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Notre mission : débloquer la croissance d'entreprises ambitieuses, en moins de 90 jours ✨

Leverage est une agence de growth et performance marketing, pour les entreprises en génération de leads (B2B et B2C) et E-commerce (DNVB et Retail).

Notre conviction : la croissance d'une entreprise ne se limite pas à son acquisition payante. C'est pourquoi nous avons un état d'esprit growth et une capacité de travail full-funnel : paid, creative strategy, landing pages, tracking et data…

Lancée il y a 2 ans, nous sommes actuellement une équipe de ±15 personnes en full-time. Nous avons l'ambition de devenir l'agence de growth leader en France d'ici 2 ans, et la première d'Europe d'ici 5 ans.

Notre pôle Performance est notre cœur de réacteur : on pilote des budgets média sur Meta, Google et LinkedIn pour des marques exigeantes, avec une seule obsession : générer du revenu et un ROI >3 pour nos clients.

Vos missions

Ta mission : faire scaler l'acquisition de marques ambitieuses 🎯

En tant que Performance Manager, tu rejoins notre pôle Performance et tu participes au pilotage des campagnes d'acquisition de nos clients, sur l'intégralité du funnel.

Aux côtés d'experts senior (anciens de Google, Microsoft et des plus belles startups), tu apprends à transformer des comptes publicitaires en véritables moteurs de revenu prédictible et scalable.

• Paid Media & Performance — Tu construis, lances et optimises des campagnes SEA & SMA (Meta, Google, LinkedIn) orientées ROI, selon une approche data-driven et itérative.


• Stratégie d'acquisition full-funnel — Tu contribues à la stratégie de tes comptes (allocation budgétaire, audiences, calendrier, angles) selon le funnel AARRR.


• Data & mesure — Tu suis et analyses la performance (CPL, CPA, ROAS), tu construis des reportings et dashboards clairs, et tu fiabilises le tracking et le suivi des leads dans le CRM (HubSpot).


• Growth partner — Tu accompagnes tes clients avec un suivi proactif, transparent et orienté business : tu présentes tes recommandations et tu es force de proposition.


• Collaboration créative — Tu travailles avec notre Creative Studio sur les angles et les assets (statiques, UGC, landing pages) pour nourrir la performance.


• Excellence opérationnelle & IA — Tu t'appuies sur nos agents IA propriétaires, de l'onboarding au reporting, pour garantir un niveau d'exécution irréprochable.

Vos compétences

En accord avec les valeurs de Leverage (transparence, performance et créativité), tu as :

• Un profil Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing digital, ingénieur ou équivalent), en recherche d'une alternance professionnalisante.


• De la rigueur et de la curiosité : tu apprends vite et tu comprends un concept dès la première explication.


• De l'aisance avec les chiffres et l'analyse de données : tu sais lire une performance et en tirer des actions.


• De l'autonomie et de l'organisation : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire.


• Une vraie appétence pour le growth, le paid et l'IA, avec l'envie de t'en servir au quotidien.


• Une première expérience en gestion de campagnes (Meta, Google ou LinkedIn Ads) est un vrai plus.

Avantages

✨ Une équipe soudée qui fait rimer sens, excellence et bienveillance — l'équipe est la clé de voûte de notre réussite.

🎊 3 off-sites et team building / an.

💻 Nouveau MacBook avec puce Apple M2/M3.

📈 Une montée en compétence accélérée au contact d'experts senior du paid, sur des comptes ambitieux.

🎉 Un environnement pour t'épanouir, construire ta carrière et te développer.

🚀 Une évolution possible vers un poste de Performance Manager confirmé à l'issue de l'alternance.

Tu rejoins une équipe d'experts senior, AI-first, animée par la culture du résultat. Tu montes en compétence vite, sur des comptes ambitieux, avec un impact business concret dès tes premières semaines.

Si tu veux apprendre le paid au plus haut niveau et grandir dans une agence premium en pleine croissance : on a hâte de te rencontrer. 🚀

Déroulement des entretiens 👇

1. Échange avec Tony (CEO) pour discuter du poste, de tes expériences et de ta motivation.


2. Cas pratique à réaliser chez toi.


3. Entretien final avec un Performance Manager de l'équipe.

Pour postuler : envoie ton CV et quelques lignes de motivation via Join.com.