CDD - Approvisionneur des Matières Métalliques H/F
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Détail de l'offre – CDD Approvisionneur des Matières Métalliques H/F Société : Hermès Maroquinerie Sellerie Mission générale Au sein de la direction Supply Chain, l’Approvisionneur Matière Métallique joue un rôle central…
CDD 6 mois - Chef de Projet Développement Chaussures (H/F)
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CDI - Responsable Développement Cuir (H/F) - Hermès Maroquinerie Sellerie
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CDI – Responsable Supply Chain Activité Mesure Prêt-à-Porter Homme (h/f)
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Mission générale Dans le cadre du développement de l’activité Mesure et Commandes particulières, le/la Responsable Supply Chain Mesure planifie et pilote les lancements de production et le suivi des plannings produits, d…
CDI - Responsable communication interne Métiers H/F
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CDI - Responsable Qualité Mesure - Prêt à Porter H - H/F
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Full-time, Temporary
postgraduate degree
Posted 44d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Manage the procurement and supply plan for a portfolio of metallic materials, overseeing approximately 1,000 SKUs and 14 suppliers. Coordinate with production sites and suppliers to ensure service levels, optimize economic stocks, and improve supply chain processes.
Requirements
Requires a Master's degree (Engineering or Business school) with a specialization in logistics or planning. Candidates must have 5 years of experience in procurement or planning within an industrial environment and proficiency in ERP and Power BI.
Full job description
Détail de l'offre – CDD Approvisionneur des Matières Métalliques H/F
Société : Hermès Maroquinerie Sellerie
Mission générale
Au sein de la direction Supply Chain, l’Approvisionneur Matière Métallique joue un rôle central dans le pilotage d’un portefeuille fournisseur. Au sein du service d’approvisionnement matière Métallique, l’approvisionneur sera rattaché au Responsable du pôle approvisionnement Matières métalliques.
Le titulaire gèrera l’approvisionnement d’une partie du portefeuille des matières métalliques du département HMS, qui représente à date environ 1 000 SKU et un panel de 14 fournisseurs pour une valeur > à 100 M€.
CDD de 6 mois à pourvoir pour septembre 2026, basé à Pantin, déplacements chez Fournisseurs à prévoir.
CONTEXTE
Le poste est rattaché à la direction Approvisionnement centrale au sein de la direction Supply Chain.
L’approvisionneur centrale Matière Métallique organise les approvisionnements d’un nombre important d’ateliers de maroquinerie en fonction du besoin client. Il établit un plan d’approvisionnement cible, coordonne les fournisseurs pour sa mise en œuvre.
L’activité est en croissance avec une complexité grandissante
Renforcement des exigences (finesse de pilotage, taux de service, l’optimisation matière, renouvellement de l’offre)
Développement de nouveaux relais de croissance (matières, produits, services)
Complexification des Flux (semi finis, gestion des nouveautés)
Projet de transformation supply chain
La croissance de l’activité nous conduit à piloter encore plus rigoureusement nos plans d’approvisionnement afin de répondre en enjeux de nos maroquineries.
MISSIONS
Piloter le plan d’approvisionnement d’un portefeuille fournisseurs MM et FAG pour le département Maroquinerie
Contribuer à la fiabilisation des approvisionnements nécessaires aux sites de production
Gérer les commandes fournisseurs dans le respect du cadre Achat
Veiller à la mise à jour des masterdata
Contribuer à la bonne optimisation du stock économique (stock à terme, couverture, stocks de sécurité)
Sécuriser et fiabiliser les taux de service fournisseurs
Être force de proposition et acteur pour améliorer les processus approvisionnement sur son périmètre
Être garant des paramétrages du système sur son périmètre
Contribuer à la transformation des outils de pilotage (Power BI)
PRINCIPALES ACTIVITES
1- Gestion court terme
Passage des commandes fermes au SKU à chacun des fournisseurs
Mise à jour des portefeuilles de commandes fournisseurs
Suivi/Relance fournisseurs en cas de dérive et/ou nouvelle priorité
Anticipation des ruptures (communication aux sites de fabrication et à la planification)
2- Relation fournisseurs
Développer une connaissance de l’industrie des partenaires afin d’adapter nos outils de gestion
Encourager la démarche d’amélioration continue et la maitrise des lead-times.
Communication mensuelle à chaque fournisseur avec commentaires et plan d’action
Déplacement sur site fournisseurs, rencontres régulières
Approfondissement du partenariat (comprendre leur problématique, challenger leur qualité de service)
3- Interfaces
Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de production supply chain, des achats, de la qualité, du développement produit, du contrôle de gestion et autres services intervenants dans son flux.
Achat : Définition des futurs besoins de bi-sourcing, surveillance fournisseur, risques, contraintes et opportunités capacitaires etc…
Planification : Sécuriser les ordres d’achat fournisseurs desquels dépendent les plans mensuels de production, gérer les urgences, et anticiper les ruptures.
Qualité : Renforcer le partage des risques et suivi des plans d’action correctifs
4- Indicateurs / Reporting :
Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord et reporting
Calcul des taux de service fournisseurs, Qualité du stock, Qualité du portefeuille de commande, Taux de disponibilité, etc…
Contribuer à l’évolution des outils d’analyse de données
5- Amélioration continue et transformation des outils de pilotage :
En lien avec le responsable amélioration des processus, le titulaire devra être force de proposition pour :
Optimiser et construire les processus dans son périmètre
Pérenniser des modes de fonctionnement de son périmètre
Profil du candidat
Cursus Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation logistique et si possible orientée Planification - Approvisionnements)
5 ans d’expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la planification dans un environnement industriel (en central ou sur site de production)
Bonne connaissance des ERP, d’Excel et de power BI
Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs
Volontaire, tenace, perspicace, bon coordinateur, bon communiquant, flexible, organisé, impliqué, adapté aux environnements mouvants et changeants
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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How many Management & Leadership jobs are open in Pantin, France right now?
There are currently 70 open management & leadership positions in Pantin, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Pantin, France?
Companies currently hiring include Hermès, Belgian Post Group, CHANEL, Equinix, Amazon, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Pantin, France?
Yes — 2 of the 70 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (0 remote, 2 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Pantin, France?
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