Jobs at HRM Research Institute GmbH (Now Hiring) — 2 open

Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für HR Messen und Online Konferenzen auf unbefristeter Basis. Sowohl eine Vollzeit- wie eine Teilzeittätigkeit sind möglich.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass uns unsere Kunden im Markt nicht übersehen


• Du bist für die Ansprache unserer Aussteller & Sponsoren verantwortlich. Du klärst Ihren Bedarf ab und pflegst die Beziehung zu unseren Kunden


• Du übernimmst die telefonische Akquise und die Erstansprache potenzieller Aussteller für unsere HRM-Fachmessen oder Online Konferenzen


• Nach dem Kontakt ist vor dem Kontakt, Du hältst Deine Erfolge und Aufgaben in unserem CRM nach


• Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, Cross-und Upselling-Potenziale zu nutzen


• Angebote erstellen, nachfassen, Konditionen abstimmen und Abschlüsse vorbereiten gehören zu deinen täglichen Aufgaben


• Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich, planst Follow-ups entwickelst Verkaufschancen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen idealerweise im telefonischen Vertrieb


• Du liebst es zu reden und überzeugst mit Deiner sympathischen Art unsere Aussteller und Sponsoren


• Du hast Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt


• Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß, daran Kundenbeziehungen auf- und auszubauen


• Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich


• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung – du bleibst dran und führst Gespräche zielgerichtet


• Struktur & Zuverlässigkeit: du priorisierst Aufgaben, hältst Follow-ups ein und arbeitest sauber im CRM


• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, E-Mail, Kalender, Tabellen)

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)


• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit


• Fort- und Weiterbildungen


• Attraktive Altersvorsorge


• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)


• Kollegiales, wertschätzendes Team


• Strukturiertes Onboarding


• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)


• Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken


• Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus


• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

#gerneperDU