Security & Safety Jobs in Gennevilliers, France (Now Hiring) — 89 open — Page 3

Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises…

Dans le cadre de l'adjudication de nouveaux chantiers, l'entreprise EIFFAGE RAIL recrute :

CDI - Responsable Sécurité Ferroviaire - F/H

Au sein de la Direction Prévention d'Eiffage Rail, le/la Responsable Sécurité Ferroviaire est le/la garant(e) du système de management de la sécurité ferroviaire dans le cadre des obligations réglementaires liées au statut d'Entreprise Ferroviaire (EF) et des autres qualifications.

Vos Missions :

• Représenter Eiffage Rail vis-à-vis de l'EPSF, du ministère de la transition écologique, de la DGIGM (exDGII) et de tout tiers institutionnel, en accord avec le Responsable prévention et assurer la communication institutionnelle avec ces autorités.
• Animer le réseau des experts sécurité et des référents sécurité ferroviaire des différents métiers.
• Assurer le maintien opérationnel de notre CSU délivré par l'EPSF dans le respect des exigences réglementaires en vigueur.
• Piloter la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) pour le CSU et faire appliquer le MGS dans le respect de la politique générale de l'entreprise.
• Établir le Plan d'Action Sécurité (PAS), assurer son suivi et élaborer une démarche d'amélioration continue.
• Formaliser le Rapport Annuel de Sécurité de l'activité EF.
• Programmer et animer les audits internes du système de management de la sécurité ferroviaire.
• Assurer une veille active sur l'évolution de la réglementation ferroviaire nationale et européenne (STI OPE, ERA, textes EPSF, BEA-TT, Voie libre…).

Votre Profil :

Formation : Niveau Bac +5 ou expertise reconnue dans le domaine, notamment en conduite de train

Formation spécialisée en sécurité ferroviaire appréciée (EPSF, ERA…)

Expérience : Vous avez une expérience significative et confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire réglementaire

• Connaissance approfondie du cadre réglementaire des Entreprises Ferroviaires (CSU, Licence, MGS)
• Expérience dans la relation avec les autorités de sécurité (EPSF, Ministère, DGII)
• Pratique des outils réglementaires Cyrrus et Oscar appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise du cadre réglementaire EF / ECE / CSU / Licence Ferroviaire
• Connaissance approfondie de la STI OPE et des textes ERA applicables
• Maîtrise des méthodes d'audit et de contrôle de niveau 2
• Connaissance des outils Cyrrus, Oscar, Acciline+
• Excellentes capacités rédactionnelles : rédaction de documents réglementaires, rapports institutionnels, notes, comptes-rendus et réponses formelles aux autorités

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités d'animation et de communication
• Rigueur absolue, sens de l'organisation et autonomie, engagement et professionnalisme — le moindre écart peut avoir des conséquences réglementaires majeures
• Aptitude à fédérer et travailler en réseau sur des périmètres multi-sites et multi-métiers
• Écoute active — savoir recueillir les remontées terrain, comprendre les contraintes opérationnelles et adapter les réponses en conséquence
• Intransigeance sur les règles — capacité à faire appliquer les exigences réglementaires avec fermeté et constance, sans compromis sur les fondamentaux de sécurité ferroviaire, tout en sachant tenir compte de la pression opérationnelle
• Force de proposition et esprit d'amélioration continue
• Disponibilité pour des déplacements fréquents toute France — agences, chantiers et autorités institutionnelles

Lieux : Les bureaux sont basés à Gennevilliers (92) et à Vélizy-Villacoublay(78)

Déplacement : Mobilité France entière sur nos chantiers

Type de Contrat : CDI

DOP RAIL : Au sein de la Direction OPérationnelle Rail d’Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l’autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d’un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d’agir sur des grands chantiers.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !