Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
Rattaché au Responsable Maintenance / Administration, le Mécanicien Automobile est responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité de la flotte de véhicules légers de l'entreprise, principalement les T…
Skills: Automotive mechanics, Diesel engine maintenance, Electrical diagnostics, Electronic diagnostics, Braking systems
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
The Finance Manager leads the Finance function of the Group's Ivorian entity and holds overall responsibility for all financial management, accounting, treasury, budgeting, compliance, and internal-control activities for…
Skills: Financial management, Accounting, Treasury management, Budgeting, Internal control
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Finalité du poste Le Chief Surveyor est responsable, pour le compte de l’Owner, de l’ensemble de la fonction topographie et géomatique sur le périmètre de construction du projet. Rattaché(e) au Construction Manager, il/e…
Skills: Topography, Geomatics, Geotechnical Control, Slope Stability Monitoring, CAD/DTM
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
Rattaché(e) au Finance & Admin Manager, vous gérez les réservations d'hébergement, coordonnez les arrivées et départs des invités, et supervisez les prestataires externalisés en charge du housekeeping, de la restauration…
Skills: Hospitality Management, Vendor Management, Customer Service, Inventory Control, Budget Tracking
Zanzan, Côte d'Ivoire · On-site
L'ingénieur de projet est responsable de la coordination et de la gestion technique des lots de travaux de projet et de construction qui lui sont confiés, pour le compte du maître d'ouvrage. Rattaché à l'ingénieur de pro…
Skills: Project Coordination, EPCM Management, Contract Administration, Technical Supervision, HSE Management
Zanzan, Côte d'Ivoire · On-site
L'ingénieur de projet est responsable de la coordination et de la gestion technique des lots de travaux de projet et de construction qui lui sont confiés, pour le compte du maître d'ouvrage. Rattaché à l'ingénieur de pro…
Skills: Project Coordination, EPCM Management, Contract Administration, Technical Interface Management, HSE Compliance
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
Sous l'autorité du VP Afrique et sous la supervision fonctionnelle du contrôleur Financier Groupe ,le/la contrôleur Financier Afrique de l'Ouest pilote la gestion financière ,le contrôle interne, la comptabilité et le re…
Skills: Financial Analysis, Internal Control, IFRS Standards, Financial Reporting, Treasury Management
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
OBJECTIF DU POSTE L'ingénieur de projet senior est responsable de l'ingénierie et de la réalisation globales d'une part importante du périmètre du projet pour le compte du maître d'ouvrage. Rattaché au directeur des trav…
Skills: EPCM Project Management, Multidisciplinary Engineering Leadership, Construction Contract Management, Project Control, HSE & ESG Leadership
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
The Civil / Earthworks Field Engineer is responsible for the on-site technical supervision and inspection of contractor civil and earthworks activities on behalf of the Owner. Reporting to the Senior Engineer within the …
Skills: Civil Engineering, Earthworks Supervision, Concrete Works, Inspection and Test Plans (ITP), HSE Management
Abidjan, Abidjan, Côte d'Ivoire · On-site
Mission Principale Etre garant de la sécurité à bord, du respect du code de la route et de la qualité du service. Responsabilités et Tâches Principales Conduite et Transport : Assurer la conduite du bus selon le planning…
Skills: Bus Driving, Road Safety Compliance, Vehicle Maintenance, Passenger Service, Urban Driving
Côte d'Ivoire · On-site
Le géologue sera directement rattaché à l’Exploration Manager et Senior Geologist. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Exploration (Géologues, Technicien base de données, Sous-traitants). Objectifd du p…
Skills: Geological Data Integration, Drilling Program Planning, 3D Geological Modeling, Geological Mapping, Logging Supervision
Côte d'Ivoire · On-site
Contexte et Mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe actuelle, notre client compagnie d'exploitation minière recrute un Responsable Gestion des Camps (H/F). Ce poste nouvellement créé s’inscrit dans un environne…
Skills: Fleet Management, Logistics Coordination, Inventory Management, Camp Management, Budgeting
On-site
You will ensure the proper administrative functioning of the office and support for field operations, in conjunction with management, site teams and suppliers. Duties and Responsibilities : Ensure the day-to-day manageme…
Skills: Office Management, Administrative Coordination, Logistics Support, Agenda Management, Report Writing
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The automotive mechanic is responsible for the maintenance, reliability, and safety of the company's light vehicle fleet, specifically Toyota Hilux and Prado models. They perform preventive and corrective maintenance, conduct technical diagnostics, and ensure compliance with HSE standards on mining sites.
Candidates must have at least 10 years of experience in automotive mechanics, with specific expertise in Toyota 4x4 vehicles. A professional degree in automotive maintenance or electromechanics is required, along with the ability to work in isolated mining environments.
Rattaché au Responsable Maintenance / Administration, le Mécanicien Automobile est responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité de la flotte de véhicules légers de l'entreprise, principalement les Toyota Hilux et Toyota Prado.Il réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, effectue les diagnostics techniques, assure le suivi documentaire des véhicules et contribue à réduire les immobilisations, les coûts de maintenance et les risques HSE liés à l'exploitation de la flotte sur site minier.
Poste basé principalement sur site minier Déplacements possibles entre les différents sites et bases logistiques Travail en environnement exigeant (pistes, poussière, fortes sollicitations mécaniques) Rotation selon les besoins opérationnels (6 semaines sur site suivies de 2 semaines de repos, ou 4 semaines sur site suivies de 2 semaines de repos
Showcasing Africa's brightest talents and placing local expertise at the forefront of sustainable growth in the African.
In the heart of Africa’s vibrant landscape, a transformative initiative is taking root—Africa Extractive Partners (AEP). AEP is dedicated to addressing the unique challenges faced by the extractive industries across the continent. With a mission to promote African talent and enhance human capital, AEP’scommitment to promoting African skills and gender makes it a key player in sustainable development in Africa. The Visionary Behind AEP AEP vision is clear: to harness Africa’s rich pool of skills and competencies, ensuring that local talent is at the forefront of the extractive sector’s growth Africa Extractive Partners’ mission is to transform the human resources landscape into Africa’s extractive sector. The company is committed to: Promoting African skills: By highlighting local talent, Africa Extractive Partners helps companies recruit qualified professionals who understand the cultural and economic dynamics of the region. Encouraging gender diversity: The company is firmly committed to promoting female talent, recognizing that the inclusion of women in the extractive industries is essential for balanced and sustainable development.
Showcasing Africa's brightest talents and placing local expertise at the forefront of sustainable growth in the African.
In the heart of Africa’s vibrant landscape, a transformative initiative is taking root—Africa Extractive Partners (AEP). AEP is dedicated to addressing the unique challenges faced by the extractive industries across the continent. With a mission to promote African talent and enhance human capital, AEP’scommitment to promoting African skills and gender makes it a key player in sustainable development in Africa. The Visionary Behind AEP AEP vision is clear: to harness Africa’s rich pool of skills and competencies, ensuring that local talent is at the forefront of the extractive sector’s growth Africa Extractive Partners’ mission is to transform the human resources landscape into Africa’s extractive sector. The company is committed to: Promoting African skills: By highlighting local talent, Africa Extractive Partners helps companies recruit qualified professionals who understand the cultural and economic dynamics of the region. Encouraging gender diversity: The company is firmly committed to promoting female talent, recognizing that the inclusion of women in the extractive industries is essential for balanced and sustainable development.
