Jobs at CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile (Now Hiring) — 17 open

Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas - División Ministro Hales

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:  

Dirigir funcional y administrativamente la Superintendencia para la consecución de altos estándares en el diseño, planificación y control de ejecución del plan de mantenimiento , gestionando eficientemente y con seguridad, los recursos a su cargo. Agrega valor al contribuir a la obtención de la máxima continuidad operacional y alta confiabilidad de los activos físicos a su cargo, evidenciados en el cumplimiento de las metas de seguridad, producción, costos, sustentabilidad y desarrollo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones:

• Diseñar, gestionar, monitorear y controlar planes, programas y acciones operacionales y de mantenimiento de las plantas, asegurando la provisión de materiales y repuestos en forma oportuna, que favorezcan alcanzar las metas productivas definidas para la Gerencia, en absoluta concordancia con los objetivos Divisionales, Para asegurar que las operaciones se realicen de manera eficiente y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
• Administrar, coordinar y evaluar en forma integral la provisión de servicios de empresas colaboradoras dependientes de su área de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los alcances y especificaciones de los contratos y la utilización efectiva de dichos servicios, maximizando con equilibrio y transparencia la agregación de valor al negocio de la División, para asegurar que los servicios externos presten sus servicios de acuerdo a los estándares, tanto técnicos como de seguridad establecidos, Velando que contribuyan positivamente al rendimiento de la División.
• Controlar permanentemente el comportamiento de los indicadores de mantenimiento y de gestión de su área de responsabilidad, con el propósito de anticipar eventuales desviaciones y realizar acciones orientadas al continuo mejoramiento de los resultados, para mantener altos estándares de rendimiento y prevenir problemas antes de que impacten en la operación.
• Gestionar presupuestos y ejercer un efectivo control de los costos asociados al logro de objetivos y metas, en términos de indicadores económicos y financieros, según lineamientos y estrategias definidas a nivel divisional y corporativo, para asegurar un uso eficiente de los recursos financieros y contribuir a la sostenibilidad económica de la organización.
• Liderar a su equipo de trabajo y gestionar su desarrollo, maximizando sus capacidades y promoviendo la innovación y seguridad según las políticas de la división, para fomentar un ambiente de trabajo productivo y seguro, impulsando el crecimiento profesional del equipo.
• Utilizar los sistemas disponibles en la corporación para la ejecución del mantenimiento, resguardando la información de los activos para decisiones futuras con el propósito de implementar sistema SAP de manera correcta y fomentar el uso del sistema SOMA.
• Propiciar, facilitar, implementar y evaluar iniciativas de innovación, desarrollo y mejoramiento continuo de sus procesos, para asegurar la mejor continua de los procesos a su cargo.
• Gestionar aspectos de seguridad en su área, aplicando normas y procedimientos, identificando las variables críticas del proceso productivo, entre otro, además de elaborar planes y programas para cumplir con las normativas en los ámbitos de seguridad y salud ocupacional, según las políticas de la división, para fomentar un ambiente de trabajo productivo y seguro, impulsando el crecimiento profesional del equipo.

Requisitos de Postulación:

• Profesional Universitario/a titulado/a en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Electrónica o Ingeniería Civil afín a las anteriores.
• Mínimo de 10 años de experiencia en roles de jefaturas vinculadas a la planificación y ejecución de mantenimiento de plantas  en la industria minera.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo o jefatura, con responsabilidad directa sobre equipos de trabajo y gestión de presupuestos.
• Licencia de conducir clase B vigente, con antigüedad mínimo de 2 años.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Diplomado o Postítulo en Gestión de Mantenimiento, Gestión de Activos o Gestión de Proyectos.
• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en roles de jefatura, planificación y confiabilidad minera.
• Conocimientos técnicos relacionados a procesos metalúrgicos, pirometalúrgicos y de concentración de cobre (Molienda SAG, Flotación, Espesamiento, Relaves).
• Conocimientos de Instrumentación y Control de procesos.
• Conocimientos de gestión y planificación de presupuesto (manejo de recursos y activos, SOMA, Norma PAS 55) y Análisis Causa Raíz .

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas. 
• Lugar de trabajo: Ministro Hales- Calama.
• Jornada laboral: lunes a jueves. 
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: domingo 05 de julio del 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

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*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.