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Jobs at CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile (Now Hiring) — 17 open

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Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

Senior+$7.8B raised

Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas - División Ministro Hales ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futu…

Skills: Maintenance Planning, Asset Reliability, Budget Management, Team Leadership, SAP

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Ingeniero/a Experto/a de Operaciones

Chile · On-site

Senior$7.8B raised

Ingeniero/a Experto/a de Operaciones - División Radomiro Tomic ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro…

Skills: Hydrometallurgy, Leaching, Solvent Extraction, Electrowinning, Operational Reliability

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Ingeniero Mantención

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

Senior$7.8B raised

Ingeniero Mantención - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrateg…

Skills: Industrial Maintenance, Maintenance Planning, Maintenance Programming, SAP PM, Contract Management

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Superintendente/a Confiabilidad Mantenimiento Minas

Los Andes, Valparaiso Region, Chile · On-site

Senior$7.8B raised

Superintendente Confiabilidad Mantenimiento Minas - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso…

Skills: Maintenance Reliability, Maintenance Planning, Asset Management, Budget Management, Predictive Maintenance

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Especialista Finanzas Senior

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile · On-site

Senior$7.8B raised

Especialista de Finanzas Senior - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrate…

Skills: Financial Modeling, Cash Flow Projections, Financial Analysis, Balance Sheet Matching, Investment Evaluation

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Operador/a Mina Rajo

Rancagua, O'Higgins Region, Chile · On-site

Senior$7.8B raised

Operador/a Mina Rajo - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategi…

Skills: Open Pit Mining Operations, CAEX Operation, Risk Analysis (ART), Heavy Equipment Operation, Safety Standards Compliance

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Geotécnico/a de Producción

Diego de Almagro, Atacama Region, Chile · On-site

Mid level$7.8B raised

Geotécnico/a de Producción - División Salvador ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrat…

Skills: Geotechnical Stability Analysis, Slope Stability Interpretation, Geotechnical Monitoring, Kinematic Analysis, Back-analysis of Instabilities

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Operador/a Calificado/a-Plantas

Posada Lilen, De Valparaiso, Chile · On-site

Mid level$7.8B raised

Operador/a Calificado/a-Plantas - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra est…

Skills: Plant Operation, Production Monitoring, Industrial Maintenance, Risk Management, Safety Standards

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Convocatoria Director/a de Seguros y Riesgo

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile · On-site

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Director/a de Seguros y Riesgos - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrate…

Skills: Corporate Insurance Management, Risk Mitigation, Claims Management, Insurance Portfolio Design, Risk Analysis

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Ingeniero/a Servicios a las Personas

Chile · On-site

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Ingeniero/a Servicios a las Personas - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! …

Skills: Logistics Management, Contract Management, KPI Development, Inventory Control, SAP

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Jefe/a Control Procesos

Rancagua, O'Higgins Region, Chile · On-site

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Jefe/a Control Procesos - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrat…

Skills: Metallurgical Balances, Mining Operations, Quality Control, Data Analytics, Process Control

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Ingeniero/a Jefe/a Contratos y Licitaciones - Gerencia de Operaciones

Chile · On-site

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Ingeniero/a Jefe/a Contratos y Licitaciones - Gerencia de Operaciones ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del…

Skills: Strategic Sourcing, Tendering Processes, Contract Management, Technical Evaluation, Risk Identification

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la min…

Skills: Nursing Care, Patient Rehabilitation, Emergency Care, Critical Patient Care, Sterilization Procedures

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la min…

Skills: Nursing Care, Patient Rehabilitation, Emergency Care, Critical Patient Care, Sterilization Procedures

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

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Convocatoria Técnico en Enfermería Hospital del Cobre - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la min…

Skills: Nursing Care, Patient Rehabilitation, Emergency Care, Critical Patient Care, Sterilization Procedures

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Convocatoria Enfermeras/os Hospital del Cobre

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile · On-site

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Convocatoria Enfermeras/os Hospital del Cobre - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del…

Skills: Nursing Care Management, Clinical Supervision, Patient Safety, Healthcare Administration, Critical Patient Care

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Jefe/a General de Turno

Los Andes, Valparaiso Region, Chile · On-site

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Jefe/a General de Turno - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia …

Skills: Open Pit Mining Operations, Field Leadership, Personnel Management, Mining Safety, Loading and Hauling Operations

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Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas

CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile

Sierra Gorda, Antofagasta Region, Chile • On-site

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  • Full-time
  • bachelor degree, postgraduate degree
  • Posted 1d ago
  • Apply by Jul 6
  • ~40 hrs/week
  • Spanish

Responsibilities

Direct the functional and administrative operations of the Plant Planning and Reliability Superintendency to ensure high standards in maintenance design and execution. Manage resources, budgets, and external contractors to maximize operational continuity and asset reliability while adhering to safety and sustainability policies.

