Management & Leadership Jobs in Matosinhos Municipality, Portugal (Now Hiring) — 23 open

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Stock Analyst, para a nossa equipa Comercial Bazaar e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para...

• •Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks;
• Analisar, diariamente, indicadores de gestão e tomar decisões em conformidade;
• Assegurar interface com os diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (equipa comercial, fornecedores, logística, lojas);
• Planear e garantir o aprovisionamento das lojas;
• Gerir o abastecimento regular das lojas.

Por isso, traz contigo...

• Formação académica em Gestão, Matemática Aplicada/Estatística ou Engenharia - para garantir uma base sólida de raciocínio quantitativo e estrutura analítica;
• Experiência prévia em funções de gestão de stocks, planeamento, procurement, análise de dados - para compreender os fluxos logísticos e antecipar necessidades operacionais;
• Domínio de Excel - para tratar e analisar grandes volumes de dados de forma autónoma e eficiente;
• Atenção ao detalhe - para garantir a precisão nas análises de stock, identificar discrepâncias em dados e assegurar decisões de aprovisionamento corretas;
• Capacidade analítica, de planeamento e de resolução de problemas - para interpretar tendências, prever comportamentos e agir com base em dados;
• Dinamismo e capacidade de comunicação - para interagir eficazmente com os diferentes stakeholders e responder a contextos em mudança;
• Pensamento critico e tomada de decisão - para avaliar alternativas e propor soluções fundamentadas;
• Gestão de prioridades - para atuar com eficácia em contextos dinâmicos e com prazos definidos;
• Proficiência em Inglês.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.