Jobs at Library of Parliament (Now Hiring) — 2 open

La Bibliothèque du Parlement est une organisation non partisane qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale. Pour plus d’informations sur la Bibliothèque et ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.  

Devenez guide parlementaire !

Joignez-vous à nous pour une expérience inoubliable en travaillant au cœur de la démocratie canadienne tout en interprétant l’histoire, l’architecture et le processus législatif du Parlement du Canada.

Ce que nous faisons

Être guide parlementaire est une expérience unique et enrichissante. Comme guide, vous pourrez :

• En apprendre sur le Parlement du Canada grâce à une formation complète.Accueillir les visiteurs et offrir des visites guidées des édifices du Parlement.
• Faciliter la programmation à Parlement : L’expérience immersive.
• Développer vos compétences oratoires et autres compétences professionnelles.
• Pratiquer votre deuxième langue officielle pendant chaque quart de travail.
• Rencontrer des personnes intéressantes provenant des quatre coins du pays et du monde.

Formation

Les nouveaux guides reçoivent une formation payée qui porte sur :

• L’histoire du Parlement;
• Le processus législatif du Canada et le rôle des parlementaires;
• L’art et l’architecture des édifices du Parlement;
• Les techniques d’interprétation;
• Et plus encore.

Critères d’admissibilité :

Les candidats doivent :

• Être citoyen canadien ou résident permanent.
• Être bilingue en français et en anglais. Les guides parlementaires offrent des visites guidées dans les deux langues officielles du Canada. Par conséquent, les candidats doivent être en mesure de parler les deux langues couramment.
• Étudier à temps plein dans une université canadienne pour l’année académique courante. Les étudiants des collèges ou des CÉGEPs qui détiennent un diplôme universitaire sont également admissibles.
• Être en mesure de travailler selon un horaire variable et un minimum de 15 heures par semaine,  et jusqu’à 70 heures par période de paie, y compris les fins de semaines et les jours fériés.

Critères de sélection :

Les candidats sont évalués et sélectionnés pour l’entrevue en fonction des critères suivants :

• Expérience pertinente, notamment en interprétation du patrimoine et comme guide et en matière de service à la clientèle et de communication orale en public;
• Éventail de l’expérience pertinente (travail, bénévolat et/ou expérience paraprofessionnelle), notamment en matière de service à la clientèle, de travail d’équipe et de relations interpersonnelles;
• Aptitudes supérieures en matière de communication.

Critères d’entrevue

Les entrevues de groupe se déroulent virtuellement. Les candidats seront évalués selon les critères suivants lors de l’entrevue :

• Excellentes aptitudes en communication orale et en relations interpersonnelles;
• Professionnalisme et discernement;
• Créativité, adaptabilité, confiance et sens de l’engagement;
• Initiative, concentration et travail d’équipe;
• Capacité de communiquer avec clarté, cohérence et précision, et de comprendre et transmettre des messages aisément dans leur langue seconde à un niveau supérieur;
• Connaissance du processus législatif canadien et de l’histoire du Parlement.

Les guides doivent travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.

Le travail de fin de semaine est une exigence du poste.

Les candidatures doivent comprendre les documents suivants (en format PDF seulement), à télécharger dans la boîte d’autres pièces jointes qui se retrouve dans la seconde page du formulaire d’application:

• Une confirmation que vous êtes un étudiant universitaire (preuve d’inscription, preuve de paiement de frais de scolarité ou preuve de votre statut d’étudiant);
• Un curriculum vitae (resumé):
• Une lettre de présentation d’une page.

Processus de recrutement :

Les candidatures seront évaluées de façon continue.

• Les candidats qualifiées :
  • Seront contactés sur la base des critères de sélection.
  • Participeront à une entrevue de groupe virtuelle.
  • Seront invités à une évaluation de langue seconde par le Centre d’évaluation linguistique de la Chambre des communes.
  • Devront remplir et soumettre des formulaires de contrôle de sécurité.
• Les candidats retenus seront offerts un emploi de guide parlementaire après la réussite de l’entrevue, de l’évaluation de langue seconde et de l’attestation de sécurité.

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à [email protected].