Wir unterstützen unsere Kunden mit enger und intensiver Begleitung in wirtschaftlich herausfordernden Unternehmensphasen und helfen ihnen, sich im oft ungewohnten Restrukturierungsumfeld zurechtzufinden – mit dem Ziel, d…
Wir unterstützen unsere Kunden mit enger und intensiver Begleitung in wirtschaftlich herausfordernden Unternehmensphasen und helfen ihnen, sich im oft ungewohnten Restrukturierungsumfeld zurechtzufinden – mit dem Ziel, d…
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Full-time
bachelor degree
Flexible Working Hours, Home Office Options, Support for Work Permits, Training and Professional Development, Subsidized Canteen, Health Programs
Visa sponsorship available
Posted 55d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Analyze non-performing loan engagements and develop recovery strategies to restore clients' financial health and reduce bank risk. Lead deal teams and negotiate directly with stakeholders while monitoring the implementation of restructuring agreements.
Requirements
Requires a university degree in business, economics, finance, or law with at least 5 years of experience in restructuring or credit risk management. Must possess strong analytical skills and C1-level proficiency in both German and English.
Full job description
Wir unterstützen unsere Kunden mit enger und intensiver Begleitung in wirtschaftlich herausfordernden Unternehmensphasen und helfen ihnen, sich im oft ungewohnten Restrukturierungsumfeld zurechtzufinden – mit dem Ziel, die finanzielle Gesundheit des Kunden wiederherzustellen. Durch die Umsetzung innovativer finanzieller Restrukturierungslösungen streben wir an, die anspruchsvolle Balance zwischen der Unterstützung unserer Kunden und der Optimierung der Risikoposition der RBI zu managen.
Deine Aufgaben:
Bewertung und Analyse von notleidenden Kreditengagements aus kommerzieller und rechtlicher Perspektive bei Kunden in finanziellen Schwierigkeiten
Entwicklung von Recovery-Strategien, um Kunden wieder auf ein nachhaltiges Schuldendienstniveau zu bringen und das Risiko der Bank zu reduzieren, verbunden mit der Fähigkeit, diese Strategien gegenüber verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Entscheidungsträgern, Auditoren und Regulatoren, zu präsentieren und zu verteidigen
Proaktive Zusammenarbeit mit Beratern sowie Vertreter:innen anderer Banken und Fonds
Aufbau und Leitung von Deal-Teams im Rahmen aktiver Restrukturierungsengagements
Direkte Verhandlung mit Stakeholdern
Koordination und Überwachung der Kreditadministration umgesetzter Restrukturierungsvereinbarungen sowie deren regelmäßiges Monitoring
Leitung und Mitwirkung an internen Projekten zur innovativen Weiterentwicklung innerhalb der Bank
Dein Profil:
Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwesen, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
Kenntnisse in Corporate Finance, Bankprodukten und Kreditprozessen in einem Restrukturierungs- oder Risikoumfeld
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Restrukturierung, Workout oder Credit Risk Management
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit Non-Performing Exposures (NPEs) und Restrukturierungsrahmenwerken
Fähigkeit, finanzielle Informationen zu analysieren und strukturierte, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mindestens auf C1-Niveau) sowie Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Aufbereitung und Kommunikation komplexer Inhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen
Vertrautheit mit gängigen Tools zur Finanzanalyse (z. B. MS Office) sowie die Fähigkeit, mit Daten für Szenarioanalysen zu arbeiten
Proaktive Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung bei der Problemlösung sowie eine „Out-of-the-box“-Denkweise
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich.
Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles
Wissenswerte für internationale Bewerber:innen findest du hier.
Wachstum: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
Familienfreundlich: Kinderzulagen, genderneutrale Elternkarenz, ein bilingualer Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.725,93 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.
Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.
Did you know that we are one of the most popular domestic employers?
Sure: it is also one of the leading banking groups in Austria and CEE. We not only shine on the outside, we also have inner values. The banking landscape is changing, as are we.
Cross-functional teams, quick exchange of knowledge, independent work and creativity are very important. This is the only way for the bank to bring products and services onto the market in this fast-moving time that bring real added value and are therefore in demand. Become a part of our team and shape the future with us! 💛
💛 Around 45,000 employees service 18.6 million customers through approx. 1,500 business outlets, the by far largest part thereof in CEE.
💛 Our shares are listed on the Vienna Stock Exchange.
💛 The Austrian regional Raiffeisen banks own around 61.2 per cent of the shares, the remainder is in free float.
💛 Within the Austrian Raiffeisen Banking Group, we are the central institute of the regional Raiffeisen banks and other affiliated credit institutions.
Offices: Am Stadtpark 9, Vienna, 1030, AT · Mooslackengasse 12, Vienna, 1190, AT
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