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Jobs at ORA Partenaires (Now Hiring) — 11 open

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Surintendant(e)

On-site

Senior+

Ora Partenaires est à la recherche d'un(e) surintendant(e) électromécanique pour agir à titre de référence sur le chantier en matière de travaux électriques et mécaniques. En étroite collaboration avec la Direction de la…

Skills: Electromechanical Coordination, Site Supervision, Project Planning, Health and Safety Compliance, Subcontractor Management

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Estimateur intermédiaire/Sénior – Construction

Longueuil, Quebec, Canada · On-site

$90k/yr

Senior

Estimateur intermédiaire/Sénior – Construction Qui sommes-nous? Constructions RDJ inc. est une entreprise familiale bien établie, spécialisée dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel. Nous réalisons des…

Skills: Construction Estimation, Blueprint Reading, Cost Evaluation, Tendering Process, Quantity Surveying

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Conseiller(ère) RH

Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

Mid level

Chez ORA Partenaires, on place l’humain au cœur de tout ce qu’on fait! Nous cherchons un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) qui souhaite s’impliquer activement dans la croissance de nos clients et de leurs équipes. Tu ai…

Skills: Employee Relations, Recruitment, Performance Management, Change Management, Bilingualism

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Adjoint(e) administratif(ive)

Longueuil, Quebec, Canada · On-site

Senior

Tu es une personne organisée et rigoureuse qui cherche à grandir au sein d’une entreprise familiale ? Construction RDJ est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ive) dynamique et polyvalente pour rejoindre notr…

Skills: Administrative Support, Office Management, Contract Administration, Compliance Tracking, Filing and Archiving

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Ajoint(e) administratif(ive)

Longueuil, Quebec, Canada · On-site

Senior

Tu es une personne organisée et rigoureuse qui cherche à grandir au sein d’une entreprise familiale ? Construction RDJ est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ive) dynamique et polyvalente pour rejoindre notr…

Skills: Administrative Support, Office Management, Contract Administration, Compliance Tracking, Filing and Archiving

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Adjoint(e) administratif(ive)

Longueuil, Quebec, Canada · On-site

Senior

Tu es une personne organisée et rigoureuse qui cherche à grandir au sein d’une entreprise familiale ? Construction RDJ est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ive) dynamique et polyvalente pour rejoindre notr…

Skills: Administrative Support, Office Management, Contract Management, Compliance Tracking, Filing and Archiving

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Gestionnaire de comptes

Beauceville, Quebec, Canada · Hybrid

Senior

Van de Water-Raymond, une entreprise familiale fièrement ancrée dans le secteur du courtage et de la représentation depuis plus de 65 ans, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de comptes junior pour rejoindre son équi…

Skills: Sales Data Analysis, Account Management, Supplier Relationship Management, Market Analysis, Sales Forecasting

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Conseiller(ère) en ressources humaines

Les Cèdres, Quebec, Canada · Hybrid

$65k–$75k/yr

Mid level

CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES ET AU MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL Poste cadre à temps plein à 35 heures/semaine Relevant de la direction générale, le titulaire du poste est responsable du recrutement et du développement…

Skills: Recruitment, Staffing, Employee Development, Conflict Resolution, HR Policy Development

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Assistant(e) Contrôleur(e)

Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada · On-site

Mid level

Assistant(e) contrôleur(e) Tu possèdes une formation en comptabilité, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler dans un environnement dynamique? Nous avons le poste idéal pour toi! Décider de faire partie de l’équipe Dé…

Skills: Accounting, Financial Statements, Bank Reconciliation, Accounts Payable, Accounts Receivable

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Chargé(e) de projet

Boisbriand, Quebec, Canada · Hybrid

Senior+

MUSE SOLUTION DE GESTION - CHARGÉ(E) DE PROJET À PROPOS DE NOUS Chez MUSE Solution de Gestion, l'entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de conception et de construction, du premier croquis…

Skills: Project Management, Budget Control, Cost Estimation, Scheduling, Subcontractor Coordination

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Adjoint(e) administrative immobilier(ière)

