interne discussie aan te gaan op basis van data en dashboards. Omdat je nauw samenwerkt met ons team in India en internationale kandidaten spreekt, beheers je de Engelse taal uitstekend.

• Beschikbaarheid van bij voorkeur 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar);

• Mbo 4-diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau of een afgeronde hbo opleiding;

• Enige werkervaring in recruitment, sales of klantenservice (bijvoorbeeld koude acquisitie of callcenter);

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;

• De ambitie om op termijn de stap te maken naar een senior rol.

Aan de slag!

In de rol van recruiter talentcenter in Zwolle stap je in de dynamische wereld van bulk-recruitment. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van personeel voor zo'n 30 grote klanten in de regio Noordoost. Dit zijn toonaangevende bedrijven in de productie en logistiek. Hoewel we deels werken met moderne tools zoals de fastlane, pak jij voor 80% van de kandidaten zelf de telefoon. Je duikt proactief in de database Rone, belt latent zoekenden koud op en schakelt dagelijks met onze sourcers in India om een ijzersterke longlist te bouwen.

Het échte succes van een recruiter talentcenter zit in pure overtuigingskracht. Jij weet als geen ander hoe je uitdagende functies in de logistiek en productie verkoopt aan talenten. Je hebt in deze rol geen rechtstreeks klantcontact, maar je werkt wel intensief samen met de interne accountgroepen. Je sluit regelmatig aan bij hun overleggen en loopt af en toe mee met een rondleiding bij de klant, zodat je precies weet voor wie je rekruteert. Daarnaast neem je jouw collega's mee in de nieuwste recruitmentdata en dashboards om samen het beste resultaat te behalen.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Actief sourcen en (koud) bellen van kandidaten via databases en jobboards;

• Voeren van telefonische intakes en selecteren van de juiste match;

• Dagelijks afstemmen en samenwerken met het sourcingteam in India;

• Analyseren van recruitmentdata en dashboards om het proces te optimaliseren;

• Deelnemen aan interne accountoverleggen en meelopen met rondleidingen bij klanten.

Dit is jouw team!

Jouw vaste werkplek wordt het bruisende Huis van Werken aan de Harmsmeedskade in Zwolle. Onder leiding van operationeel manager Gaia Piano Mortari en een gezellige, hechte club van zo'n 30 tot 35 collega's. Het team in Zwolle bestaat uit zo'n 5 directe collega's. Samen zetten jullie de schouders eronder om te bouwen aan een stabiele en succesvolle toekomst.

De vaste samenwerkdagen op kantoor lopen van maandag tot en met donderdag. Dit zorgt voor een sterke teamdynamiek waarin je snel kunt sparren, direct van elkaar leert en successen samen viert. Thuiswerken is in overleg zeker mogelijk, maar de huidige collega's zitten het liefst samen op kantoor omdat de gezelligheid en de onderlinge support voor een enorme boost in het werkplezier zorgen!

De kracht van Tempo-Team

Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach (en een flinke dosis werkplezier) aan de slag gaat.

Grijp deze kans

Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Onze Talent Acquisition Specialist Marcus Oosterlee helpt je graag verder! Je kunt bellen of appen naar M +31 (0)6 20 77 15 05 of een mailtje sturen naar [email protected]. Tot snel!