EPICU est un guide et média nouvelle génération, présent dans 50 villes en France, avec une forte croissance nationale et des projets ambitieux à venir (application mobile, expansion internationale).
Dans le cadre de notre structuration interne, nous recrutons un(e) Growth Manager / Expert Ads pour piloter la stratégie d’acquisition payante d’EPICU, à la fois pour nos campagnes internes et celles de notre réseau de franchisés.
Vos missions
Ton rĂ´le
Tu seras au cœur de la croissance d’EPICU, avec une forte dominante paid acquisition.
1. Growth & Ads – EPICU (interne)
- Définir et piloter la stratégie d’acquisition payante d’EPICU
- Gérer et optimiser les campagnes Meta Ads (Instagram/Facebook) et Google Ads
- Tester, analyser, scaler : audiences, créas, tunnels, messages
- Suivre les KPI : CPA, ROAS, CTR, conversions, rétention
- Travailler en lien étroit avec les équipes contenu, studio et produit
2. Ads pour les franchisés EPICU
- Lancer et optimiser des campagnes locales pour nos franchisés
- Structurer des process Ads réplicables (templates, bonnes pratiques)
- Accompagner les franchisés dans leur montée en compétence (pédagogie + performance)
- Participer Ă la construction de notre offre Ads interne (scalable Ă terme)
3. Vision Growth
- Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et de conversion
- Participer aux réflexions globales de growth (funnels, landing pages, automatisations)
- ĂŠtre force de proposition sur les tests Ă mener
Vos compétences
Profil recherché
- Minimum 2–3 ans d’expérience en Ads / Growth / Paid Acquisition
- Excellente maîtrise de Meta Ads (obligatoire)
- Bonne maîtrise de Google Ads
- À l’aise avec les chiffres, les tests et l’optimisation continue
- Capable de gérer plusieurs comptes / campagnes en parallèle
- Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats
- À l’aise dans un environnement startup / scale-up
- Bonus : expérience en réseau, franchise ou multi-locations
Pourquoi rejoindre EPICU ?
- Un vrai rôle stratégique, pas juste de l’exécution
- Des budgets, du volume, et de la liberté pour tester
- Un projet en forte croissance, avec une vision long terme
- Une équipe jeune, ambitieuse, structurée
- La possibilité d’évoluer vers un rôle Head of Growth à moyen terme
Infos pratiques
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Rennes
- Rémunération : selon profil + évolution possible
- Prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel