Jobs at ENERGY TRANSPORTATION GROUP (Now Hiring) — 2 open

(English follows)

Le Groupe de Transport ENERGY est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) logistique pour rejoindre son équipe de LaSalle. Prendre note qu'il s'agit d'un poste en présentiel.

Quelles seront vos responsabilités?

Sous la responsabilité du Chef d’équipe des Opérations, vous devez prendre des décisions rapides tout en établissant un réseau de transporteurs pour desservir les comptes de nos clients. Vous devez vous assurer que leurs marchandises sont ramassées et livrées à temps partout en Amérique du Nord, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par année. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département du service à la clientèle et nos fournisseurs nord-américains.

Principales Responsabilités

• Rechercher et obtenir des services de transporteurs pour assurer le ramassage et la livraison du chargement des clients en temps voulu.
• Assurer la mise à jour du système TMS avec les informations les plus précises sur notre base de transporteurs.
• Négocier avec les transporteurs pour maximiser la rentabilité des chargements confiés à ENERGY.
• Contrôler les fournisseurs de services pour s'assurer que les exigences de l'entreprise et du client en matière de service sont respectées.
• Développer et augmenter le nombre de transporteurs principaux/clés afin de fournir une capacité supplémentaire.
• Identifier les possibilités d'amélioration des services et des coûts ainsi que les synergies, telles que les opérations dédiées et le mouvement continu.
• Faciliter la résolution des problèmes des transporteurs en ce qui concerne les demandes d'indemnisation, les paiements ou d'autres questions commerciales.

Nos Requis

• Expérience dans un environnement de courtage/transport 3PL est un atout, mais n'est pas requis.
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la négociation, à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
• Capacité à apprendre rapidement et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe et à développer un environnement de travail positif et productif.
• Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit est requise (puisque nous faisons affaires avec des clients basés au Canada et aux États-Unis, la connaissance de ces deux langues n'est pas seulement importante mais constitue un atout majeur pour nous).
  

À propos de nous

Chez ENERGY, "Dynamisme à bord" n'est pas seulement un slogan, il fait partie de notre ADN. Nous défendons nos valeurs car elles sont ce qui nous unit. Notre mission est d'offrir un environnement de travail de qualité permettant à nos employés de s'épanouir et de créer les meilleures expériences pour nos clients et partenaires dans le secteur de la logistique.

Principales raisons de travailler pour Le Groupe de transport ENERGY :

• Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance
• Entreprise reconnue par le programme des Sociétés les mieux gérées au Canada
• Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - Canada's Top Growing Companies par le Globe & Mail
• Entreprise ayant obtenu la certification ''Meilleurs Employeurs Transporteur'' auprès de Trucking HR Canada
• Entreprise ayant obtenu la certification ''Great Place to Work® '' Canada & Quebec
• Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise
  
• Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire
• Accès gratuit à la Télémédecine
• Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER collectif
  
  

*Le genre masculin, utilisé pour alléger le texte, comprend aussi le genre féminin.

**Au Groupe de transport ENERGY, nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables, transparentes et inclusives. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous considérons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé. Nous valorisons la diversité, convaincus qu’elle favorise l’innovation et renforce nos équipes.

Pour améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons des outils basés sur l’intelligence artificielle afin d’aider à la présélection des candidatures et à l’adéquation des profils en fonction des qualifications et de l’expérience. Toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe RH afin de garantir l’équité et d’éliminer les biais. Si vous avez besoin d’accommodements à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous serons heureux de vous aider.

Votre confidentialité est importante pour nous. Les informations personnelles partagées dans le cadre du recrutement sont utilisées uniquement à des fins d’embauche et traitées en conformité avec les lois sur la protection des données.

est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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ENERGY Transportation Group is currently looking to add a Logistics Coordinator to its LaSalle team. Please note that this in an in-office position.

What you will be responsible for?

Reporting to the Operations Team Lead, you will be making quick decisions while building a network of carriers to service our client's accounts; making sure their freight is picked up and delivered on time across North America, 24/7/365. In this role, you will work closely with the Customer Service department and our North American vendors.

Core Responsibilities

• Source and procure carrier services to ensure timely pick-up and delivery of customer freight.
• Ensure that the system is updated with the most accurate information on our carrier base.
• Negotiate with carriers to maximize profitability of loads consigned to ENERGY.
  
• Monitor service providers to ensure that company and customer service requirements are being met.
• Develop and grow core/key carriers to provide additional capacity.
• Identify service and cost improvement opportunities and synergies, such as dedicated operations and continuous movement.
• Act as a facilitator for carrier problem resolution in regards to claims, payments or other business issues.
  

Requirements

• Experience within a 3PL brokerage/transportation environment is an asset, but not required.
• Impressive negotiation skills, strong problem solving and decision-making abilities.
• Quick learner who is successful at multi-tasking
• Demonstrated ability to work collaboratively in a team setting, fostering a positive and productive working environment.
  
• Fluency in French and English, oral and written, is required (since we do business with clients based in Canada and the United States, knowledge of both languages is not only important but a major asset for us).

About us

At ENERGY, “Driven to be different” isn’t just a tagline, it’s part of our DNA. We stand by our values because they are what unites us. Our mission is to provide an great work environment for our employees to thrive and to create the best client and partner experiences in the logistics industry.

Top reasons to work for ENERGY Transportation Group

• Great work environment in a growing company
• Company recognized as Canada's Best Managed Companies program
• Company that has undergone rapid growth 5 years in a row - Canada's Top Growing Companies by the Globe & Mail
• Company certified as a " Top Fleet Employer " by Trucking HR Canada
• Company certified as a ''Great Place to Work®'' Canada & Quebec
• Strong career progression available within the company
  
• Group insurance including medical, vision and dental
• Free access to our Telemedicine program
• Years of Service Recognition Program with linked benefits - Group RRSP
  

At Energy Transportation Group, we are committed to fair, transparent, and inclusive hiring practices. We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of race, gender, age, disability, sexual orientation, or any other protected status. We embrace diversity, believing it drives innovation and strengthens our teams.
To enhance our recruitment process, we use AI-driven tools to assist in resume screening and candidate matching based on qualifications and experience. However, all hiring decisions are made by our HR team to ensure fairness and eliminate bias. If you require accommodations at any stage of the hiring process, please let us know, and we will be happy to assist.
Your privacy is important to us. Personal information shared during recruitment is used solely for hiring purposes and handled in compliance with data protection laws.

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