ESPECIALISTA EM ENERGIA E SISTEMAS DE ALTA TENSÃO – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior em Engenharia Elétrica
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/04/2026 a 15/04/2026
Previsão de Início: 2º semestre de 2026
Como profissional, você vai...
· Atuar junto a órgãos governamentais, reguladores e concessionárias para garantir o atendimento da demanda energética atual e futura das operações e de novos projetos;
· Desenvolver estudos corporativos de demanda futura e suprimento energético, suportando expansões, novos ativos e iniciativas de eletrificação;
· Monitorar, consolidar e analisar o consumo energético das unidades, estabelecendo governança e indicadores corporativos;
· Liderar iniciativas de eficiência energética, redução de consumo e otimização de custos, incluindo a implementação da ISO 50001;
· Implementar programas corporativos de gestão de energia e suportar investimentos em tecnologias eficientes e sustentáveis;
· Padronizar metodologias de health index e análise de criticidade para ativos de média e alta tensão;
· Definir diretrizes e KPIs de confiabilidade e disponibilidade (MTBF, MTTR, TTF, disponibilidade de alimentadores e TCO);
· Liderar estudos elétricos (curto-circuito, coordenação e seletividade, fluxo de potência e estabilidade);
· Governar sistemas de proteção, automação, SCADA e qualidade de energia, incluindo requisitos técnicos e comissionamento;
· Apoiar iniciativas de digitalização e monitoramento online (DGA, termografia, PMU, power quality);
· Garantir conformidade com NR10, NR33, SEP, normas IEEE e IEC, bem como ISO 55000 e ISO 50001, coordenando análises de causa raiz (RCA) de falhas e incidentes;
· Assegurar métricas e prazos adequados para embasamento de cronogramas e indicadores da área, promovendo maior controle das entregas e metas.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
· Superior Completo em Engenheira Eletrica com CREA ativo;
· Vivência em gestão corporativa de energia e ativos elétricos, com sólida experiência em Engenharia Elétrica e de Alta Tensão, incluindo integridade de ativos, práticas preventivas, capacidade de transmissão, avaliação de investimentos e confiabilidade do sistema;
· Vivência em planejamento e governança do suprimento energético, com análise da demanda atual e futura, consumo energético de operações nacionais e internacionais e avaliação da capacidade de linhas de transmissão;
· Vivência em gestão financeira e estratégica da energia, com domínio de tarifas, negociação de preços, gestão de riscos energéticos e impacto financeiro relevante para operações de grande porte.
· Inglês Fluente. Disponibilidade para residir no Pará;
Desejável:
· Pós-graduação ou especialização em Gestão de Ativos, Confiabilidade, Eficiência Energética, SEP ou Sistemas de Potência.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
· Previdência Privada
· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
· Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
· Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
· PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
· Seguro de Vida em Grupo
· Auxílio funeral
· Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
· Vale alimentação
· Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
· Vale alimentação extra para o Natal
· Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
· Transporte fretado ou Vale transporte.
· Incentivo à atividade física - Wellhub
· Programa Bem-Estar
· Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
· Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals
