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Experts SEO (Sénior, Stratège, Pigistes, etc.) / Candidature spontanée

Ceci est une candidature spontanée pour joindre notre bassin de talents. Nous examinerons toutes les candidatures et communiquerons avec vous directement uniquement si un besoin ou un mandat futur correspondant à votre profil se présente.

Le SEO chez Bloom va bien au-delà des mots-clés et, en 2026, cela dépasse largement les moteurs de recherche. C'est l'art de dominer à la fois la recherche traditionnelle et les moteurs de réponses propulsés par l'IA grâce aux données, à la précision technique et à la créativité. Nous sommes toujours à la recherche d'experts qui ne se contentent pas de suivre les algorithmes, mais qui s'efforcent de les devancer, que l'algorithme appartienne à Google ou à un grand modèle de langage.

Que vous soyez un génie du SEO technique, un architecte de contenu, un stratège axé sur la performance, ou quelqu'un qui réfléchit déjà à la manière dont les marques s'affichent dans ChatGPT, Gemini et Perplexity, nous voulons vous entendre. Si vous avez l'ambition de transformer la présence organique de marques de calibre mondial sur toutes les surfaces où les réponses sont générées, votre prochain grand défi commence peut-être ici.

Ce que nous recherchons (Le profil Expert)

Nous recherchons des piliers stratégiques qui agissent comme de véritables partenaires d'affaires pour nos clients.

• Exigences minimales : Maîtrise approfondie et expérience concrète de la gestion de stratégies SEO complexes pour des sites Web à fort trafic (commerce électronique, contenu à grande échelle, international). Une familiarité avec les principes de l'optimisation pour les moteurs génératifs (GEO) et avec la façon dont la recherche propulsée par l'IA redéfinit la visibilité organique est un atout majeur.
• Esprit d'affaires (Business Mindset) : Vous ne travaillez pas seulement pour des classements, vous travaillez pour la croissance. Vous comprenez le lien direct entre la visibilité organique et les objectifs d'affaires globaux (conversions, revenus), et vous reconnaissez que la « visibilité » s'étend désormais aux réponses et citations générées par l'IA, et non plus seulement aux liens bleus.
• Expertise technique et analytique : Les audits techniques approfondis, le SEO sémantique, la visualisation de données (Looker Studio), ainsi que la maîtrise de Search Console, Screaming Frog et GA4 font partie de votre quotidien. Vous êtes à l'aise d'utiliser des outils d'IA pour accélérer les audits, automatiser les rapports et optimiser le contenu à grande échelle.
• Aisance avec le GEO et l'IA : Vous comprenez comment les grands modèles de langage sourcent, évaluent et affichent le contenu. Vous pouvez auditer la présence d'une marque dans les moteurs de réponses IA, identifier les lacunes en matière de citations et bâtir des stratégies pour gagner de la visibilité tant dans les SERP traditionnels que dans les résultats génératifs. Une expérience avec les données structurées, l'optimisation des entités et les signaux d'autorité qui l'influence les résultats des LLM est grandement valorisée.
• Culture de l'automatisation et de l'efficacité : Vous cherchez des moyens de systématiser les tâches SEO répétitives, que ce soit par des scripts, des intégrations d'API ou en tirant parti d'assistants IA pour gérer les optimisations en masse. Vous voyez l'automatisation non pas comme un raccourci, mais comme un moyen de consacrer plus de temps à la stratégie et moins à l'exécution manuelle.
• Leadership et autonomie : Vous êtes proactif, curieux et capable de servir de référence stratégique pour l'équipe et les clients, tout en collaborant efficacement avec les équipes de contenu et techniques. Vous restez à l'affût des changements de l'industrie et aidez l'équipe à s'adapté à l'évolution rapide de l'intersection entre la recherche et l'IA.

Mandats contractuels

Nous sommes également ouverts à collaborer avec des pigistes ou des consultants. Si vous êtes intéressé par un rôle de contractuel, le formulaire de candidature comprendra une section pour préciser votre tarif et vos livrables types.

Quelques-uns de nos avantages (Pour les employés permanents seulement)

• Équilibre : Semaine de travail de 4,5 jours (les vendredis après-midi de congé !) et horaires flexibles.
• Flexibilité : Modèle hybride (Pointe-Saint-Charles / Télétravail à Toronto) + possibilités de travailler de n'importe où à l'étranger pour une période déterminée chaque année.
• Repos : 3 semaines de vacances + 5 jours mobiles + agence fermée entre Noël et le jour de l'An.
• Avantages sociaux : Assurance collective complète, service de télémédecine et programmes de REER/RPDB.

