Jobs at Bank Pekao S.A. (Now Hiring) — 60 open

dostępne lokalizacje miejsca pracy: Kraków, ul. Fabryczna lub Katowice, ul. Żelazna lub Warszawa, ul. Żubra / praca zdalna lub hybydowa / umowa o pracę

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Budowanie partnerstwa HR z Dyrektorami Oddziałów Detalicznej Sieci Sprzedaży, w tym udział w decyzjach organizacyjnych i personalnych.
• Realizowanie założeń polityki personalnej, dostarczanie rozwiązań wspierających cele biznesowe firmy.
• Doradzanie i wspieranie kadry managerskiej w zakresie prawa pracy oraz procedur wewnętrznych Banku.
• Analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników i realizowanie projektów rozwojowych, takich jak szkolenia, programy motywacyjne czy procesy oceny.
• Udział w procesach rekrutacyjnych oraz optymalizacyjnych w organizacji.
• Przygotowywanie analiz HR na potrzeby biznesu oraz przełożonych.
• Udział w projektach HR-owych, takich jak wdrażanie nowych narzędzi, systemów HR, procesów lub usprawnień w organizacji.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, Zarządzanie, Psychologia).
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym w rekrutacji i obsłudze procesów personalnych.
• Umiejętności i doświadczenie w aktywnym wykorzystywaniu technologii AI (CoPilot, Agenci HR)
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
• Mile widziana znajomość systemu SAP HR.
• Doświadczenie w pracy w organizacjach o złożonych strukturach, znajomość procesów i procedur wewnętrznych.
• Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z ZZL, zaangażowanie i otwartość na wyzwania zawodowe.
• Determinację w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań HR-owych.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Mile widziana znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami HR.

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.