Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - Comment garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multi-cloud ?
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Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: Cloud computing, Digital transformation, IT architecture, Data governance, Artificial intelligence
Alternant(e) Systèmes d’Information & Digital (H/F)
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Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conç…
Skills: Project management, Industrial engineering, Production management, Continuous improvement, Technical support
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO – Quels sont les cas d’usage de l’IA générative à plus fort ROI dans les DSI des grandes organisations ?
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Skills: Generative AI, Data Analysis, Information Systems, Cloud Computing, IT Strategy
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - IA responsable : quels KPI et outils pour suivre et implémenter explicabilité, biais, censure ?
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Skills: Data Analysis, Artificial Intelligence, Digital Transformation, Data Governance, Business Analysis
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CIO – Architecture IT : Quelle est la place de l'architecte aujourd'hui dans les organisations en transformation Agile et Agile@Scale ?
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Skills: IT Architecture, Agile, Agile@Scale, Data Analysis, Artificial Intelligence
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CIO – Comment industrialiser un cabinet de conseil IA-native ? Doctrine et POCs d'agents Copilot Studio pour les process internes (commerce, delivery, People)
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Skills: Artificial Intelligence, Generative AI, Copilot Studio, Data Analysis, Business Process Mapping
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CYB – Les agents IA pour le développement informatique augmentent-ils le niveau de sécurité du code ?
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Skills: Data Analysis, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Digital Transformation, Data Governance
Consultant·e - Stage de fin d'études - Nantes – CYB – Comment augmenter le pentest et le red teaming à l'ère de l'IA générative ? Infrastructure, usages et doctrine offensive assistée par IA
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Skills: Generative AI, Cybersecurity, Pentesting, Red Teaming, Data Analysis
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CIO – Comment déployer un dispositif GenBI à l’échelle ? Architecture, gouvernance sémantique et conduite du changement
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Skills: Data Analysis, Artificial Intelligence, Digital Transformation, Data Governance, Change Management
Consultant.e.s - Stage de fin d'études – Nantes – CIO – IA – Digital Workplace : Comment profiter de l'intégration de Power Automate dans Copilot Studio pour étendre les capacités conversationnelles des chatbots ?
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Skills: Data Analysis, Artificial Intelligence, Digital Transformation, Power Automate, Copilot Studio
Consultant.e.s - Stage de fin d'études – Nantes – CIO / Citizen IT : quels leviers pour répondre aux besoins métiers au plus vite et au plus près des utilisateurs ?
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Skills: Data Analysis, Artificial Intelligence, Digital Transformation, Business Analysis, Governance
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Identity & Access Management : Role mining & Intelligence Artificielle
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Skills: Data analysis, Artificial intelligence, Digital transformation, Cybersecurity, Identity and access management
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Identity Governance & Administration : Repenser la place et la gestion de l'identité numérique
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Skills: Identity Governance and Administration, Cybersecurity, Data Analysis, Artificial Intelligence, Digital Transformation
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CYB – DevSecOps et agilité
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Skills: DevSecOps, Agility, Cybersecurity, Data Analysis, Artificial Intelligence
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes – CIO – IA × RSE – Comment maîtriser coûts et empreinte environnementale d’un système d’IA générative ? FinOps & GreenOps des SIA
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Skills: Data analysis, Artificial intelligence, Generative AI, FinOps, GreenOps
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Quel framework et socle de sécurité à l'ère des nouvelles réglementations Européennes (NIS 2, REC, CRA, DORA) ?
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Skills: Cybersecurity, Data analysis, Artificial intelligence, Digital transformation, Risk management
Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - Intelligence artificielle : comment choisir son architecture RAG ?
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Skills: Artificial Intelligence, Retrieval Augmented Generation, Data Governance, Cloud Computing, Business Analysis
Description de l'entreprise Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de…
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Skills: MES, AVEVA System Platform, SCADA, InTouch, Industrial automation
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Skills: AVEVA System Platform, InTouch, SCADA, MES, Industrial computing
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Internship
bachelor degree
Posted 7d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The intern will identify challenges and opportunities related to multi-cloud usage and propose architectural solutions to ensure consistency. Additionally, they will participate in consulting missions for clients under the guidance of a project manager.
Requirements
Candidates must be recent graduates from a top engineering or business school with a strong interest in data, AI, or digital transformation. Proficiency in French and English (C1 level) is required, along with strong analytical and teamwork skills.
Full job description
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet.
Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques.
Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés :
Cybersécurité (CYB) :
Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations – ISO27001, NIS2, RGPD)
Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security)
Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités)
Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics)
Transformation de l'IT (CIO Advisory):
Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation.
Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks.
Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs.
Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences.
Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée.
Data & IA :
Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA.
Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles).
IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs).
Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers.
Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc
Sujet de stage : Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - Comment garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multi-cloud ?
Contexte :
L’adoption croissante des plateformes cloud est une réalité sur l’ensemble du marché, et prend des formes différentes d’une entreprise à l’autre. Les entreprises composent aujourd’hui leur bouquet d’hébergement parmi les fournisseurs de cloud public américains (dits « hyperscalers »), les fournisseurs de cloud public « de confiance » et leurs propres offres de cloud privé.
La fonction d’architecture, pilier de la maîtrise du SI, suit cette mouvance et d’adapte : nouvelles compétences, nouveaux standards, nouveaux patterns… Cette fonction d’architecture est d’autant plus importante aujourd’hui que les enjeux d’évolutivité des SI croissent : les évolutions doivent être implémentées toujours plus vite.
La multiplication des plateformes cibles et des pratiques d’architecture associées pose néanmoins des soucis de cohérence aux entreprises : comment faire passer mes applicatifs de l’un à l’autre en cas de besoin ? comment profiter des avantages des uns et des autres ?...
Objectif du stage :
Dans ce contexte où les pratiques d’architectures évoluent rapidement pour suivre le développement des plateformes IaaS/PaaS/SaaS, il est nécessaire d’identifier des leviers pour garantir la maîtrise et la cohérence des pratiques d’architecture dans un contexte multi-cloud.
Travaux à réaliser :
Sous la tutelle d’un(e) consultant(e) et le pilotage d’un(e) manager, le ou la stagiaire pourra être amené(e) à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
Identifier les enjeux et opportunités associés par l’utilisation de multi-cloud ;
Identifier les modes d’usage du multi-cloud, et les problématiques d’architecture associées ;
Fournir un éclairage sur ces problématiques, allant jusqu’à l’esquisse d’exemples de mises en œuvre pour y répondre.
Une thématique précise vous sera confiée lors de votre arrivée en lien avec les besoins de l’offre.
Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet et seront utilisés pour compléter avec pertinence nos missions futures.
En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.
Vous pourrez être amené(e) à interroger des entreprises, des éditeurs, et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein du bureau.
Qualifications
Vos compétences – Hard skills
Bases en Cloud, développement, ou transformation digitale
Compréhension des architectures et du SI
Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models
Bases en analyse métier ou transformation des organisations
Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur
Vos compétences – Soft skills
Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
Esprit d’analyse et de structuration
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens du service
Intérêt pour la conduite du changement, sujets autour du Cloud
Aisance à l’oral et à l’écrit
Ce que vous apportez
Must‑have
Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale
Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier
Motivation pour découvrir le métier du conseil
Nice-to-have
Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA
Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation
Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet
Langues
Français : un niveau courant est requis pour ce poste
Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste
Informations complémentaires
Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement.
Le processus se déroule en trois étapes :
Un échange téléphonique (15 min)
Un premier entretien RH (45 min)
Un entretien final, organisé les jeudis après-midi, avec des consultants experts.
Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026.
Les recrutements démarreront en août 2026.
Nos stages s’inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste
Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France
Wavestone is a leading consulting firm operating at the intersection of business and technology. The firm helps organizations scale new ways of working, transform operations, and reinvent business models in the age of AI.
With 6,000 employees across Europe and North America, Wavestone delivers end-to-end consulting services that combine business, transformation, and technology expertise. The firm integrates AI across its capabilities and delivery approach, helping clients turn potential into tangible, sustainable value.
Wavestone is listed on Euronext Paris and is certified as a Great Place to Work®.
Offices: Wavestone, Tour Franklin, 100-101 Terrasse Boieldieu, Paris La Défense 92042, FR · 81 Boulevard de Stalingrad, Villeurbanne, Rhône 69100, FR · 130 W 42nd St, Floor 17, New York, 10036, US · 10 rue du Château d’Eau, Leudelange, Luxembourg Leudelange , LU · 2, Rue René Viviani, Nantes, Pays de la Loire 44200, FR
How many Technology jobs are open in Nantes, France right now?
There are currently 392 open technology positions in Nantes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Technology roles in Nantes, France?
Companies currently hiring include Wavestone, Sopra Steria Group, ASI ®, Devoteam, Adone Conseil, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Technology jobs in Nantes, France?
Yes — 239 of the 392 open technology positions offer remote or hybrid work (5 remote, 234 hybrid).
How do I apply for Technology jobs in Nantes, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