Requirements

Requires a university degree in Mechanical, Electrical, Electronic, or related Civil Engineering with at least 10 years of experience in plant maintenance planning within the mining industry. Must have at least 5 years of leadership experience managing teams and budgets, and a valid Class B driver's license.

Full job description

Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas - División Ministro Hales

 

 

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? 

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

 

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

 

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). 

 

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

 

Propósito del Cargo:  

Dirigir funcional y administrativamente la Superintendencia para la consecución de altos estándares en el diseño, planificación y control de ejecución del plan de mantenimiento , gestionando eficientemente y con seguridad, los recursos a su cargo. Agrega valor al contribuir a la obtención de la máxima continuidad operacional y alta confiabilidad de los activos físicos a su cargo, evidenciados en el cumplimiento de las metas de seguridad, producción, costos, sustentabilidad y desarrollo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

 

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

 

Principales Funciones:

  • Diseñar, gestionar, monitorear y controlar planes, programas y acciones operacionales y de mantenimiento de las plantas, asegurando la provisión de materiales y repuestos en forma oportuna, que favorezcan alcanzar las metas productivas definidas para la Gerencia, en absoluta concordancia con los objetivos Divisionales, Para asegurar que las operaciones se realicen de manera eficiente y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Administrar, coordinar y evaluar en forma integral la provisión de servicios de empresas colaboradoras dependientes de su área de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los alcances y especificaciones de los contratos y la utilización efectiva de dichos servicios, maximizando con equilibrio y transparencia la agregación de valor al negocio de la División, para asegurar que los servicios externos presten sus servicios de acuerdo a los estándares, tanto técnicos como de seguridad establecidos, Velando que contribuyan positivamente al rendimiento de la División.
  • Controlar permanentemente el comportamiento de los indicadores de mantenimiento y de gestión de su área de responsabilidad, con el propósito de anticipar eventuales desviaciones y realizar acciones orientadas al continuo mejoramiento de los resultados, para mantener altos estándares de rendimiento y prevenir problemas antes de que impacten en la operación.
  • Gestionar presupuestos y ejercer un efectivo control de los costos asociados al logro de objetivos y metas, en términos de indicadores económicos y financieros, según lineamientos y estrategias definidas a nivel divisional y corporativo, para asegurar un uso eficiente de los recursos financieros y contribuir a la sostenibilidad económica de la organización.
  • Liderar a su equipo de trabajo y gestionar su desarrollo, maximizando sus capacidades y promoviendo la innovación y seguridad según las políticas de la división, para fomentar un ambiente de trabajo productivo y seguro, impulsando el crecimiento profesional del equipo.
  • Utilizar los sistemas disponibles en la corporación para la ejecución del mantenimiento, resguardando la información de los activos para decisiones futuras con el propósito de implementar sistema SAP de manera correcta y fomentar el uso del sistema SOMA.
  • Propiciar, facilitar, implementar y evaluar iniciativas de innovación, desarrollo y mejoramiento continuo de sus procesos, para asegurar la mejor continua de los procesos a su cargo.
  • Gestionar aspectos de seguridad en su área, aplicando normas y procedimientos, identificando las variables críticas del proceso productivo, entre otro, además de elaborar planes y programas para cumplir con las normativas en los ámbitos de seguridad y salud ocupacional, según las políticas de la división, para fomentar un ambiente de trabajo productivo y seguro, impulsando el crecimiento profesional del equipo.

 

 

Requisitos de Postulación:

  • Profesional Universitario/a titulado/a en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Electrónica o Ingeniería Civil afín a las anteriores.
  • Mínimo de 10 años de experiencia en roles de jefaturas vinculadas a la planificación y ejecución de mantenimiento de plantas  en la industria minera.
  • Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo o jefatura, con responsabilidad directa sobre equipos de trabajo y gestión de presupuestos.
  • Licencia de conducir clase B vigente, con antigüedad mínimo de 2 años.
  • Salud compatible con el cargo.

 

 

Aspectos Deseables:

  • Diplomado o Postítulo en Gestión de Mantenimiento, Gestión de Activos o Gestión de Proyectos.
  • Mínimo 5 años de experiencia comprobada en roles de jefatura, planificación y confiabilidad minera.
  • Conocimientos técnicos relacionados a procesos metalúrgicos, pirometalúrgicos y de concentración de cobre (Molienda SAG, Flotación, Espesamiento, Relaves).
  • Conocimientos de Instrumentación y Control de procesos.
  • Conocimientos de gestión y planificación de presupuesto (manejo de recursos y activos, SOMA, Norma PAS 55) y Análisis Causa Raíz .