Chambly, Quebec, Canada · On-site

$45k/yr

Mid level

À propos de Dulude Immobilier Dulude Immobilier est la pratique immobilière d’un courtier d’expérience situé à Chambly. Afin de soutenir la croissance de ses activités et d’offrir une expérience client irréprochable, nou…

Skills: Real Estate Administration, Transaction Coordination, CRM, Centris, Electronic Signatures

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Surintendant(e)

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Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Full-time
  • bachelor degree
  • Comprehensive group insurance, RRSP with 4% employer contribution, 4 weeks of vacation, Phone and travel allowance, Payment of professional order dues
  • Posted 1d ago
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

Coordinate and supervise all electromechanical works on-site to ensure adherence to schedules, budgets, and quality standards. Act as the primary point of contact between subcontractors and management while ensuring strict compliance with health and safety norms.

Requirements

Requires an engineering degree and 8 to 15 years of experience, including the completion of at least three full construction projects. Candidates must be organized, autonomous, and proficient in technical reporting and software.

Full job description

Ora Partenaires est à la recherche d'un(e) surintendant(e) électromécanique pour agir à titre de référence sur le chantier en matière de travaux électriques et mécaniques. En étroite collaboration avec la Direction de la construction, la personne retenue assurera la coordination des différentes interventions sur le chantier, veillera à l'avancement des travaux et supervisera les sous-traitants ainsi que les différents corps de métier afin de garantir le respect des échéanciers, des normes de qualité et des exigences en matière de santé et sécurité.

L'entreprise se situe à Ville St-Laurent et propose :

  • Salaire à partir de 180 000$

  • Horaire entre 45-50h semaine

  • Régime d'assurance collectives complète

  • REER - cotisation de l'employeur 4%

  • Vacances : 4 semaines

  • Allocation téléphone et déplacement

  • Paiement de votre cotisation à un ordre professionnel

RESPONSABILITÉS

  • Assurer en tout temps le respect des normes de santé et sécurité sur le chantier.

  • Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des travaux électromécaniques afin d'assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

  • Coordonner les activités des sous-traitants et des différents corps de métier, en veillant au respect de leurs obligations contractuelles.

  • Participer à la planification des travaux avec l'équipe de gestion de projets et assurer un suivi rigoureux de l'avancement jusqu'à la livraison finale.

  • Agir comme principal point de contact pour les travaux électromécaniques entre le chantier, les sous-traitants et l'équipe de gestion.

  • Effectuer le suivi des plans, identifier les enjeux de coordination et proposer des solutions afin d'optimiser l'exécution des travaux.

  • Superviser la réception des matériaux, la gestion des ressources (main-d'œuvre, équipements et fournitures) ainsi que l'organisation quotidienne du chantier.

  • Participer aux réunions de chantier, produire les rapports d'avancement et assurer le suivi de la documentation administrative.

  • Veiller à la conformité des travaux avec les plans, les devis, les normes de construction et les codes en vigueur.

  • Gérer les changements, résoudre les imprévus et assurer le suivi des déficiences jusqu'à l'acceptation finale du projet.

  • Maintenir un chantier propre, organisé et performant, favorisant une collaboration efficace entre tous les intervenants.

PROFIL

  • Expérience significative entre 8 et 15 ans - Avoir mener au moins 3 projets de construction dans leur ensemble

  • Diplômé en ingénierie

  • Être à l'aise avec la technologie : rédiger des rapports, gérer des boites courriels et divers logiciels

  • Agir comme un chef d'orchestre et prêcher par l'exemple

  • Être investi dans son travail

  • Axé sur la qualité du travail des employés sur le chantier

  • Avoir une vision 360 sur l'avancement des travaux sur les différents chantiers

  • Être organisé, autonome et avoir un esprit d'initiative (axé sur les solutions)

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

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ElectromechanicalConstruction SiteEngineeringHealth and SafetySubcontractorsProject ManagementQuality StandardsTechnical PlansResource ManagementConstruction CodesSite ReportsVille St-Laurent

About ORA Partenaires

LinkedInVisit site

Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines

Industry
Human Resources Services
Company size
11-50 employees
Founded
2019
Headquarters
Bromont, Québec
LinkedIn followers
3,121

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.

Offices: Bromont, Québec J2L2J4, CA

Ressources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building
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