Quebec, Quebec, Canada · On-site
Nous recherchons une personne motivée et organisée, qui viendra appuyer notre équipe de vente chez Propulsion RH. Principales responsabilités: Rédaction d’offres de service Qualification de contacts Prise de contact et d…
Skills: Service Proposal Writing, Lead Qualification, Appointment Setting, Follow-up Management, Promotional Document Preparation
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves supporting the sales team by writing service offers and qualifying contacts. Responsibilities also include scheduling appointments, performing follow-ups, and preparing promotional materials.
Candidates should possess strong interpersonal skills, organizational rigor, and proficiency with office tools like Microsoft 365 and Zoho One. An interest in training and skills development is desired.
Nous recherchons une personne motivée et organisée, qui viendra appuyer notre équipe de vente chez Propulsion RH.
Principales responsabilités:
Compétences recherchées :
Opportunités d’évolution :
Ce stage est une porte d’entrée pour évoluer vers un poste en développement des affaires.
Culture et valeurs :
Chez Propulsion RH, nous valorisons l’engagement, l’orientation client et l’impact dans tout ce que nous entreprenons. Nous croyons fortement que la formation et le développement des compétences de qualité génèrent un impact durable au sein des organisations.
Votre partenaire en gestion des ressources humaines: services-conseils, formation et coaching
VOTRE PARTENAIRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Propulsion RH est une firme de conseil en ressources humaines qui accompagne ses clients dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires en offrant des services novateurs en termes de gestion, développement et de mobilisation des talents. Nous offrons des services de formation, coaching et consultation sur mesure: ◊ Gestion et programmes de Leadership ◊ Travail d’équipe et communication ◊ Gestion opérationnelle ◊ Service à la clientèle et vente Propulsion RH, c'est: ☛ les meilleurs consultants qualifiés et prêts à vous aider dans vos projets RH ☛ 97% des clients très satisfaits ou satisfaits ☛ 3500 gestionnaires et talents propulsés! Témoignages: - "Leurs recommandations sont d’une grande qualité, et le suivi fait auprès de ses clients est toujours juste et adapté à nos besoins." Laetitia B., Coordinatrice de la formation -"Propulsion RH nous a permis d’aligner nos gestionnaires et superviseurs sur les meilleures pratiques de gestion et de coaching et a contribué à l’amélioration de la productivité de nos équipes de travail". Arnaud P., Président -"L’équipe de Propulsion RH est maître dans l’art de trouver le bon match", Inda D., Responsable RH
Offices: 428 Rue Gilford, Montreal, Quebec H2J 1N2, CA
Votre partenaire en gestion des ressources humaines: services-conseils, formation et coaching
VOTRE PARTENAIRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Propulsion RH est une firme de conseil en ressources humaines qui accompagne ses clients dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires en offrant des services novateurs en termes de gestion, développement et de mobilisation des talents. Nous offrons des services de formation, coaching et consultation sur mesure: ◊ Gestion et programmes de Leadership ◊ Travail d’équipe et communication ◊ Gestion opérationnelle ◊ Service à la clientèle et vente Propulsion RH, c'est: ☛ les meilleurs consultants qualifiés et prêts à vous aider dans vos projets RH ☛ 97% des clients très satisfaits ou satisfaits ☛ 3500 gestionnaires et talents propulsés! Témoignages: - "Leurs recommandations sont d’une grande qualité, et le suivi fait auprès de ses clients est toujours juste et adapté à nos besoins." Laetitia B., Coordinatrice de la formation -"Propulsion RH nous a permis d’aligner nos gestionnaires et superviseurs sur les meilleures pratiques de gestion et de coaching et a contribué à l’amélioration de la productivité de nos équipes de travail". Arnaud P., Président -"L’équipe de Propulsion RH est maître dans l’art de trouver le bon match", Inda D., Responsable RH
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