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Software Jobs in Campinas, Brazil (Now Hiring) — 85 open

Agibank logoAgibank

Cyber Security Manager - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Senior+$1.1B raised

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…

Skills: Cyber Security Leadership, Crisis Management, Budget Management (CAPEX/OPEX), Cloud Security, Risk Management

AB InBev logoAB InBev

Mid Level Project Manager

Campinas, São Paulo, Brazil · Remote OK

Senior$10B raised

About us AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America,…

Skills: Project Management, Stakeholder Management, Agile Methodologies, Risk Mitigation, Budget Management

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Product Owner Pleno - Boletos, Convênios e TED - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$1.1B raised

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…

Skills: Product Ownership, Agile Methodologies, Scrum, Kanban, Backlog Management

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Coordenação de Produtos - BU Transacional - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Senior$1.1B raised

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…

Skills: Transactional Product Management, Team Leadership, Data-Driven Decision Making, Project Management, Vendor Management

Sensedia logoSensedia

Arquiteto de Soluções (13102)

Campinas, São Paulo, Brazil · Remote OK

Senior$21M raised

<p><strong><img src="https://lh7-rt.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXcn5sRnz_xw456nN8TB-ezIhYC80xRpJj4zLKgWFLIBxn0WSiVTJjwa5jEs6O9OepefkUmfRK2_V4n_y68rZ26-DNp999UmpO-S5fQ_4OXNrEtTz387OikO4RuLb1rtBrchHh-awNr4NAtipNYpRbMU…

Skills: Software Architecture, Java, Node.js, Domain Driven Design, Clean Architecture

Thomson Reuters logoThomson Reuters

Analista de Suporte Sênior - PL/SQL

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level

Analista de Suporte Sênior - PL/SQL Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Suporte Pleno, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, te…

Skills: PL/SQL, Systems Support, Technical Support, Customer Service, Problem Solving

CI&T logoCI&T

[Job - 30151] Senior Android Developer

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Senior

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions. With 30 years of experience in technological tra…

Skills: Android Development, Kotlin, Java, Dagger, Hilt

CPQD logoCPQD

Desenvolvedor(a) Back End I - Java

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações. Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos …

Skills: Java, RESTful APIs, Spring Boot, JUnit, Mockito

Valeo logoValeo

Software Engineer

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$2.9B raised

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secu…

Skills: Software Flashing, Bootloader, Microcontrollers, V-cycle, Root Cause Analysis

AB InBev logoAB InBev

Senior Incident Specialist

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Senior$10B raised

About us AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America,…

Skills: Major Incident Management, Crisis Management, Application Management Services, Root Cause Analysis, Stakeholder Management

Santander logoSantander

SSD IT Assistant (UX Writer) - Pessoa com Deficiência

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level

SSD IT Assistant (UX Writer) - Pessoa com Deficiência Country: Brazil #QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do b…

Skills: UX Writing, User Journey Mapping, Conversational Flows, Design Thinking, CX Methodologies

BEES logoBEES

Senior Product Management - FINTECH

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level

About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEE…

Skills: Product Management, API Design, Microservices, Backend Product Concepts, Stakeholder Management

AB InBev logoAB InBev

Senior Product Management - FINTECH

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$10B raised

About us AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America,…

Skills: Product Management, API Design, Microservices, Backend Product Concepts, Stakeholder Management

Sonepar USA logoSonepar USA

Analista de Suporte Tecnico Jr

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Entry level

Nós acreditamos que o sucesso de uma empresa, vem através de pessoas altamente qualificadas e engajadas no seu desenvolvimento pessoal, profissional e com propósitos direcionados a um bem maior. No Brasil, a Sonepar cont…

Skills: ServiceNow, Technical Support, Windows OS, Linux OS, Networking

Agibank logoAgibank

Offensive Security Analyst Senior - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Senior$1.1B raised

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…

Skills: Penetration Testing, Red Teaming, Web Application Security, Infrastructure Security, Active Directory

BEES logoBEES

Intermediate Backend Developer

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level

About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEE…

Skills: Java, Kotlin, Spring Boot, RESTful APIs, Microservices

AB InBev logoAB InBev

Intermediate Backend Developer

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Mid level$10B raised

About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEE…

Skills: Java, Kotlin, Spring Boot, RESTful APIs, Microservices

Toradex logoToradex

UX/UI Designer

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$138K raised

Toradex is a global company strongly focused on engineering & technology. We’re powered by a diverse & uniquely gifted workforce. We pursue the best people to propel our innovative vision of embedded computing and IoT. I…

Skills: User Research, UI/UX Design, Figma, Wireframing, Prototyping

Samsung Electronics France logoSamsung Electronics France

Especialista P&D - Aprendizado Auto-Supervisionado

Campinas, São Paulo, Brazil · On-site

Senior

Position Summary SOBRE A SAMSUNG E O SRBR É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras! E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talento…

Skills: Self-Supervised Learning, Contrastive Learning, Self-Distillation, Deep Learning, Python

Thomson Reuters logoThomson Reuters

Analista de Suporte Junior - PL/SQL

Campinas, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Suporte Júnior, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fo…

Skills: PL/SQL, Systems Support, Technical Support, Customer Service, Problem Solving

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Cyber Security Manager - Campinas/SP

Agibank

Campinas, São Paulo, Brazil • On-site

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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Full-time
  • Health Insurance, Dental Insurance, Free Psychological and Medical Teleconsultation, Totalpass, Meal and Food Vouchers, Life Insurance/Funeral Assistance
  • Posted 1d ago
  • ~40 hrs/week
  • Portuguese

Responsibilities

Translate the corporate Cyber Security strategy into tactical execution to ensure environment resilience and security maturity. Lead multidisciplinary teams (SecOps, Engineering, GRC) and manage the area's budget and strategic vendor contracts.

