Apotektekniker/apotekmedarbeider

Boots apotek Elingaardkilen søker apotektekniker/apotekmedarbeider til et 6 måneders vikariat (med mulighet for forlengelse.)

Vi er et lite og trivelig lokalapotek med en lojal kundekrets og mange faste kunder som setter pris på den personlige servicen vi tilbyr. Apoteket ligger idyllisk til med flott utsikt til Elingårdkilen og nærmeste nabo med Kiwi, noe som gjør oss til et naturlig stopp for mange i hverdagen.

Åpningstidene våre er fra 9-17 på hverdager og 10-15 på lørdager.

Hos oss blir du en del av et lite, sammensveiset team bestående av 1 apotektekniker og
2 farmasøyter (inkl. bestyrer).

Hvis du ønsker en arbeidshverdag i et hyggelig nærmiljø, der du blir godt kjent med både kunder og kolleger, håper vi å høre fra deg.

Er du apotektekniker og får energi av å hjelpe kunder med deres helsebehov?

Vi mener det er nettopp medarbeiderne som utgjør den viktigste forskjellen for kunden!

Bli med på vårt team og få muligheten til å veilede og gi rådgivning til kunder i et miljø som setter kvalitet i kundemøtet og utvikling av helsetjenester i fokus! Bli med på å forme fremtidens apotek!

Søknadsfrist: 31.08.2026
Tiltredelsesdato: 01.11.2026 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Som apotektekniker hos Boots apotek vil du ha en sentral rolle i å veilede og gi rådgivning til kundene våre. Dette innebærer å velge riktige produkter og forstå hvordan de skal brukes, samt gi informasjon om og utføre helsetjenester. På denne måten bidrar du med din kompetanse til bedre helse og økt livskvalitet for kundene!

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter en apotektekniker eller noen med annen relevant bakgrunn, ideelt sett med erfaring fra norske apotek.

Personlige egenskaper

• I denne rollen er det viktig at du liker å bruke din kompetanse i kundemøtene. Du bør være engasjert i å hjelpe kundene med deres individuelle behov og kunne kommunisere tydelig om medisiner, tjenester og helseprodukter.
• Ditt engasjement driver deg til å stadig strekke deg etter det beste. Du ønsker alltid å levere den beste servicen til kundene dine ved å være kunnskapsrik, profesjonell og imøtekommende.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter er viktige i denne rollen da du vil jobbe tett sammen med kolleger og samhandle daglig med kunder. Evnen til å etablere gode relasjoner, være utadvendt og ha et positivt humør vil bidra til en trivelig arbeidsatmosfære.

Vi tilbyr

• Stillingen som apotektekniker hos Boots apotek gir deg muligheten til å bli en del av en anerkjent apotekkjede.
• Vår virksomhet er preget av et nytenkende apotekkonsept som setter stor vekt på kvalitet i kundemøtet. Vi ønsker aktivt å utvikle helsetjenester slik at vi kan møte kundenes behov på best mulig måte.
• Vi investerer også i din personlige og faglige videreutvikling gjennom opplæringsprogrammer eller interne kurs slik at du kan trives og lykkes i stillingen din hos oss.

Ved spørsmål om stillingen, kontakt Martine Haviken på e-post: [email protected]

eller telefon: 97895659

.

Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS eier og driver over 150 Boots apotek i Norge. Vi har kjedekontor på Økern i Oslo og grossisten Alliance Healthcare Norge AS, med administrasjon og lager på Drøbak og lager i Tromsø.

Boots, som har mer enn 160 års erfaring fra internasjonal apotekdrift, åpnet sitt første apotek i Norge i 2008. Selskapet er i dag et av verdens best kjente merkenavn. I samarbeid med forskere og spesialister innen helse og hudpleie, utvikler og produserer Boots flere bestselgende merkevarer for eksempel No7, Soap & Glory og Soltan. Disse distribueres gjennom Boots Apotek i Norge. Boots Apotek/Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS og Alliance Healthcare Norge AS er en del av det internasjonale selskapet Cencora.

Cencora er et ledende, globalt selskap innen farmasøytiske tjenester. Vårt fokus er å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører på tvers av verdikjeden for å lette og optimalisere markedstilgangen til legemiddelbehandling. Vi sørger for sikker og pålitelig leveranse av legemidler, helseprodukter og løsninger. Selskapet har 46 000+ ansatte globalt, som alle bidrar til selskapets formål: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som nr. 11 på Fortune 500 og nr. 24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder USD i årlig omsetning. Les mer om selskapet på www.cencora.com

Vi jobber for å skape en sterk kultur i selskapet der mangfold og inkludering er sentralt i alt vi gjør. Ved å fremme samarbeid og innovasjon får vi inspirasjon til å hjelpe mennesker over hele verden til å få bedret helse og livskvalitet. I vårt selskap skal medarbeiderne ha like muligheter for utvikling og involvering, uansett bakgrunn. Hos oss skal alle føle seg respektert, verdsatt og inspirert til å drive selskapet vårt fremover.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Part time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned