<p><strong>Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden</strong></p> <p>Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe,</p> <p>entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Pr…
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) für Ausschreibungen
Dresden, Saxony, Germany · On-site
Mid level
<p><strong>Die S&P Gruppe ist eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 6 Standorten mit über 400 Mitarbeitern. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und …
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Full-time
bachelor degree
Motivated Team, Lean Company Structures, Onboarding By Experienced Colleagues, Individual Development And Career Opportunities, Performance-Oriented Remuneration Plus Bonuses, Flexible Working Models Including Mobile Work
Posted 37d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves managing the entire project lifecycle for civil engineering software, from gathering customer requirements to monitoring progress and quality. The Project Manager acts as the primary contact for internal teams and clients while ensuring budgets and deadlines are met.
Requirements
Candidates need a degree in Civil, Mechanical, or Industrial Engineering with at least two years of relevant professional experience. Proficiency in project management methods, structural engineering concepts, and strong communication skills are required.
Full job description
Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden
Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe,
entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungs-
kern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das
passende Werkzeug.
Komm ins Team als Projektmanager – Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)
Aufgaben
Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses
Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten
regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung
Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität
Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards
erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings
Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen
Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden
Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen)
Pflege von Vorlagedokumenten und Templates
Qualifikation
Studium des Bau-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
Verständnis für statisch-konstruktive Zusammenhänge
Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden
überzeugendes und sicheres Auftreten
Planungs- und Organisationskompetenz
gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
eigene Aufgaben und Projekte
leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten
S&P Gruppe
Im Verbund Generalisten. In der Arbeit Spezialisten. Für unseren Erfolg stehen über 400 Mitarbeiter:innen der S&P Gruppe in 9 Unternehmen an den Standorten Dresden, Leipzig, Potsdam, Schkeuditz, Weimar und Zwickau.
Im S&P Unternehmensverbund sind neben der Sahlmann & Partner GbR 4 Planungsgesellschaften des Hochbaus, eine Planungsgesellschaft der Gebäudetechnik und ein Softwareunternehmen über die S&P Beteiligungs- und Managementgesellschaft partnerschaftlich verflochten.
Wir wollen weiter wachsen. Nicht nur in der Anzahl unserer Arbeitsplätze, sondern auch in der Vielfalt unserer Kompetenzen – gern über unsere lokalen Standorte hinweg. Dabei bleiben wir in unserer Branche des Bauwesens, sind aber auch offen für alle Innovationen der Zukunft und sehen uns auf dem Weg zur Internationalisierung in einer hohen partnerschaftlichen Verbundenheit.
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber im Mittelstand, freuen wir uns auf Azubis, Studenten, Berufseinsteiger und Profis: https://sup-gruppe.com/jobs/
Hier findest du ein organisiertes Onboarding, echte Wertschätzung, starken Teamgeist, Querdenker, Mitwirkungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, standortübergreifende Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren. Wir sind familienfreundlich und bezuschussen deine Kinderbetreuung.
Kollegialität und Begeisterungsfähigkeit im Team zeichnen die Menschen bei S&P aus. Deshalb hört man bei uns nicht selten, wenn ein neues Gesicht hinzukommt: „Willkommen in der S&P Familie!“
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung haben in der S&P Gruppe einen hohen Stellenwert. Wir bieten die Möglichkeit zu aktiven Erholungspausen mit sportlichen Übungen, Massagen sowie Wasser und Obst als gesunde Grundlage für die tägliche Arbeit.
Wir denken an die Zukunft und sind mit den regionalen Hochschulen vernetzt, bilden aus, sind Praxispartner für das duale Studium, Betreuer von Abschlussarbeiten und Praktikumsgeber.
Wir bauen auf unsere Teams und für die Zukunft.
Offices: Rathenaustraße 19, Leipzig, Sachsen 04179, DE · Zum Harfenacker 9, Leipzig, Sachsen 04179, DE · Rathenaustraße 19, Leipzig, Saschsen 04179 , DE · Kaitzer Straße 121, Dresden, Sachsen 01187, DE · Stubenrauchstraße 10, Potsdam, Brandenburg 14482, DE
S&P Gruppe
Im Verbund Generalisten. In der Arbeit Spezialisten. Für unseren Erfolg stehen über 400 Mitarbeiter:innen der S&P Gruppe in 9 Unternehmen an den Standorten Dresden, Leipzig, Potsdam, Schkeuditz, Weimar und Zwickau.
Im S&P Unternehmensverbund sind neben der Sahlmann & Partner GbR 4 Planungsgesellschaften des Hochbaus, eine Planungsgesellschaft der Gebäudetechnik und ein Softwareunternehmen über die S&P Beteiligungs- und Managementgesellschaft partnerschaftlich verflochten.
Wir wollen weiter wachsen. Nicht nur in der Anzahl unserer Arbeitsplätze, sondern auch in der Vielfalt unserer Kompetenzen – gern über unsere lokalen Standorte hinweg. Dabei bleiben wir in unserer Branche des Bauwesens, sind aber auch offen für alle Innovationen der Zukunft und sehen uns auf dem Weg zur Internationalisierung in einer hohen partnerschaftlichen Verbundenheit.
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber im Mittelstand, freuen wir uns auf Azubis, Studenten, Berufseinsteiger und Profis: https://sup-gruppe.com/jobs/
Hier findest du ein organisiertes Onboarding, echte Wertschätzung, starken Teamgeist, Querdenker, Mitwirkungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, standortübergreifende Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren. Wir sind familienfreundlich und bezuschussen deine Kinderbetreuung.
Kollegialität und Begeisterungsfähigkeit im Team zeichnen die Menschen bei S&P aus. Deshalb hört man bei uns nicht selten, wenn ein neues Gesicht hinzukommt: „Willkommen in der S&P Familie!“
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung haben in der S&P Gruppe einen hohen Stellenwert. Wir bieten die Möglichkeit zu aktiven Erholungspausen mit sportlichen Übungen, Massagen sowie Wasser und Obst als gesunde Grundlage für die tägliche Arbeit.
Wir denken an die Zukunft und sind mit den regionalen Hochschulen vernetzt, bilden aus, sind Praxispartner für das duale Studium, Betreuer von Abschlussarbeiten und Praktikumsgeber.
Wir bauen auf unsere Teams und für die Zukunft.
Offices: Rathenaustraße 19, Leipzig, Sachsen 04179, DE · Zum Harfenacker 9, Leipzig, Sachsen 04179, DE · Rathenaustraße 19, Leipzig, Saschsen 04179 , DE · Kaitzer Straße 121, Dresden, Sachsen 01187, DE · Stubenrauchstraße 10, Potsdam, Brandenburg 14482, DE