Requirements

Proven experience leading multidisciplinary Cyber Security teams in complex environments with strong knowledge of cloud security (AWS, Azure, GCP) and modern detection tools. Ability to communicate technical risks to executive boards and manage financial impacts of security scenarios.

Full job description

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 
Presencial • Campinas/SP 

Nosso time de Tecnologia

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

Sobre o Desafio

Buscamos uma liderança estratégica e madura para atuar como o braço direito do nosso Head. Como Manager, você será responsável por traduzir a estratégia de Cyber Security em execução tática de alta performance, garantindo a resiliência dos nossos ambientes e liderando a evolução da maturidade de segurança do Agi. Se você possui visão de negócio, habilidade em gestão de crises e sabe como liderar times técnicos de alto nível, seu lugar é aqui.

Seus desafios para crescer na jornada 

 

  • Desdobrar a estratégia corporativa de Cyber Security em planos táticos e operacionais executáveis, apoiando diretamente o Head no direcionamento da área.
  • Traduzir indicadores e métricas técnicas complexas (vulnerabilidades, incidentes, ameaças) em relatórios executivos de riscos de negócio (KPIs e OKRs), garantindo visibilidade clara para o Head e o board executivo.
  • Engajar e desenvolver equipes multidisciplinares de segurança (SecOps, Engenharia e GRC), promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e atração/retenção de talentos técnicos.
  • Atuar estrategicamente junto às lideranças de Infraestrutura, Arquitetura, Engenharia, e Desenvolvimento para garantir a incorporação de práticas de segurança desde a concepção das soluções de negócio.
  • Supervisionar a governança e eficácia de controles em arquiteturas modernas, assegurando que o time implemente com sucesso modelos de Zero Trust, proteção multi-cloud (AWS, Azure e GCP), CSPM, EDR/XDR e segurança em microsserviços (Containers/Kubernetes).
  • Gerenciar integralmente o orçamento (CAPEX/OPEX) da área de Cyber Security, avaliando o Retorno sobre o Investimento em ferramentas e conduzindo negociações estratégicas de contratos com grandes fornecedores e parceiros.
  • Coordenar em nível executivo a resposta a incidentes críticos de segurança, gerenciando o alinhamento e a comunicação com stakeholders internos cruciais (como Jurídico, Infraestrutura e Negócios).

 

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos

  • Experiência sólida e comprovada na liderança de estruturas ou times multidisciplinares de Cyber Security em ambientes complexos de tecnologia.
  • Forte capacidade de avaliar cenários técnicos sob a ótica de impacto financeiro, operacional e reputacional para a organização.
  • Excelente habilidade de comunicação, com capacidade de transitar e influenciar desde times estritamente técnicos até a liderança executiva.
  • Sólido entendimento conceitual sobre segurança em nuvem (AWS, Azure e/ou GCP), soluções modernas de detecção/resposta (EDR/XDR, SIEM, CSPM), gestão de identidades e ecossistemas de containers/Kubernetes.
  • Experiência prática na formação de lideranças técnicas, desenho de planos de carreira e fomento de times ágeis.
  • Experiência prévia no controle de orçamento (Budget) de tecnologia/segurança e na gestão de fornecedores estratégicos.

Diferenciais 

  • Certificações de mercado voltadas à gestão e governança de segurança (ex: CISM, CISSP, CRISC, CGEIT ou CCISO).
  • Vivência em auditorias de conformidade e frameworks de mercado (ISO 27001, NIST, CIS Controls).

Benefícios e facilidades

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
  •  Previdência privada;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; 
  • Vale-transporte;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
  • Conta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
  • Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
  • Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
  • Antecipação Saque aniversário do FGTS;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Hypeflame

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. 

Confira nossas avaliações no Glassdoor. 

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Company size
5,001-10,000 employees
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1999
Headquarters
Campinas, São Paulo
LinkedIn followers
423,940
Total funding
$1.1B

Hello. We are Agibank, a proudly Brazilian and popular bank, always digital and with in-person services whenever the customer needs it. Our mission is to fight for a banking experience that welcomes and encourages all Brazilians, and we take pride in bringing together people who are efficient, creative, and eager to overcome challenges. At Agibank, our culture is what drives us: we live for the customer, act like entrepreneurs, and grow on the journey, every single day. Here, you'll get to know the daily life of those who make things happen, and the opportunities we have for our Corporate, Technology, and Commercial teams. Let's grow together?

Offices: Rua Sergio Fernandes Borges Soares 1000, Prédio E1, Campinas, São Paulo 13054-709, BR

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Frequently asked questions

How many Software jobs are open in Campinas, Brazil right now?

There are currently 85 open software positions in Campinas, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Software roles in Campinas, Brazil?

Companies currently hiring include CI&T, AB InBev, BEES, Agibank, Sensedia, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Software jobs in Campinas, Brazil?

Yes — 42 of the 85 open software positions offer remote or hybrid work (14 remote, 28 hybrid).

How do I apply for Software jobs in Campinas, Brazil?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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