Jobs at AMAURY MEDIA (Now Hiring) — 12 open

N° 1 de l’information sportive, le Groupe L’Équipe, Filiale du Groupe Amaury, édite les titres de presse : L’Équipe, le magazine L’Équipe, France Football, Vélo Magazine, le site et l’application L’Équipe, le bouquet de chaînes (la chaine L’Équipe et L’Équipe live) ainsi que les événements (Ballon d’Or™, Vélo d’Or et Demain le Sport)

La Direction de la communication et de la RSE recherche un(e) :

Chargé(e) de la RSE, Fondaction L'Équipe et de la communication interne (F/H)

Missions

Rattaché(e) à la Direction de la communication et RSE du Groupe L’Équipe, vous êtes chargé(e) de déployer les actions de communication interne et de déployer la stratégie RSE répondant aux objectifs fixés dans un contexte de forte transformation.

Vous avez pour missions principales de :

RSE :

· Déploiement de la stratégie RSE en lien avec les valeurs du Groupe.

· Calcul du bilan carbone, mise en place et suivi des labellisations Ecovadis et Ecoprod (accompagnement par un cabinet sur les 3 sujets).

· Conseiller et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’entreprise et travailler en lien avec les autres chargés de RSE des autres filiales du Groupe Amaury.

· Suivi budgétaire du pôle.

Fondaction L’Équipe :

· Gérer et développer le Fondaction l’Equipe dont la raison d’être est l’émancipation par le Sport.

· Développer la notoriété du Fondaction et la communication des différents projets soutenus.

· Assurer l’organisation et le développement des « Grand Prix de L’inclusion par le Sport L’Équipe avec la Matmut ».

· Suivi budgétaire du Fondaction et du Grand Prix de l’Inclusion par le Sport.

Communication interne :

· Gestion et suivi de la Newsletter mensuelle

· Poursuite du développement de la plateforme de communication interne « Le Club L’Équipe » et animation/production des contenus (interviews, vidéos…) ;

· Définition et relai des grands axes de la communication sociale et sanitaires établies par la direction des ressources humaines (Développement de formats de communication sur ces sujets) ;

· Accompagnement du directeur de la communication et de la direction générale en cas de communication de crise ;

· Concevoir et organiser des actions événementielles internes, ainsi que des rencontres / temps d’échange entre la DG, les managers et les salariés ;

· Accompagner les Directions dans la définition et le relai de leurs axes et formats de communication interne ;

· Suivi budgétaire et animer le compte LinkedIn et Twitter Pro de L’Équipe.

Profil

· De formation supérieure Bac+5 en communication, vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans une fonction communication interne et d’une certaine expertise en RSE ;

· Maîtrise de la conduite de projet et aisance rédactionnelle ;

· Bonne connaissance du secteur des médias et/ou du sport ainsi que des problématiques environnementales, sociales et sociétales ;

· Créativité, dynamisme, rigueur et sens de l’organisation et capacités de travail en transversal ;

· La connaissance d’illustrator/photoshop est un » plus ».

Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap