Desde Growth HR estamos acompañando un importante retail multinacional con operaciones en Argentina. Buscamos un/a CEO (Chief Executive Officer) que será responsable de liderar el proceso estratégico del negocio garantiz…
Encargado de Servicios Técnicos de Obras – Neuquén
Neuquén, Neuquén, Argentina · On-site
Senior
Desde Growth HR estamos acompañando a empresa líder en alquiler, venta de maquinaría pesada y generación de energía en la búsqueda de un Encargado de Servicios Técnicos de Obras que será responsable de operaciones en la …
Desde Growth HR estamos acompañando a empresa líder en alquiler, venta de maquinaría pesada y generación de energía en la búsqueda de un Jefe de Servicios Técnicos de Obras que deberá liderar integralmente la ejecución t…
Skills: Project Planning, Team Leadership, Contractor Management, HSE Compliance, Cost Control
Desde Growth HR estamos acompañando a la wallet líder del Perú en un momento clave de evolución tecnológica, innovación digital y fortalecimiento de sus capacidades de inteligencia artificial aplicada al negocio. Buscamo…
Especialista en Infraestructura Cloud & Kubernetes
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Senior
Desde Growth estamos acompañando a una compañía líder en su sector en la búsqueda de un/a Especialista en Infraestructura Cloud & Kubernetes para sumarse a un momento clave de transformación tecnológica. Buscamos un perf…
Desde Growth HR estamos acompañando a la wallet líder del Perú en un momento clave de evolución tecnológica, innovación digital y fortalecimiento de sus capacidades de inteligencia artificial aplicada al negocio. Buscamo…
Buscamos profesionales con visión integral, capacidad de liderazgo técnico y fuerte orientación a la estandarización, interoperabilidad y escalabilidad de soluciones, contribuyendo a la evolución de la arquitectura empre…
Desde Growth estamos acompañando a Grupo Petersen (Banco San Juan, Banco Santa Fe, Banco Entre Ríos y Banco Santa Cruz) en la búsqueda de un/a Arquitecto de Seguridad Informática con experiencia en seguridad cloud, gesti…
Desde Growth estamos acompañando a Grupo Petersen (Banco San Juan, Banco Santa Fe, Banco Entre Ríos y Banco Santa Cruz) en la búsqueda de un/a Líder de Arquitectura Seguridad informática con visión estratégica, capacidad…
En Growth HR estamos en la búsqueda de Jefe/a de Servicio Técnico - Minería, con sólida experiencia en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos, que deseen asumir una posición de Jefatura dentro de proyec…
San Fernando del Valle de Catamarca, Catamarca, Argentina · On-site
Senior
En Growth HR estamos en la búsqueda de Ingenieros Mecánica, Electromecánicos o Industrial, con experiencia liderando equipos de mantenimiento y operaciones técnicas, que quieran desarrollarse en proyectos mineros de gran…
Desde Growth HR estamos desarrollando un programa de identificación de talento ejecutivo para uno de los grupos financieros más importantes de América Latina. Con más de 45.000 colaboradores y presencia en múltiples país…
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Skills: Data Management, Data Governance, Advanced Analytics, Business Intelligence, Artificial Intelligence
Desde Growth HR estamos desarrollando un programa de identificación de talento ejecutivo para uno de los grupos financieros más importantes de América Latina. Con más de 45.000 colaboradores y presencia en múltiples país…
Skills: Product Strategy, Digital Channels, Customer Experience, Customer Journey, Growth
Nos encontramos en búsqueda de un/a Contador/a Senior con experiencia en telecomunicaciones y fuerte perfil fiscal estratégico, para incorporarse a un importante holding empresarial con operaciones en Uruguay. La posició…
Nos encontramos en búsqueda de un/a Contador/a Senior con experiencia en el sector telecomunicaciones y fuerte orientación a temas impositivos, para incorporarse a un importante holding empresarial con operaciones en Uru…
Skills: Tax Compliance, Financial Analysis, Accounting, Regulatory Knowledge, Communication
Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en el sector de telecomunicaciones, para incorporarse a un importante holding empresarial con operaciones en Uruguay. La posición tendrá un rol …
En Growth HR estamos incorporando un/a Senior Executive Search Consultant para liderar la identificación, atracción y selección de perfiles clave en Tecnología, Ciberseguridad, Fraude, Riesgo, Producto, Data; colaborando…
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Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Posted 9d ago
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
The CEO will lead the strategic business process to ensure operational continuity and execute efficiency plans to maximize EBITDA. They are responsible for aligning commercial and operational strategies while driving a culture of accountability.
Requirements
Candidates must hold a degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or Industrial Engineering, with an MBA or Master's in Finance preferred. Proficiency in native Spanish and advanced English is mandatory, along with extensive experience in retail or mass consumer sectors.
Full job description
Desde Growth HR estamos acompañando un importante retail multinacional con operaciones en Argentina.
Buscamos un/aCEO (Chief Executive Officer)que será responsable de liderar el proceso estratégico del negocio garantizando la continuidad operativa y la ejecución del plan de eficiencias para maximizar el EBITDA como dueño del resultado.
Valoramos contar con experiencia en negocios de retail, consumo masivo, operaciones comerciales con multisitios con facturación de escala. Que a su vez, cuente con mentalidad de negocio (P&L) alineando estrategias comerciales y operativas.
Requisitos:
- Formación: Graduado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial. Se valorará un MBA o Maestría en Finanzas.
- Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado (excluyente).
- Capacidad de Ejecución y "Hands-on": Capacidad para bajar al detalle analítico y de control en la fase de transición, sin perder la visión macro estratégica.
- Liderazgo en Procesos de Cambio: Capacidad para motivar y alinear a los equipos heredados hacia una nueva cultura corporativa enfocada en la eficiencia y el accountability.
Conocimientos deseables:
- M&A y Transiciones de negocio.
- Modelos de Franquicia: Negociación y gestión de contratos de licencia internacionales.