Prêt à partager votre profil ?

Nous recherchons des Bloomers proactifs et axés sur les solutions pour joindre notre banque de données pour de futures opportunités. Si cela vous ressemble, soumettez votre candidature spontanée dès aujourd'hui ! Veuillez noter qu'en raison du volume de candidatures spontanées, nous ne contacterons que les candidats dont le profil correspond à un besoin d'affaires actif.

Nous sommes toujours ouverts à de nouveaux Bloomers potentiels qui sont curieux, orientés vers les solutions, proactifs et qui ont l'esprit d'équipe. Si cela vous ressemble, vous vous intégreriez parfaitement à notre équipe !

Merci de votre intérêt !

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This is a spontaneous and open application to join our talent pool. We will review all submissions and will reach out to you directly only if a future need or mandate arises that matches your profile.

SEO at Bloom is more than just keywords, and in 2026, it's more than just search engines. It's the art of dominating both traditional search and AI-powered answer engines through data, technical precision, and creativity. We are always on the lookout for experts who don't just follow algorithms but strive to outpace them, whether the algorithm belongs to Google or to a large language model.

Whether you are a technical SEO genius, a content architect, a performance-driven strategist, or someone who's already thinking about how brands show up in ChatGPT, Gemini, and Perplexity, we want to hear from you. If you have the ambition to transform the organic presence of world-class brands across every surface where answers are served, your next big challenge might start here.

What We Are Looking For (The Expert Profile)

We are seeking strategic pillars who act as true business partners for our clients.

• Minimum Requirements: Deep mastery and hands-on experience managing complex SEO strategies for high-traffic websites (E-commerce, large-scale content, international). Familiarity with Generative Engine Optimization (GEO) principles and how AI-driven search is reshaping organic visibility is a strong asset.
• Business Mindset: You don't just work for rankings; you work for growth. You understand the direct link between organic visibility and global business objectives (Conversions, Revenue), and you recognize that "visibility" now extends to AI-generated answers and citations, not just blue links.
• Technical & Analytical Expertise: In-depth technical audits, semantic SEO, Data Visualization (Looker Studio), as well as proficiency in Search Console, Screaming Frog and GA4 are part of your daily routine. You're comfortable using AI tools to accelerate audits, automate reporting, and scale content optimization across large inventories.
• GEO & AI Fluency: You understand how large language models source, evaluate, and surface content. You can audit a brand's presence across AI answer engines, identify citation gaps, and build strategies that earn visibility in both traditional SERPs and generative results. Experience with structured data, entity optimization, and authority signals that influence LLM outputs is highly valued.
• Automation & Efficiency Mindset: You look for ways to systematize repeatable SEO tasks, whether through scripting, API integrations, or leveraging AI assistants to handle bulk optimizations. You see automation not as a shortcut but as a way to spend more time on strategy and less on manual execution.
• Leadership & Autonomy: You are proactive, curious, and capable of serving as a strategic reference for the team and clients, while collaborating effectively with content and technical teams. You stay ahead of industry shifts and help the team adapt to the rapidly evolving intersection of search and AI.

Contractor Mandates

We are also open to collaborating with freelancers or consultants. If you are interested in a contractor-type role, the application form will include a section to specify your rate and typical deliverables.

Some of Our Perks (For Permanent Employees Only)

• Balance: 4.5-day work week (Friday afternoons off!) and flexible schedules.
• Flexibility: Hybrid model (Pointe-Saint-Charles / Remote in Toronto) + work-anywhere-from-abroad possibilities for a set period each year.
• Rest: 3 weeks of vacation + 5 flex days + agency closed between Christmas and New Year’s.
• Benefits: Comprehensive insurance, telemedicine, and RRSP/DPSP programs.

Ready to share your profile?

We are looking for proactive, solution-oriented Bloomers to join our database for future opportunities. If that sounds like you, submit your open application today! Please note that due to the volume of spontaneous applications, we will only contact candidates whose profiles align with an active business need.

We are always open to new potential Bloomers who are curious, solution-oriented, proactive, and team players. If that sounds like you, you would blend right in with our team!

Thank you for your interest!

Please note that Bloom may utilize Artificial Intelligence (AI) technologies to assist in the screening and selection of candidates for this position. / Veuillez noter que Bloom peut utiliser des technologies d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à la sélection des candidats pour ce poste.