Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
$800/hr–$1k
<p>Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Deve…
Skills: Event planning, Event organization, Project management, Marketing, Communication
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
$30k–$40k/yr
<p>Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektasstistentin oder einen Projektassistenten auf unbefristeter Basis mit sehr guten französischen Sprachkenntnissen (C2).<…
Skills: French C2, German, Sales, Event Management, Customer Acquisition
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · On-site
<p>Für unsere erfolgreiche Fachmessen und Online Events suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten oder Werkstudentin (m/w/d) mit muttersprachlichen Französischkenntnissen.</p> <p>Das HRM Instit…
Skills: Native French, German (B2/C1), Event Organization, Marketing, Customer Communication
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
$30k–$45k/yr
<p>Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für HR Messen und Online Konferenzen auf unbefristeter Basis. Sowohl eine Vollzeit- wie eine Teilzeit…
Skills: Telephone Sales, Cold Calling, Customer Relationship Management, Cross-selling, Up-selling
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will be responsible for the organization and execution of live and digital events, including trade fairs and conferences. Your tasks will span across sales activities, customer support, and project coordination from preparation to on-site implementation.
Candidates should hold a high school diploma or equivalent and possess strong communication and organizational skills. Proficiency in English is advantageous, and knowledge of French is considered a plus for international projects.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Du bist bei uns richtig, wenn:
Was Du als Auszubildende/r mitbringen solltest:
Was Du erwarten darfst:
Während Deiner Ausbildung wirst Du in der Organisation von Events und Messen eingesetzt, in unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung unterstützen und die spannenden Aktivitäten unseres Sales Teams kennen lernen. Je nach Ausbildungsstand erstrecken sich Deine Aufgaben über alle Vertriebsaktivitäten, Kundenbetreuung, Unterstützung der Projektabwicklung mit den vor- und nachbereitenden Aufgaben für unsere Veranstaltungen sowie den Einsatz vor Ort.
Bei uns lernst Du als Auszubildende/r wie man Messen und Veranstaltungen auf die Beine stellt und organisiert. Du bist voll in die Projekte integriert und Kaffee kocht bei uns noch jeder für sich selbst. Plane deine berufliche Zukunft mit uns!
HR-Manager erfolgreich machen.
Die HRM Research Institute GmbH steht für Netzwerkarbeit, Kontaktpflege und HR-Branchen-Know-how für HR-Manager im DACH-Raum. Die Projekte: - Die Online-Weiterbildung für Recruiter: www.digital-recruiter.com In kompakten Videos präsentieren namhafte Spezialisten die wichtigsten und aktuellsten Lerninhalte zu den Themen Recruiting, Active-Sourcing, HR-Marketing, Recht und Employer Branding. - Österreichs führende Fachzeitschrift für das HR-Management personal manager: https://www.personal-manager.at/ Schon seit 2002 berichten wir alle zwei Monate über aktuelle HR-Trends und stellen Beispiele erfolgreicher Personalarbeit vor. - Das blog.TALENTpro-Magazin: https://blog.talentpro.de/magazin/ Das blog.TALENTpro-Magazin- ist das Print-Magazin für Recruiting- und Talentmanagement-Entscheider. Es ist die Verlängerung des blogTALENTpro in die analoge Welt und findet seinen Weg in die Hände der Entscheider. - Das Expofestival TALENTpro: https://www.talentpro.de/ Mit der TALENTpro ging 2018 ein Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding an den Start. Dort liefern Aussteller, europäische Recruiting-Stars, Querdenker und Newcomer den Beat der Branchentrends. - Die HRM-Portale: https://www.hrm.de/ / https://www.hrm.at/ / https://www.hrm.ch/ Die HRM-Portale gehören zu den führenden Netzwerken für Personalmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. - Die spezialisierten Nischen-Jobbörsen: www.jobboards.de Auf 25 spezialisierten Jobboards helfen wir HR-Managern, DACH-weit die passenden Talente zu finden. - Die Kommunalen Umlaufmappen: https://www.kommunale-umlaufmappen Das HRM Research Institute produziert kommunale Umlaufmappen, die Ämtern und Verwaltungen als Arbeitsmittel zur Weitergabe von Druckschriften für den innerbetrieblichen Umlauf dienen. Zum Impressum: https://www.hrmri.org/kontakt/impressum.html
Offices: Rheinkaistr. 2, Mannheim, Baden-Württemberg 68159, DE
HR-Manager erfolgreich machen.
Die HRM Research Institute GmbH steht für Netzwerkarbeit, Kontaktpflege und HR-Branchen-Know-how für HR-Manager im DACH-Raum. Die Projekte: - Die Online-Weiterbildung für Recruiter: www.digital-recruiter.com In kompakten Videos präsentieren namhafte Spezialisten die wichtigsten und aktuellsten Lerninhalte zu den Themen Recruiting, Active-Sourcing, HR-Marketing, Recht und Employer Branding. - Österreichs führende Fachzeitschrift für das HR-Management personal manager: https://www.personal-manager.at/ Schon seit 2002 berichten wir alle zwei Monate über aktuelle HR-Trends und stellen Beispiele erfolgreicher Personalarbeit vor. - Das blog.TALENTpro-Magazin: https://blog.talentpro.de/magazin/ Das blog.TALENTpro-Magazin- ist das Print-Magazin für Recruiting- und Talentmanagement-Entscheider. Es ist die Verlängerung des blogTALENTpro in die analoge Welt und findet seinen Weg in die Hände der Entscheider. - Das Expofestival TALENTpro: https://www.talentpro.de/ Mit der TALENTpro ging 2018 ein Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding an den Start. Dort liefern Aussteller, europäische Recruiting-Stars, Querdenker und Newcomer den Beat der Branchentrends. - Die HRM-Portale: https://www.hrm.de/ / https://www.hrm.at/ / https://www.hrm.ch/ Die HRM-Portale gehören zu den führenden Netzwerken für Personalmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. - Die spezialisierten Nischen-Jobbörsen: www.jobboards.de Auf 25 spezialisierten Jobboards helfen wir HR-Managern, DACH-weit die passenden Talente zu finden. - Die Kommunalen Umlaufmappen: https://www.kommunale-umlaufmappen Das HRM Research Institute produziert kommunale Umlaufmappen, die Ämtern und Verwaltungen als Arbeitsmittel zur Weitergabe von Druckschriften für den innerbetrieblichen Umlauf dienen. Zum Impressum: https://www.hrmri.org/kontakt/impressum.html
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