 

 

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual Supte. Planif. y Confiabilidad Plantas. 
  • Lugar de trabajo: Ministro Hales- Calama.
  • Jornada laboral: lunes a jueves. 
  • Número de vacantes: 01

 

 

Cierre de Postulaciones: domingo 05 de julio del 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

 

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”

 

Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente

*Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

 

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Mining IndustryMaintenance PlanningAsset ReliabilitySAPSOMAPAS 55Root Cause AnalysisPyrometallurgySAG MillingFlotationThickeningTailingsInstrumentationProcess ControlBudgetingOccupational Health

About CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile

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Industry
Mining
Company size
10,001+ employees
Founded
1971
Headquarters
Santiago, Región Metropolitana
LinkedIn followers
1,012,311
Total funding
$7.8B

Codelco es el principal productor de cobre del mundo. Es propiedad del Estado de Chile, cuyo negocio principal es la exploración, desarrollo y explotación de recursos mineros de cobre y subproductos, su procesamiento y su posterior comercialización. 

 En 2013 produjo 1,792 millón de toneladas métricas de cobre fino cifra que equivale a cerca del 10% de la producción mundial. 

La compañía ejecuta sus operaciones a través de ocho divisiones. La estrategia corporativa de Codelco es coordinada desde Casa Matriz, ubicada en Santiago de Chile. 

 Desde 1971, Codelco es la principal empresa de Chile y el principal motor de su desarrollo: 1. Porque somos la empresa más importante de Chile. 2. Porque somos la principal productora de cobre en el mundo. 3. Porque realizamos nuestro trabajo con entusiasmo, cuidando la sustentabilidad y maximizando nuestros excedentes. 4. Porque valoramos y reconocemos a los trabajadores competentes, con iniciativa y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisión y valentía. 5. Porque respetamos la vida y dignidad de nuestros trabajadores, a quienes proveemos óptimas condiciones de seguridad y salud ocupacional. 6. Porque fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable y el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores. 7. Porque perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y practicamos el mejoramiento continuo, para estar entre los líderes de la industria. 8. Porque somos una empresa creativa, que se apoya en la innovación para generar nuevos conocimientos y generar valor. 9. Porque estamos comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras operaciones y proyectos. 10. Porque contribuimos al desarrollo de las personas con formación permanente, reconocimiento a sus aportes, enriquecedoras experiencias de trabajo y acceso a tecnología de punta.

Offices: Huérfanos 1270, Santiago, Región Metropolitana, CL · Calle Huerfanos, Santiago, Santiago Metropolitan 8320000, CL

MineríaMiningMining TechnologyPrecious Metals
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Headquarters
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Codelco es el principal productor de cobre del mundo. Es propiedad del Estado de Chile, cuyo negocio principal es la exploración, desarrollo y explotación de recursos mineros de cobre y subproductos, su procesamiento y su posterior comercialización. 

 En 2013 produjo 1,792 millón de toneladas métricas de cobre fino cifra que equivale a cerca del 10% de la producción mundial. 

La compañía ejecuta sus operaciones a través de ocho divisiones. La estrategia corporativa de Codelco es coordinada desde Casa Matriz, ubicada en Santiago de Chile. 

 Desde 1971, Codelco es la principal empresa de Chile y el principal motor de su desarrollo: 1. Porque somos la empresa más importante de Chile. 2. Porque somos la principal productora de cobre en el mundo. 3. Porque realizamos nuestro trabajo con entusiasmo, cuidando la sustentabilidad y maximizando nuestros excedentes. 4. Porque valoramos y reconocemos a los trabajadores competentes, con iniciativa y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisión y valentía. 5. Porque respetamos la vida y dignidad de nuestros trabajadores, a quienes proveemos óptimas condiciones de seguridad y salud ocupacional. 6. Porque fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable y el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores. 7. Porque perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y practicamos el mejoramiento continuo, para estar entre los líderes de la industria. 8. Porque somos una empresa creativa, que se apoya en la innovación para generar nuevos conocimientos y generar valor. 9. Porque estamos comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras operaciones y proyectos. 10. Porque contribuimos al desarrollo de las personas con formación permanente, reconocimiento a sus aportes, enriquecedoras experiencias de trabajo y acceso a tecnología de punta.

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